Manager Organisatie en Kwaliteit

Leeuwendaal zoekt voor Voor ieder 1 een manager Organisatie en Kwaliteit

De organisatie
Voor ieder 1 (hierna Vi1) is er voor alle inwoners uit Hillegom, Lisse, Teylingen en Noordwijk die behoefte hebben aan laagdrempelige zorg, ondersteuning of advies. Inwoners, van jong tot oud, kunnen met deze organisatie gratis en zonder verwijzing contact opnemen voor vragen waar zij zelf of met hun omgeving niet uitkomen. Als een spin in het sociale web in de Bollenstreek, levert Vi1 betekenisvolle hulp vanuit 6 regioteams waarin diverse expertises vertegenwoordigd zijn. Voor zo kort als kan en zo lang als nodig staan zij naast hun inwoners. 

De uitdaging
In deze nieuwe functie ben je medeverantwoordelijk voor de verdere (door)ontwikkeling van Vi1. Je krijgt de ruimte om invulling te geven aan deze positie om maximale toegevoegde waarde te leveren. De afdeling Organisatie en Kwaliteit bestaat uit gedragswetenschappers, HR, Communicatie, Kwaliteit & Innovatie en Leren & Ontwikkelen. Samen met het managementteam ontwikkel je de missie, visie en strategie van Vi1 door en vertaal je deze naar concrete organisatiedoelen. Tevens draag je zorg voor het ontwikkelen en implementeren van (strategisch) beleid. Je bent verantwoordelijk voor het waarborgen en verbeteren van de kwaliteit van de hulp- en dienstverlening en het initiëren van innovaties. Daarnaast zorg je ervoor dat medewerkers goed worden ondersteund, zich blijven ontwikkelen en goed geïnformeerd zijn. Je werft talent, coördineert organisatieontwikkelingstrajecten, stimuleert groei en zorgt voor duidelijke communicatie die betrokkenheid en samenwerking bevordert. Je hebt daarvoor de nodige expertise in huis van ongeveer 10 medewerkers, aan wie je ook leiding geeft. Als manager Organisatie en Kwaliteit heb jij het overzicht en weet je de verbinding te maken tussen de verschillende vakgebieden. Je bent de sparringpartner van de directeur-bestuurder en bij langdurige afwezigheid ben je tevens zijn vervanger. De manager Organisatie en Kwaliteit is lid van het MT en legt verantwoording af aan de directeur-bestuurder. 

Het profiel
Jij hebt hart voor de zorg en het versterken van mensen. Je weet als geen ander hoe het is om te werken in multidisciplinaire sociale teams en hebt kennis van ontwikkelingen in het sociaal domein. Die kennis vertaal je naar richtlijnen voor het primair proces. Je voelt je medeverantwoordelijk om het systeem betaalbaar te houden. Je bent een hands-on manager die tevens stuurt op de strategische doelstellingen. Je bent daarmee de linking pin tussen de strategie en de uitvoering. Je bent inhoud gedreven, actiegericht, procesmatig, gestructureerd en hebt oog voor talentontwikkeling van de medewerkers. Met je conceptueel denkvermogen breng je structuur aan door middel van beleid en duidelijke werkprocessen en benut daarbij de kennis die in de organisatie aanwezig is. Als stevige en nieuwsgierige manager ben je sterk in communicatie en verbinding zonder daarbij het proces uit het oog te verliezen. Je bent authentiek, geeft en ontvangt gemakkelijk feedback en spreekt mensen aan op hun verantwoordelijkheden. 

Vi1 zit midden in een overgangsperiode. De bestaande organisatie wordt op dit moment verder ingericht en gelijktijdig wordt zorg en ondersteuning aan de inwoners verleend. Het is belangrijk dat je energie krijgt van de dynamiek van meebouwen, snel schakelen en de dienstverlening blijven bieden aan de inwoners. Je neemt hiervoor ervaring mee in zowel organisatieverandering als in organisatie-inrichting. 

De profieleisen
De manager Organisatie en Kwaliteit voldoet aan de volgende profieleisen:

• Beschikt over WO werk- en denkniveau;
• Kennis van en minimaal 5 jaar werkervaring in het sociaal domein is een must;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams;
• Kennis op het gebied van organisatie-ontwikkelingstrajecten in zorg en/of welzijn, bij voorkeur in dynamische werkomgevingen;
• Ervaring met ontwikkelen en implementeren van innovatief beleid, netwerkstructuren en samenwerkingsverbanden binnen het sociaal domein;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving en kwaliteitsnormen binnen de zorg, welzijn, Jeugdwet, WMO, Participatiewet en veiligheid;
• Kennis van methodiekontwikkeling en primaire zorgprocessen in welzijn en integrale dienstverlening;
• Strategisch en conceptueel denkvermogen; in staat zijn om visie te vertalen naar beleid en uitvoering.
  
   

Wat biedt Voor ieder 1?
De functie van manager Organisatie en Kwaliteit wordt in 24-32 uur uitgevoerd. Vi1 biedt een passend salaris (schaal 12 tot een maximum € 7.544,- op basis van een 36-urige werkweek) en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Sociaal Werk. Leren en ontwikkelen vindt Vi1 belangrijk, daarom investeert zij in mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei.

Informatie
Wil je meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets, lees dan het wervingsprofiel dat je rechts bovenaan op de vacaturesite van Leeuwendaal kunt downloaden. De procedure wordt begeleid door Quirine Damen en Nicole Prins, senior adviseurs executive search in samenwerking met Regina van de Wall, research consultant. 

Solliciteren
Solliciteren kan uitsluitend via de Leeuwendaal website. Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je emailadres, persoons-gegevens, CV en een motivatiebrief. 

We ontvangen je reactie graag uiterlijk op zondag 17 augustus 2025.