Locatiemanager - kleinschalige dementiezorg 

De organisatie

Voor onze opdrachtgever Dagelijks Leven zoeken wij Hartelijke en Daadkrachtige locatiemanager voor Het Stappegoorhuis.

Onze kleinschalige woonzorglocatie voor mensen met dementie is het huis van de bewoners. Daarom vroegen wij aan hen wat zij zoeken in een locatiemanager. Komt-ie: ben jij geduldig? Staat jouw deur niet alleen altijd open voor collega’s, maar ook voor bewoners die een kopje koffie met je willen drinken? En sta jij stevig in je schoenen wanneer dat nodig is? Ja, ja en ja? Dan willen de bewoners jou vast graag snel ontmoeten! ?

Een bijzondere omgeving

Als locatiemanager bij Het Stappegoorhuis creëer je, samen met het team, een omgeving waar ‘gewoon, als thuis’ de norm is. Hier bepalen de bewoners zelf hoe hun dag eruitziet, van het moment van opstaan tot het tijdstip van naar bed gaan. Jouw rol is cruciaal in het vormgeven van deze persoonlijke aanpak.We zoeken iemand met een hart van goud met een pragmatische mentaliteit. Iemand wiens deur altijd openstaat, of het nu voor een collega is of een bewoner die zin heeft in een kopje koffie. Je bent geduldig, maar kunt ook stevig in je schoenen staan als dat nodig is. Bovenal begrijp je wat het betekent om echt naar onze bewoners te luisteren en hen te zien.

De functie

Jouw dagelijkse uitdagingen

Als locatiemanager draag je de eindverantwoordelijkheid voor alle zaken op de locatie. Je werkt met een team samen dat écht begrijpt wat persoonsgerichte zorg inhoudt. Je onderhoudt contacten met verwijzers, zorgpartners en de lokale gemeenschap. Met jouw hart voor de zorg vind je het alleen maar hartstikke leuk om wekelijks ook een aantal uren mee te draaien in de zorg. Want jij en jouw team, jullie zorgen samen voor een fijn en warm (t)huis!

Het profiel

Je brengt ervaring mee: bij voorkeur een afgeronde zorgopleiding (minimaal niveau 4) en zo mogelijk aangevuld met een managementopleiding. Je ervaring in de (ouderen)zorg, bij voorkeur op het gebied van dementie, komt goed van pas. Enkele jaren ervaring als leidinggevende hebben je gevormd tot een daadkrachtige professional die uitblinkt in het enthousiasmeren en coachen van het team. Je begrijpt wat belangrijk is voor onze bewoners en medewerkers. Je bent resultaatgericht en hebt een hoge kwaliteitsstandaard. Dit natuurlijk gecombineerd met enthousiasme en coachende manier van leidinggeven.

Overige informatie

• Een innovatieve omgeving waarin menselijkheid en doelgerichtheid samen gaan.
• Ondersteuning vanuit het hoofdkantoor bij jouw management taken zoals HR, financiën en kwaliteit , locatiecoach en leidinggevende.
• Een goede balans tussen werk en privé. Daarom kies je zelf of je parttime (32 uur per week) of fulltime (36 uur per week) wilt werken. Daarnaast kun je jouw   werktijden grotendeels zelf bepalen (zeg maar dag tegen die file!).        
• Een goed gewaardeerde functie in FWG 60 met een passend salaris tussen € 3.862,13 en € 5.733,02 bruto per maand (bij fulltime dienstverband).
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk aan een eindejaarsuitkering, een goed pensioen en volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via onze Dagelijks Leven Academy. Natuurlijk krijg je een laptop en telefoon tot je beschikking en extra’s zoals fiscale voordelen en collectieve verzekeringen.

Reageren

Ben jij klaar om het roer in handen te nemen bij Het Stappegoorhuis? Wij kijken uit naar jouw motivatiebrief en cv!

Dagelijks Leven laat zich bij de sollicitatieprocedure ondersteunen door de Zorg Management Groep, specialisten in Werving & Selectie en Interim-management. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Ton Knevel, senior consultant, telefoonnummer contactinformatie of mail naar t.knevel@zorgmanagementgroep.nl.

Bij indiensttreding vragen we om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).