Ben jij een gedreven en verbindende leidinggevende met ruime ervaring én met passie voor ambulancezorg? Beschik jij over de vaardigheden om zorgprofessionals te inspireren en te motiveren, zodat zij zelf professionele afwegingen kunnen maken die passen bij de missie en visie van onze organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De baan (36 uur)

Voor Post Noord in Amsterdam zijn wij op zoek naar een teammanager. Als teammanager ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van ambulanceverpleegkundigen en -chauffeurs. Samen met jouw team waarborg je een efficiënte en effectieve inzet van de ambulancedienst en ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit van zorg.

Jij zorgt voor een succesvol verloop van alle operationele zaken op de post. Patiënten kunnen alleen hoogwaardige ambulancezorg ontvangen met competente en betrokken medewerkers die de juiste middelen, materialen en aansturing krijgen van een teammanager. Door het team aan te sturen, te coachen en motiveren zorg je voor een optimale samenwerking binnen het team en waarborg je de kwaliteit van de zorg.

In het team is er behoefte aan zichtbaar verbindend management én transparante communicatie; belangrijke factoren die het team ondersteunen om zich verder te ontwikkelen. Je bent veel fysiek aanwezig op de post om je met de actuele ontwikkelingen bezig te houden.

Binnen Ambulance Amsterdam hebben we posten op verschillende locaties in drie regio’s. Je hebt regelmatig contact met teammanagers van andere posten om over lopende zaken en projecten te sparren. Daarnaast verdelen jullie onderling actuele thema’s en projecten binnen de organisatie. Hoofd Ambulancezorg is je leidinggevende waar je ook aan rapporteert.

Jouw profiel

Voor de functie van teammanager Post Noord zijn we op zoek naar een kandidaat met uitgebreide leidinggevende ervaring. Je hebt een krachtige persoonlijkheid en je richt je op het motiveren en faciliteren van de medewerkers. We zoeken iemand die om kan gaan met sterke meningen, maar ook open staat voor en wil luisteren naar het verhaal achter de meningen. Je kan omgaan met uitdagende situaties waarbij je verbinding zoekt en creëert en daadkracht laat zien waar nodig. Je bent gericht op het behalen van resultaten, neemt graag initiatief maar stimuleert en waardeert ook het initiatief van collega’s en vindt samenwerking belangrijk.

Verder beschik je over een hbo-managementopleiding.

We verwelkomen iedereen om zich bij ons team aan te sluiten en hun talenten te delen. We streven naar een organisatie die een afspiegeling is van de samenleving met al haar verschillen. Iedereen is van harte welkom om te solliciteren

Dit bieden wij

Een goed salaris: je wordt ingeschaald in schaal 60 van de cao Ambulancezorg en verdient tussen € 3.923 en € 5.746 op basis van een 36-urige werkweek.

Een fijne werkplek: je komt te werken als teammanager op post Noord. Deze post, met acht ambulances, is gelegen naast de spoedeisende hulp van het Bovenij ziekenhuis in Amsterdam Noord. Het werkgebied van deze post is heel Amsterdam en omstreken met de hoofdaccenten in Amsterdam Noord en het Centrum.

Team Noord bestaat uit ongeveer 50 ambulanceverpleegkundigen en chauffeurs en wordt aangestuurd door een teammanager. Post Noord kenmerkt zich door een divers team met veel enthousiaste collega’s, die naast het werken op de ambulance ook nog andere neventaken hebben (zoals instructeurs en leden van de materialencommissie).

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd in deze uitdagende functie bij een organisatie waar geen dag hetzelfde is? Reageer dan vóór 25 september door te solliciteren via de gele button ‘solliciteer’. Een assessment en het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.