Wat dacht je van...

verantwoordelijk zijn voor het aansturen en coördineren van het team operationele inkoop. Je zorgt ervoor dat alle inkoopprocessen soepel verlopen en dat de juiste producten en diensten op tijd en binnen budget worden ingekocht. Jij bent de brug tussen het inkoopteam en de rest van de organisatie en weet op verschillende niveaus effectief en efficiënt te communiceren. Je hebt oa de volgende taken en verantwoordelijkheden, waarbij de manager inkoop je leidinggevende is:

• Aansturen en motiveren van het team operationele inkoop;
• Zorgdragen voor een efficiënt inkoopproces;
• Onderhouden van contacten met leveranciers;
• Optimaliseren van de inkoopprocessen en het implementeren van verbeteringen.

Je nieuwe werkplek...

als ziekenhuis willen we voorop lopen in de ontwikkeling van innovatieve, duurzame en betaalbare gezondheidszorg. Binnen Noordwest Ziekenhuisgroep wordt het belang van een professionele inkoopfunctie onderschreven. De afdeling inkoop & logistiek zorgt ervoor dat alle inkopen binnen Noordwest Ziekenhuisgroep (op alle locaties) zo efficiënt mogelijk worden uitgevoerd. Er wordt ieder jaar door de inkoopafdeling voor +/- € 120 miljoen aan producten en diensten ingekocht. Innovatie staat centraal bij Noordwest!

Dus ben jij...

met jouw ruime proceskennis in staat om de huidige processen in kaart te brengen, te optimaliseren en te automatiseren. Je weet hoe je het team naar een next level kan brengen en haalt het beste in jouw team van ongeveer 10 collega’s naar boven. Een ervaren leidinggevende die met een sturende en verbindende leiderschapsstijl zorgt dat het team gemotiveerd en betrokken blijft. Jij bent stressbestendig en weet ook onder druk het overzicht te bewaren.
En verder neem je mee:  

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen logistiek/inkoop/supply chain etc;
• Kennis van (inkoop)processen en -systemen;
• Resultaatgericht, communicatief sterk en proactief.

Ons aanbod voor jou...

• salaris is afhankelijk van jouw werkervaring in FWG 55 van de cao Ziekenhuizen.
• we bieden je direct een contract voor onbepaalde tijd voor 32 - 36 per week  met een proeftijd van 2 maanden
• een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%
• een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft en/ of een bijdrage voor een sport abonnement
• onbeperkt toegang tot ons vitaliteitsplatform ‘Jouw Moment’ met een uitgebreid aanbod voor onze collega’s om aan de slag te gaan met vitaliteit en toegang tot het online trainingsaanbod van Goodhabitz

Over Noordwest...

Noordwest Ziekenhuisgroep is een topklinisch ziekenhuis. Dit betekent dat we een opleidingsziekenhuis zijn voor vrijwel alle medisch specialismen. Met 770 bedden, ruim 4500 medewerkers, 550 vrijwilligers en zo'n 340 medisch specialisten is Noordwest Ziekenhuisgroep een van de grootste ziekenhuisorganisaties van Nederland en een grote werkgever in Noord-Holland. We vinden dat iedereen erop moet kunnen rekenen dat de zorg voor elkaar is. De zorg voor elkaar in Noord-Holland Noord. Dat is dan ook de missie van Noordwest. Nu en morgen. We zijn nuchtere Noord-Hollanders en hebben als kernwaarden oog voor elkaar, doen met daadkracht en met trots topklinisch. Daarnaast een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!

Kom verder!

Wil je meer weten over deze vacature bel dan met Ingrid Rademakers,  als je vakinhoudelijke vragen hebt over de vacature.