Intro

Wil jij werken in een functie waar jouw expertise écht het verschil maakt? Ga jij als veiligheidskundige ervoor zorgen dat werknemers hun werk veilig kunnen uitvoeren en incidenten worden voorkomen?

Wat ga je doen?

Als veiligheidskundige kan jouw dag er als volgt uit zien; je start met het bijwonen van een overleg over de veiligheid bij de Spoedeisende Hulp, waarin jij de aspecten op het gebied van veiligheid bespreekt. 's Middags ben je betrokken bij de RI&E in de energiecentrale en bel je een collega die een arbeidsongeval heeft gehad. Je sluit je dag af met een overleg over de incidenten en de veiligheid op de bouwplaatsen.

Je primaire taak is om te adviseren over een veilige werkomgeving binnen Amsterdam UMC. Dit doe je door:

• Het opvolgen van (bijna) incidenten en (meldingsplichtige) arbeidsongevallen.
• Een bijdrage te leveren aan het uitvoeren van en/of toetsen van Risico Inventarisaties en Evaluaties.

Verder voer je onder andere de volgende werkzaamheden uit:

• Adviseren bij nieuw- en verbouwprojecten.
• Adviseren over veilig werken met gassen en andere chemicaliën.
• Adviseren op het gebied van BHV en brandveiligheid.
• Deelnemen aan multidisciplinaire veiligheidsoverleggen.

Dit doe je niet alleen, maar samen met de collega’s veiligheidskunde en andere disciplines binnen de Arbodienst.

Wat neem je mee?

Je beschikt over:

• Een afgeronde opleiding tot Integraal of Hoger Veiligheidskundige.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen bijvoorbeeld een (commerciële) Arbodienst.
• Kennis en ervaring van het managen van projecten en het doen van ongevalsonderzoek.
• Kennis en ervaring (of je willen verdiepen) op het gebied van advisering bij nieuw- en verbouwprojecten en psychosociale arbeidsbelasting (met name agressie en geweld) is een pré.

Je bent:

• Een teamplayer met een ruime mate van zelfstandigheid en initiatief.
• Organisatiesensitief en je kunt je makkelijk in een grote complexe organisatie bewegen.
• Goed in staat te communiceren op verschillende niveaus, zowel mondeling en schriftelijk.
• Verder kun je je efficiënt verplaatsen in de problematiek van de klant en coach je deze als de klant daarom vraagt.

Hoewel in eerste instantie de werkzaamheden zich zullen concentreren op Amsterdam UMC, verwachten wij van de geschikte kandidaat een flexibele instelling voor wat betreft de uitvoering van werkzaamheden voor en op locatie van onze verschillende klanten, bijvoorbeeld bij de Universiteit van Amsterdam en het Amstelland Ziekenhuis. Gezien de aard van de werkzaamheden zal je met name op locatie werken, aangevuld met gemiddeld één dag per week vanuit huis.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 9, 10 of 11: € 3.493 tot € 6.402 bruto bij een fulltime dienstverband. Inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en certificering.
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Amsterdam UMC is één van de universitair medische centra in ons land en wordt op het gebied van de academische geneeskunde gerekend tot de internationale top. Amsterdam UMC bestaat uit twee locaties, locatie VUmc en locatie AMC, waarbij patiëntenzorg, onderwijs en wetenschappelijk onderzoek onze primaire werkprocessen zijn. 

De Arbodienst van Amsterdam UMC draagt zorg voor een veilig en gezond werkklimaat voor de bijna 20.000 medewerkers en haar externe klanten. Er werken ongeveer 60 medewerkers bij de Arbodienst, welke uit 3 teams bestaat. Jij maakt deel uit van het team Veiligheid en Milieu. Onder dit team vallen naast jou, 1 veiligheidskundige, 2 arbeidshygiënisten, 2 milieukundigen en 7 stralingsdeskundigen.

De Arbodienst richt zich op het verbeteren van de gezondheid, veiligheid en duurzame inzetbaarheid van individuele medewerkers en organisaties in de sectoren zorg, onderwijs en onderzoek.

 

Wil je eerst een dag meelopen of heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Maarten Huikeshoven, manager Veiligheid & Milieu, via 06-20748752 of m.j.huikeshoven@amsterdamumc.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Dewi Henneman, Recruitment adviseur, via d.r.henneman@amsterdamumc.nl

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.