Ben jij de gedreven en enthousiaste verbinder die Koninklijke Visio bij verwijzers, gehandicaptenorganisaties en revalidatie instellingen op de kaart zet en met hen tot een waardevolle samenwerking komt?

Het uitgangspunt bij Visio is “meedoen mogelijk maken” voor mensen met een visuele beperking, kijkend naar wat wél kan en vanuit de vraag van de cliënt of leerling. Dit doen wij vanuit onze eigen organisatie, maar ook in samenwerking met anderen. Door onze kennis en expertise te delen met andere organisatie kunnen we voor meer mensen met een visuele beperking het verschil maken.

Als relatiemanager ben je verantwoordelijk voor het opzetten, onderhouden en versterken van duurzame samenwerkingen met instellingen en relaties. Je zorgt er daarnaast voor dat Visio vertegenwoordigd is binnen relevante netwerken en adviseert de organisatie op dit vlak.

Je werkt planmatig samen met andere afdelingen aan het realiseren van een groter bereik van onze dienstverlening. Je begrijpt de behoeften van cliënten en relaties zodat je passende oplossingen kunt bieden. Je stelt je proactief op en weet mensen zowel in- als extern te verbinden en te activeren. Dit alles doe je zelfstandig, maar ook in samenwerking met collega’s. Jij ondersteunt hen om een ingang te krijgen en samenwerkingen op te zetten.

Als relatiemanager beschik je over een professionele, resultaatgerichte en hands-on houding. Je bent een toegankelijke, daadkrachtige en integere persoonlijkheid die zowel gevraagd als ongevraagd advies geeft. Je bent gewend tegelijkertijd te werken aan verschillende projecten en weet te prioriteren.

Ben jij onze nieuwe relatiemanager?

Dit krijg je

• Je komt te werken in een dynamische omgeving, waarin de collega’s met betrokkenheid, professionaliteit en plezier hun werk uitoefenen;

• Je wordt onderdeel van het communicatie & marketingteam van 14 mensen;

• Een afwisselende en zelfstandige functie voor 32 tot 36 uur per week;

• Je krijgt een salaris conform de cao Gehandicaptenzorg FWG 55, maximaal € 4.806 (per 1/6/2024) met een eindejaarsuitkering van 8,33%

• Een contract voor de duur van 1 jaar met de intentie om het daarna voor onbepaalde tijd te verlengen;

• Je krijgt volop ontwikkelmogelijkheden door het ruime aanbod aan trainingen vanuit de Visio Academie en Good Habitz;

• Je kunt gebruik maken van voordelige fiscale arbeidsvoorwaarden waaronder het fietsplan, HelloFresh abonnement en collectieve verzekeringen;

• Een laptop en telefoon;

Dit ga je doen

• Opstellen van het strategisch jaarplan en realiseren van de doelstellingen om gericht te bouwen aan het netwerk van Visio;

• Opzetten, onderhouden en versterken van samenwerkingen met externe partijen en relaties en het afsluiten van landelijke raamovereenkomsten;

• Collega’s ondersteunen, motiveren en activeren om samen de doelstellingen voor relatiebeheer te realiseren;

• Op de hoogte blijven van ontwikkelingen in de branche om hierop in te kunnen spelen.

• Gevraagd en ongevraagd adviseren van het management, directie en de Raad van Bestuur over het beleid inzake relatiebeheer;

Dit ben jij

• Minimaal HBO-werk en denkniveau;
• Je hebt een commerciële drive en bent een verbinder. Ervaring als account- of relatiemanager binnen de zorg is een pré;
• Je hebt kennis van relevante actuele wet- en regelgeving. Hetzelfde geldt voor de financieringsstromen binnen de zorg;
• Je staat sterk in je schoenen en bent doortastend;
• Je weet ingang te verkrijgen bij relevante netwerken;
• Je bent gewend om te werken met targets;
• Je kunt snel schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je hebt een helikopterview;
• Je bent communicatief sterk: in staat jezelf schriftelijk en mondeling goed uit te drukken
• Je bent bereid te reizen en in het bezit van een rijbewijs en auto.
• We zoeken een relatiemanager voor de regio Noord-Nederland en Zuid-Nederland

Enthousiast?

Is dit de baan waarin jij al je kennis, ervaring en ambitie kwijt kunt en wil jij een bijdrage leren aan ons motto: “Meedoen mogelijk maken”? Reageer dan. Je sollicitatie met cv ontvangen wij graag voor donderdag 11 april via onze website www.werkenbijvisio.org. 
Heb je vragen? Neem dan contact op met Antonietta Asta, manager Communicatie, op T contactinformatie .

De kernwaarden Verbinden, Ondernemen, Ontwikkelen vormen onze gezamenlijke basis van waaruit jij je werkzaamheden doet. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang. In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en referentie gevraagd.

Belangrijke mededeling:

De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.