Op het terrein van Berg en Bosch, omringd door bossen en groene natuur, ligt Lievegoed de Pauw. Mensen die hier om hulp vragen, kampen vaak met een complexe combinatie van problemen en beperkingen (LVB+). Vaak vallen zij in ons zorgstelsel tussen wal en schip. We bieden op locatie De Pauw naast ZZP 7 en meerzorg, ook maatwerkplekken via VWS en het Zorgkantoor. Er is sprake van domein overstijgende samenwerking met Fivoor (GGZ Altrecht) dat ook op het terrein is gehuisvest. 

Voor Lievegoed de Pauw zijn we op zoek naar een:

Teamleider LVB+

Als teamleider ben je verantwoordelijk voor twee van de vier woongroepen met elk 12 cliënten en de verschillende werkgebieden. Je werkt nauw samen met een collega teamleider. Bij de afdeling is een gedragsdeskundige betrokken waarmee je een duo vormt richting het team.

Lievegoed zoekt een teamleider die met veel passie en enthousiasme deze gespecialiseerde woon-, behandellocatie en werkgebieden gaat aansturen. In deze functie werk je onder de eindverantwoordelijkheid van de clustermanager en vorm je samen met collega teamleiders het clusterteam. Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van de teams en geeft uitvoering aan het vastgestelde personeels- en opleidingsbeleid. In jouw rol zorg je voor overzicht en leg je verantwoordelijkheid af over productie, zorginzet, budgetten, formatie en personeelsbezetting. Ook ben je medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het strategisch beleid binnen het cluster en de verdere ontwikkeling van de onze waardengedreven zorg.

Wij bieden jou:

• Een salaris tussen € 3.694,- en € 5.370,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Inschaling vindt plaats op basis van je opleidingsniveau en ervaring.
• Het aantal uur per week ligt tussen de 28-36 uur.
• Net als de medewerkers die je gaat aansturen volg je een training Triple C en andere relevante opleidingen. We kijken graag samen met jou naar jouw wensen voor persoonlijke ontwikkeling.
• Met andere teamleiders volg je een interessant management en development traject om je als leider te blijven ontwikkelen.
• In eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met de bedoeling deze om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd. 
• Goede arbeidsvoorwaarden conform de CAO Gehandicaptenzorg, waaronder een eindejaarsuitkering van een volledige 13e maand.
• Aantrekkelijk financieel voordeel bij aflossing van een studieschuld of aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, computer, tablet of sportabonnement via Fisc Free.

Wat neem je mee:

• Meerdere jaren ervaring in een leidinggevende functie.
• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.
• Affiniteit met de doelgroep volwassenen met een verstandelijke beperking met bijkomende psychiatrische problematiek en/of verslaving. Jij biedt nabijheid, handelt adequaat en houdt ondertussen het hoofd koel.
• Je bent communicatief sterk en kun je situationeel en daadkrachtig leiderschap inzetten zodat je mensen weet te binden en boeien en standpunten kunt overbrengen.
• Je hebt ervaring met bedrijfsvoering. Daarnaast ben je resultaatgericht, goed in het bewaken van de voortgang, stellen van prioriteiten en het oplossen van problemen.
• Je bent stressbestendig, hebt relativeringsvermogen en een goed gevoel voor humor.

Herken je jezelf in ons verhaal en ben je zo enthousiast dat je direct wil solliciteren? Vul dan het sollicitatieformulier in, dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. 

Wil je wat meer weten over de doelgroep? Kijk dan hier. Antwoord niet gevonden? Je kan onze recruiter Robbert Wildeboer bereiken van maandag t/m vrijdag tussen 09:00 en 17:00 uur op contactinformatie of per mail via werkenbij@lievegoed.nl. Verdere contactinformatie vind je hier.