Teamleider Zorgadministratie

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
Teammanager
Branche
(Privé) kliniek
Aanstelling
Vaste aanstelling
Plaatsingsdatum
Niveau
HBO
Ervaring
Senior
Dienstverband
Parttime
Als teamleider zorgadministratie bekleed je een brede rol. Je bent verantwoordelijk voor het organiseren, coördineren en controleren van de administratieve werkzaamheden ten behoeve van de zorg. De afdeling zorgadministratie ondersteunt al onze zorgverleners in de regio. Jij zorgt ervoor dat het zorgadministratieteam optimaal is, op volle sterkte en dat zij de juiste individuele, maar ook teamgerichte begeleiding krijgen. Als teamleider zorgadministratie geef je functioneel en operationeel leiding aan een team van 10 administratief medewerkers, op verschillende locaties binnen de regio Gooi & Vechtstreek. Onze hoofdlocatie is Hilversum, maar we zijn ook werkzaam in Bussum, Laren en Huizen.

Wij zijn vanaf binnenkomst tot ontslag van de patiënt betrokken, waarbij we continue afstemmen met de behandelaren welke werkzaamheden zij graag gedaan willen krijgen en hoe het zorgadministratieteam daarbij kan ondersteunen. Jij bent de verbindende factor tussen de behandelaren en het zorgadministratieteam en je zorgt voor de juiste vertaalslag binnen het werkveld. Daarnaast zorg jij ervoor dat het team betrokken is en goed op de hoogte is van alle ontwikkelingen. Een goede en duidelijke communicatie is hierin van groot belang.

Jouw taken als Teamleider Zorgadministratie:
  • je werkt nauw samen met het hoofd zorgadministratie en jullie stemmen de werkzaamheden met elkaar af;
  • je zorgt voor een juiste werkverdeling binnen het team en stuurt taakgericht aan;
  • je blijft goed op de hoogte van veranderingen binnen de regio, wet- en regelgeving, de processen en je betrekt het team hierin. Er staat regelmatig een werkoverleg gepland waarin je dit soort zaken deelt;
  • Je schakelt waar nodig met de afdeling Mens & Organisatie en Facilitair over verschillende onderwerpen;
  • je bent verantwoordelijk voor verzuimbegeleiding en het voeren van de jaargesprekken met medewerkers;
  • je zorgt voor een goede personele bezetting en zorgt voor vervanging bij ziekte, bijvoorbeeld door collega’s van andere locaties in te zetten;
  • je bent verantwoordelijk voor het tijdig uitzetten van vacatures als deze ontstaan binnen het team.

Wij zorgen voor jou
Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. Samen kijken we naar wat jij nodig hebt in je werk. Op professioneel én persoonlijk vlak: we zien wie je bent. Betere zorg begint bij jou en daar ondersteunen en faciliteren we je graag in. Ook kun je rekenen op:
  • een bruto maandsalaris tussen € 3.076,- en € 4.785,- (CAO GGZ, functiegroep 55) op basis van 36 uur.
  • een salarisverhoging van 4% én een eenmalige extra uitkering vanwege een verhoging in de CAO in 2024.
  • een contract voor onbepaalde tijd voor minimaal 20 uur en maximaal 24 uur per week.
  • een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8% én een balansbudget van € 500 op basis van een 36-urige werkweek. Dit bedrag kun je besteden aan een cursus, extra vakantiedagen of laten uitkeren als salaris.
  • een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen.
  • 166 verlofuren en 35 éxtra verlofuren (op basis van een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Die kun je gebruiken als extra vakantie of opsparen voor bijvoorbeeld een sabbatical. Dat komt neer op zo’n 25,5 vakantiedagen per jaar.

Als je bij ons in dienst komt checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten

Jouw kwaliteiten
Je beschikt over relevante vakkennis van primaire en ondersteunende administratieve processen binnen de GGz. Inhoudelijke kennis van het ZPM en de WLZ en ervaring met het werken met een EPD is een pré. Ook heb je ervaring in het operationeel aansturen en coachen van een (zorg)administratief team. Daarnaast:
  • beschik je over een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van bedrijfsvoering, administratie of management in de zorg;
  • ben je samenwerkingsgericht, zelfstandig, verantwoordelijk en cijfermatig sterk;
  • kun je goed omgaan met tegengestelde belangen en ben je van nature sterk in het overtuigen en motiveren van anderen.

Met elkaar
Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.

Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? Locaties de Mauritzhof (Bussum) en Juliana-Oord (Laren) binnen de regio Gooi & Vechtstreek.

Versterk ons
Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!

Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan met Eric de Vos (Directeur bedrijfsvoering) via contactinformatie .

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen