Ben jij op zoek naar een leuke uitdagende baan? Voor de locatie Kapellehof in Den Oever zijn we op zoek naar een:

Teammanager Zorg
32 uur per week

Wat ga je doen?
Als teammanager ben je hét gezicht van de locatie en van het zorgteam, bestaande uit 40-50 medewerkers. Je draagt de verantwoordelijkheid voor de 40 bewoners. Samen met de kwaliteitsverpleegkundige en de regisseur welzijn geef je vorm aan de kwaliteit en organisatie van de dienstverlening aan de bewoners.

In 2025 wordt gestart met de herontwikkeling van de huisvesting in de kern Den Oever. Het voortraject loopt al, als teammanager van deze locatie heb je hier samen met je team een duidelijke rol in. De uitdaging waar we voor staan is om te komen tot passende huisvesting die aansluit bij de zorgbehoefte van de toekomst en de wensen van de bewoners in de kern. Jij kunt het verschil maken in deze verandering.

Jij bent vanuit jouw rol de verbinder met het team, belanghebbende en externe samenwerkingspartners. Daarnaast ben jij in staat om onze visie op Wonen, welzijn, zorg en behandeling in te vullen met de medewerkers in de huidige én de nieuwe situatie. Je maakt deel uit van het MT van Hollands Kroon, waarin je samen verantwoordelijk bent voor het optimaal organiseren van de zorg- en dienstverlening in de gemeente Hollands Kroon. Je participeert in verschillende organisatie brede projecten en geeft leiding aan werkgroepen. Je weet organisatie- én teambelang op een goede manier met elkaar te verbinden. Wij zoeken hiervoor een leidinggevende die in nauw contact staat met het team, transparant is in haar/ zijn communicatie, duidelijk en helder is in haar/zijn koers met het team en die de ingeslagen koers van de locatie met enthousiasme doorzet. Jij weet hoe je medewerkers in hun kracht zet en het vertrouwen geeft om vanuit hun eigen kennis en kunde verder te ontwikkelen. Vanuit welke functie dan ook, altijd gericht op de wensen van de bewoner.

Waar ga je werken?
Wij zijn Samen, dé partner bij het ouder worden in de gemeenten Schagen en Hollands Kroon. Ouderen kunnen bij ons terecht voor thuiszorg, langdurige zorg, revalidatie & behandeling, welzijnsdiensten en dagactiviteiten.

Kapellehof is een woon-zorglocatie in de kern van Den Oever, waar veertig bewoners in een eigen appartement wonen. Alle bewoners hebben een zorgbehoefte, een deel van de bewoners hebben dementie. Met een enthousiast team van zorg-, welzijn- en facilitaire medewerkers leveren wij de beste (noodzakelijke) zorg aan onze bewoners. We vinden het belangrijk dat de bewoners een zo prettig mogelijk leven bij ons hebben en zoveel mogelijk eigen regie ervaren samen met hun netwerk. We luisteren naar de individuele wensen van onze bewoners en geven daar een passende invulling aan vanuit het zogenaamde 5-stappenmodel.

Wat mag je van Samen verwachten?
Een werkgever met grote ambities in werkplezier, waar de cliënt centraal staat en de medewerker op één. Elke dag werken we samen aan het beste voor iedereen vanuit het concept positieve gezondheid: voor onze cliënten, voor onze collega’s en ook voor onszelf. Tolerantie, respect, inclusie en openheid gelden als vaste waarden bij Samen. We vinden het belangrijk dat je kunt zijn wie je bent. Met goede zorg, plezier op de werkvloer en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Dat is wat we doen en dat blíjven we doen.

Werken bij Samen betekent ook:

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.767,93 en € 5.593,78 conform cao VVT schaal 60;
• Vakantiegeld van 8% én een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• De vrijheid om je te ontwikkelen zowel op persoonlijk als op professioneel gebied;
• Een dynamische werkomgeving die continu in verandering is;
• Mooie secundaire arbeidsvoorwaarden waar je onder andere kan kiezen voor het aanschaffen van een fiets, laptop, tablet, mobiele telefoon, fitness vergoeding en andere artikelen. Kijk op www.fiscfree.nl voor meer informatie.

Wie ben je?
Jij bent een leidinggevende die in nauw contact staat met het team, zichtbaar is en transparant is in haar/ zijn communicatie en duidelijk en helder is in haar/zijn koers met het team. Je hebt ervaring op gebied van teamdynamica en teamontwikkeling in relatie tot verandermanagement. Zodat je kunt aansluiten bij het ontwikkelpotentieel en de ontwikkelfase van het team op Kapellehof.
Je zet de ingeslagen koers van Samen én van de locatie met enthousiasme door samen met je team. Je houdt van bouwen en hebt ervaring met het doorvoeren van veranderingen. Jij weet hoe je professionals in hun kracht zet en het vertrouwen geeft om vanuit hun eigen kennis en kunde verder te ontwikkelen. Je bouwt met je team aan de basis op orde en werkt toe naar invulling van je functie op tactisch/strategisch niveau. Vanuit welke functie dan ook, de bewoner staat centraal en de medewerker op 1. Hierbij verliezen we de professionaliteit niet uit het oog. Je kunt dan ook de verschillende belangen in en van het team duiden en die belangen in overeenstemming brengen met de verschillende organisatiebelangen. Hierdoor zul je in het begin meer aanwezig zijn voor het team en richting uitzetten door te interveniëren waar dat nodig is en ruimte bieden waar dat kan.

Daarnaast beschik je over:

• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring op middenkaderniveau (aantoonbaar);
• Ervaring met leidinggeven in een veranderende organisatie is een pre;
• Een hbo-zorgmanagement diploma;
• Een flinke dosis digitale vaardigheden;
• Een flinke dosis relativeringsvermogen en humor;
• Ervaring met optimaliseren van zorg- en/of dienstverlening;
• Kennis over ontwikkelingen in de zorg en de impact hiervan op een team;
• Stressbestendig en gericht op kwaliteitsverbetering.
•  

Alvast goed om te weten: de sollicitatiegesprekken voor de eerste en tweede ronde zijn gepland in de middag van 30 en 31 juli a.s.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Ruth Gruber, interim teammanager op locatie Kapellehof op telefoonnummer contactinformatie óf mail naar ruth.gruber@wzgsamen.nl

Heb je interesse in deze functie?
Solliciteer dan direct via onze website!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Bij de screening raadplegen we soms ook social media, zoals LinkedIn. En gaan we met elkaar in zee? Dan vragen we altijd een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en screening aan via Validata. Voor deze vacature zoeken we intern én extern naar sollicitanten. Zijn er meerdere kandidaten geschikt? Dan geven we voorrang aan interne kandidaten.