Manager Wonen & Zorg Meeuwenhof (via Neo-Mundo)

Introductie 

Ben jij een ervaren manager en bewezen succesvol in leidinggeven in de ouderenzorg? Wil jij actief bijdragen aan een fijne werkomgeving voor zorgmedewerkers? En weet jij met jouw innovatieve blik kwaliteit en sfeer te behouden in een omgeving die bekend staat om een hoge client-tevredenheid? 

Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Functie 

Namens Argos Zorggroep zijn wij op zoek naar een Manager Wonen & Zorg voor de locatie Meeuwenhof. Als Manager Wonen & Zorg ben je samen met de Manager Bedrijfsvoering duaal verantwoordelijk voor de locatie Meeuwenhof, samen stuur je de teams (circa 65fte) op deze ouderenzorg locatie aan. In de Meeuwenhof wonen ouderen met dementie en ouderen met lichamelijke problemen die deskundige zorg en ondersteuning ontvangen.  

Je bent tactisch leidinggevende van 5 operationeel leidinggevende Regisseurs. Als Manager Wonen & Zorg ben je verantwoordelijk voor het integrale management ten aanzien van de zorg en kwaliteit. De Manager Bedrijfsvoering pakt de meer bedrijfsmatige taken op zoals planning en productie. Als Manager Wonen & Zorg val je hiërarchisch onder de Regiomanager en maak je deel uit van het regionaal managementteam. 

De Manager Wonen en Zorg op de Meeuwenhof is verantwoordelijk voor de kwalitatieve en kwantitatieve personele bezetting, rekening houdend met zorgzwaarte. Een aandachtsgebied voor deze locatie is tactisch capaciteitsmanagement en het terugdringen van het verzuim. Daarnaast 

ben je actief bezig om de principes uit het lopende leiderschapsprogramma in te bedden in de organisatiestructuur en –cultuur van je locatie. Als manager ondersteun je de regisseurs bij hun leiderschapsstijl en het sturen op de duurzame inzet van personeel. 

De komende 2 jaar vindt er gefaseerd en op een projectmatige wijze onderhoud plaats aan het gebouw zodat het gebouw voor de komende 10 jaar aan de eisen van deze tijd blijft voldoen. Hiervoor werk je nauw samen met de projectondersteuner, Manager facilitaire dienst en de Regiomanager om de continuïteit en kwaliteit van de zorg op de locatie te waarborgen tijdens deze periode. Daarnaast zet je je gezamenlijk in om de nieuwe strategische koers en zorgvisie te implementeren zodat cliënten - nu en in de toekomst - zorg krijgen die past bij de beschikbare mensen en middelen en medewerkers de beste versie van zichzelf kunnen zijn. 

Naast deze opknapbeurt denk je mee over de toekomstige cliëntenpopulatie op de Meeuwenhof. De locatie Meeuwenhof bestaat uit 6 woonzorggroepen, waarvan 2 etages op het moment leegstaan. Hier is bewust voor gekozen gezien het onderhoud wat in het gebouw uitvoert wordt, zodat er mogelijkheid tot tijdelijke verhuizing van bewoners is. De komende tijd wordt dit nader uitgewerkt, als Manager Wonen & Zorg heb je hier een belangrijke rol in. Je brengt je expertise in en komt samen met de projectgroep tot een toekomstbestendige locatie.  

Concreet houdt dit in dat: 

• Je vertaalt het strategisch beleid en zorgvisie van Argos Zorggroep naar een jaarplan voor Meeuwenhof waarin concrete doelstellingen, resultaten, middelen en planningen voor activiteiten en projecten zijn opgenomen; 
• Je signaleert knelpunten en in- en externe ontwikkelingen met betrekking tot de zorgverlening en doet voorstellen aan de leidinggevende zoals ten aanzien van zorginnovatie en/of samenwerking. 
• Je fungeert als aanspreekpunt en stemt werkzaamheden af met andere disciplines en ondersteunende diensten;  
• Je bent verantwoordelijk voor een adequate communicatie- en overlegstructuur binnen de locatie en de daartoe behorende teams. Aandachtspunt is uniformiteit in communicatie over de beleidsrichting; 
• Je initieert voorstellen voor verbetering of innovatie van zorgproducten uit en stuurt samen met de inhoudelijk verantwoordelijke Regisseurs Wonen en Zorg op de implementatie van interventies gericht op krachtige teams, sterk eigenaarschap en resultaatgerichtheid; 
• Je verder werkt aan het optimaliseren van de kwaliteit van zorg. 

Aanbod 

• Een uitdagende en afwisselende functie voor 32 tot 36 uur; 
• Gepaste inschaling op basis van meegebrachte (werk)ervaring (CAO VVT); 
• Een vaste eindejaarsuitkering, bestaande uit een volledige 13e maand, vakantietoeslag (8%), een goede pensioenvoorziening via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn en natuurlijk diverse collectieve zorgverzekeringen; 
• Pensioenvoorziening, collectieve verzekeringen en toegang tot alle trainingen van GoodHabitz, zodat jij je continu kunt blijven ontwikkelen. Daarnaast kun je gebruik maken van ‘Makkelijk Verdiend’, het uitgebreide meerkeuzesysteem met fiscale voordelen voor o.a. PC, telefoon, fiets, sportschool, etc; 
• Je krijgt in eerste instantie een contract voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. 

Functie eisen 

• Je hebt hbo+/wo werk- en denkniveau; 
• Je hebt een passie voor het werken met mensen en ouderen in het bijzonder; 
• Je bent bewezen succesvol als leidinggevende in een organisatie in ontwikkeling;  
• Je hebt uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden en bent inspirerend en motiverend; 
• Je hebt een sterk organisatorisch vermogen; 
• Je hebt aantoonbare affiniteit met het leggen van verbinding, binnen een resultaatgericht klimaat in een sfeer waarin ontwikkelen en samenwerken gestimuleerd wordt. 
• Je bent sterk in het overbruggen van tegenstellingen en overtuigingskracht bij het creëren van draagvlak voor beleidsveranderingen en in- en -externe afstemmingsbesprekingen. Je zorgt ervoor dat de teamgeest sterk blijft en iedereen gezamenlijk naar hetzelfde doel toewerkt; 
• Overwinnen van weerstanden bij het aansturen van veranderingsprocessen. 

Organisatie 

Argos Zorggroep biedt deskundige zorg, behandeling en gezelligheid aan ouderen. Dit doen zij bij hen thuis of in een van de huizen voor verzorging en/of revalidatie in Schiedam, Vlaardingen, Maassluis, Spijkenisse, Hoogvliet, Poortugaal en Rhoon. Je komt te werken op de locatie Meeuwenhof in Hoogvliet. Hier wonen ouderen die door lichamelijke of geestelijke aandoeningen niet meer zelfstandig kunnen wonen.  

Werken bij Argos Zorggroep betekent werken volgens de werkwaarden liefdevol, deskundig, verbindend, vindingrijk en kleurrijk. Iedere dag wordt hier gewerkt aan de klantbelofte “Liefdevolle zorg, met toewijding en plezier’’. De komende jaren staat bij Argos de transitie naar Nieuwerezorg centraal. Meer weten over deze ontwikkelingen? Kijk dan op de website van Argos: https://www.argoszorggroep.nl/nieuwerezorg/  

Inlichtingen 

Neo-Mundo is een search en adviesbureau in de zorg en werft de Manager Wonen & Zorg. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Lieke Zandbergen (lieke.zandbergen@neo-mundo.nl / contactinformatie of Amy van Haastrecht (amy.vanhaastrecht@neo-mundo.nl / contactinformatie , consultants bij Neo-Mundo. 

Sollicitatie 

Solliciteren doe je door uiterlijk woensdag 12 maart een CV en motivatie achter te laten. De procedure bestaat uit twee gesprekken bij Neo-Mundo. De kandidaten die het beste aansluiten op basis van kennis, ervaring en persoonlijkheid worden uitgenodigd voor vervolggesprekken bij Argos en maken een extern assessment. Hieronder vind je de planning van de procedure: 

• Gesprekken bij Neo-Mundo | Week 11 en 12 | Het eerste gesprek via Teams, het tweede gesprek op ons kantoor aan de Westblaak in Rotterdam 
• Sollicitatiecommissie Argos | 24 maart in de ochtend | Meeuwenhof, Hoogvliet 
• Extern assessment | 28 maart | Op locatie bij het externe assessmentbureau 
• Gesprek adviescommissie en cliëntenraad Argos | 9 april in de ochtend | Meeuwenhof, Hoogvliet 
• Benoeming en arbeidsvoorwaardengesprek | 14 april in de ochtend | Meeuwenhof, Hoogvliet 

We kijken uit naar je sollicitatie!