Teamleider (via Neo-Mundo)

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
Teammanager
Branche
Overige
Aanstelling
Niet nader bepaald
Plaatsingsdatum
Niveau
HBO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Parttime

Ben jij een zelfstandige, proactieve leidinggevende? Werk jij het liefst in een dynamische omgeving met flexibele werktijden? Vind jij het leuk om veel invloed te hebben in een organisatie, samen met een team van enthousiaste medewerkers? Is het optimaliseren van processen, zowel op teamniveau als organisatie breed hetgeen waar jij energie van krijgt?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Functie

Namens Huisartsenposten Amsterdam (HpA), zijn wij op zoek naar een teamleider met een stevige persoonlijkheid en ‘hands on’ mentaliteit voor één van de vijf spoedposten in Amsterdam. Samen met de Medisch Manager ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de post. Dit houdt in dat jij verantwoordelijk bent voor het efficiënt inzetten van de formatie, het bewaken en bijstellen van werkprocessen en (het optimaliseren van) de logistieke stromen. Als lijnmanager geef je op een coachende wijze sturing aan een team triagisten die de poort vormen voor de eerstelijnszorg in de avond-, nacht en weekenduren in onze hoofdstad.

Samen met jouw collega teamleiders ben je verantwoordelijk voor het vertalen van tactisch- naar eenduidig operationeel beleid. Als teamleider heb je veel invloed op het bouwen aan organisatiebrede thema’s, vanuit een rol als projectleider of -lid.  Jij weet als geen ander waar de eerstelijns spoedzorg voor staat en wat dit betekent voor de patiënten en medewerkers van de Huisartsenposten Amsterdam. Hierdoor ben je in staat de juiste medewerkers voor het primaire proces aan te trekken en te behouden voor de organisatie. Tevens speel je een belangrijke rol bij de samenwerking met de SEH’s van de ziekenhuizen in Amsterdam.

Concreet houdt dit in dat:

  • je verantwoordelijk bent voor een kwalitatieve en kwantitatieve bezetting die aansluit bij de zorgvraag;
  • je zorgt dat de juiste voorzieningen en materialen aanwezig zijn voor de uitvoering van patiëntenzorg;
  • je (samen met collega-teamleiders) tactisch beleid naar operationeel beleid vertaalt en implementeert binnen je eigen post;
  • je ressorteert onder een van de twee Managers Zorg, die jij vanuit jouw expertise en sleutelrol pro actief voorziet van advies/verbetervoorstellen.

Aanbod

  • Een aantrekkelijke en uitdagende functie voor 28-32 uur per week.
  • Een salaris conform CAO Huisartsenzorg schaal 8 (€ 3.284 – € 4.299 op basis van 38-urige werkweek).
  • Onregelmatigheidstoeslag conform CAO voor de uren buiten kantoortijd.
  • Achterwachtvergoeding voor bereikbaarheidsdiensten.
  • HBO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 3-5 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring bij voorkeur in de (eerstelijns)zorg.
  • Kennis van kwaliteit van zorg en optimalisatie facilitaire processen.
  • Een flexibele en zelfstandige werkhouding (tenminste 30% van de werkzaamheden vindt plaats tijdens avond- en weekenddiensten).

Functie-eisen

Als teamleider ben je zichtbaar, betrokken en laagdrempelig benaderbaar. Een verbinder ben je van nature. Zo weet je de teamcultuur naar een hoger niveau te tillen. Je zorgt voor een breed gedragen uitgezette lijn en kunt deze lijn bewaken door je collega’s aan te spreken. Tenslotte kan je je goed staande houden in een complex speelveld en vind je het uitdagend om de zorgeenheid te optimaliseren.

Als Teamleider beschik je over: 

  • HBO werk- en denkniveau;
  • minimaal 3-5 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring bij voorkeur in de (eerstelijns)zorg;
  • kennis van kwaliteit van zorg en optimalisatie facilitaire processen;
  • een flexibele en zelfstandige werkhouding (tenminste 30% van de werkzaamheden vindt plaats tijdens avond- en weekenddiensten).

Inlichtingen

Neo-Mundo is een search en adviesbureau in de zorg en werft de Teamleider. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Josi Klomp, consultant bij Neo-Mundo via contactinformatie of info@neo-mundo.nl.

Solliciteren

Solliciteren doe je door uiterlijk 3 augustus een CV en motivatie achter te laten op de site van Neo-Mundo. De selectieprocedure bestaat uit twee (evt. online) gesprekken en een e-assessment. De kandidaten die het beste aansluiten qua kennis, ervaring en persoonlijkheid worden uiteindelijk tweede helft augustus voorgedragen bij de Huisartsenposten Amsterdam

Organisatie

Huisartsenposten Amsterdam is verantwoordelijk voor de spoed huisartsenzorg in de avond, nacht en in het weekend. Dit gebeurt vanuit vijf huisartsenposten en een centrale triagepost. Deze posten worden bemand door triagisten, huisartsen, medisch manager en operationeel ondersteund en aangestuurd door een teamleider. In totaal werken bij huisartsenpost Amsterdam ruim 200 medewerkers en zijn 500 huisartsen aangesloten. Daarnaast werkt Huisartsenposten Amsterdam steeds intensiever samen met de acute zorg in Amsterdam e.o.

 Het verzorgingsgebied van de HPA telt per 1 januari 2019 ongeveer 872.000 inwoners die allen beroep kunnen doen op de huisartsenpost als er sprake is van een spoedeisend geval. Huisartsenposten Amsterdam bestaat vóór en dóór huisartsen, om ervoor te zorgen dat patiënten in 24/7 terecht kunnen bij de huisarts voor spoedeisende zorg. Met huisartsen, basisartsen, verpleegkundig specialisten en triagisten, zorgen de Huisartsenposten Amsterdam ervoor dat patiënten in geval van spoed in juiste handen zijn. Lees meer op: https://www.huisartsenpostenamsterdam.nl/.

(Recruiter)

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen