Je bent verantwoordelijk voor de organisatie van de polikliniek Mondziekten, Kaak- en Aangezichtschirurgie en Bijzondere Tandheelkunde. Je geeft leiding aan het team en motiveert collega's, zodat zij de processen optimaal uitvoeren.

Dit ga je doen

Je gaat als teamleider aan de slag op de afdeling mondziekten, kaak- en aangezichtschirurgie en bijzondere tandheelkunde (MKA/BT).

Je geeft leiding aan 4 teams: Assistentes kaakchirurgie; Assistentes Bijzondere Tandheelkunde; Team administratie; Team mondhygiënistes. De totale formatie is 25 Fte verdeeld over 35 medewerkers. Deze medewerkers werken zowel met volwassenen als ook met kinderen.

Gezien de aard van de processen is nauwe samenwerking en afstemming met de artsen/tandartsen over de planning en uitvoering van de behandelingen door de medewerkers van groot belang om de kwaliteit en patiënt veiligheid te kunnen borgen.

Samen met collega-teamleider en chef de poli’s medici draag je het afdelingsbeleid uit. Als teamleider lever je een actieve bijdrage aan de beleidsontwikkeling van de polikliniek. Hiervoor stem je af met de andere leidinggevenden/coördinatoren en werk je mee aan innovatieve projecten op afdelings- en divisieniveau. Daarnaast leg je contacten met andere disciplines van de polikliniek. Als coachend leidinggevende geef je veranderingen vorm en motiveer je jouw team. Je betrekt medewerkers actief bij de toekomstige veranderingen en organiseert voor hen activiteiten voor teambuilding en voor het verder trainen van competenties. Je staat garant voor goede kwaliteit van het werk in een innovatieve omgeving en geeft dat graag vorm in samenwerking met collega’s van allerlei disciplines. 

Het betreft een gedeelde aanstelling voor afdeling mondziekten, kaak- en aangezichtschirurgie en afdeling bijzondere tandheelkunde.

Hier ga je werken

De afdeling MKA/BT ziet jaarlijks circa 25.000 patiënten. De afdeling heeft een duidelijk derdelijns academische werkomgeving, waarin veel patiënten met trauma, aangeboren afwijkingen en kwaadaardige tumoren aan de mond, kaak en het aangezicht gezien worden. Deze patiënten kunnen veelal niet in de tweedelijns ziekenhuizen behandeld worden. In de polikliniek voor volwassenen zijn de volgende mogelijkheden voor behandeling: elf behandelkamers, twee consultkamers en één kamer voor de mondhygiëniste/orthodontist. Daarnaast bestaat er een uitgebreide kamer voor de röntgendiagnostiek waar een X OPT, X RSP, X solo-apparatuur en een Cone beam CT-scan staan. De polikliniekorganisatie is voortdurend in beweging en blijft zich ontwikkelen om de zorg te optimaliseren. We werken actief mee aan innovatieve projecten binnen de divisie en UMC of initiëren deze op de afdeling zelf.

Dit neem je mee

• Je bent een leidinggevende met minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• Je hebt een relevante managementopleiding gevolgd of ben je bereid deze te volgen.
• Je hebt al eerder werkervaring opgedaan in een ziekenhuis en bent bekend met de poliklinische zorg en administratieve zaken die komen kijken bij het aansturen van een polikliniek.
• Je schakelt soepel tussen medewerkers van verschillende disciplines en zorglijnen en bent initiatiefrijk en gericht op samenwerking met collega-leidinggevenden.
• Je hebt kennis nodig van de patiëntenzorg en de randvoorwaarden zoals de behandelingen, apparatuur, scholing en hygiëne.
• Je bent een volwaardige gesprekspartner voor jouw medische partners en leden van het duaal managementteam van de MKA/BT.
• Je bent servicegericht en werkt graag samen met anderen om gemeenschappelijke doelen te bereiken.
• Je hebt een genormeerde aanpak, wat betekent dat je werkt volgens gestandaardiseerde procedures en richtlijnen.
• Je bent flexibel: je kunt meebewegen en de nodige transities inzetten, waarbij je anderen ook hierin kunt meenemen.
• Je bent een ontwikkelaar en houdt niet vast aan de invulling van je huidige baan, maar bent bereid om te innoveren en te verbeteren waar mogelijk.

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de €3493,- en €5504,- bruto per maand (schaal 10), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.