Programmamanager gebiedsontwikkeling

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
Overige beroepen management
Branche
Ziekenhuis
Aanstelling
Vaste aanstelling
Plaatsingsdatum
Niveau
WO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Fulltime

We zijn op zoek naar een ervaren programmamanager gebiedsontwikkeling die vanuit de afdeling vastgoed & huisvesting het programma Buitengebied gaat aansturen. Het gaat om de integrale verantwoordelijkheid, van initiatief tot realisatie, voor de ontwikkeling van het gebied- inclusief het herontwerp van het buitenterrein en de ontwikkelstrategie voor nieuwe bebouwing. Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van de voorbereiding, planning en totstandkoming van het programma en daaruit volgende (deel)projecten, voor de inrichting van de programma/projectorganisatie en voor effectief stakeholdermanagement. Hierin wordt je ondersteund door een team van projectleiders en inhoudelijke specialisten. Je faciliteert besluitvorming over de concretisering van de kaders van je programma en projecten en bewaakt dat de uitvoering conform deze kaders verloopt. Naast je directe verantwoordelijkheid voor het programma ben je met je collega programmamanagers verantwoordelijk voor het gezamenlijk afstemmen en uitdragen van het overkoepelende renovatie- en transitieplan voor het UMC Utrecht. De programmanager rapporteert aan het hoofd vastgoed en huisvesting.

Afdeling

Het UMC Utrecht staat aan de vooravond van een ingrijpende renovatie. Zowel de gebouwen zelf, als het omliggende gebied zal de komende jaren een ingrijpende renovatie ondergaan. De hoofdingang voor patiënten zal naar de andere zijde van het UMC-complex worden verplaatst. Daar komt tussen de verschillende ziekenhuizen een groen en gastvrij ontvangstgebied voor de patiënten van alle omliggende ziekenhuizen. In een nieuw te realiseren ontvangstgebouw zal alle parkeercapaciteit en diverse ondersteunende functies worden ondergebracht. Hierna zal de andere zijde van het complex, rondom de huidige hoofdingang, worden herontwikkeld tot een onderwijs- en onderzoeksgericht kenniscluster. In samenwerking met de kennis partners op het Utrecht Science Park ontstaat hier ruimte voor innovatie en kennisuitwisseling. De verantwoordelijkheid van de afdeling V&H beperkt zich niet tot deze vastgoedstrategie, maar omvat tevens de integrale transitie naar de nieuwe situatie. De totale opgave is verdeeld in een aantal thematische programma's zoals klinieken, kantoren en gebiedsontwikkeling. Stakeholdermanagement, met name het centraal stellen van patiënten en medewerkers, maar ook de afstemming met overheden, strategische partners, financiële toezichthouders en medezeggenschapsorganen is een belangrijk onderdeel van de opgave. Binnen het UMC Utrecht is de afdeling Vastgoed & Huisvesting verantwoordelijk voor het initiëren, ontwikkelen, realiseren en uitdragen van deze strategische planvorming. De afdeling behartigt de belangen van het UMC Utrecht binnen het snelgroeiende Utrecht Science Park, ondersteunt de Raad van Bestuur bij het nemen van besluiten en voert de regie over programma's met een sterke relatie met de renovatie opgave. De afdeling maakt deel uit van de Concernstaf van het UMC Utrecht.

Profiel

Je hebt een afgeronde universitaire opleiding in een relevante richting zoals bouwkunde, sociale geografie of planologie, en minimaal vijf jaar ervaring met programmamanagement, projectontwikkeling, gebiedsontwikkeling, ruimtelijke ordening en/of planologische procedures. Je bent in staat om in complexe projecten met meerdere stakeholders en tegengestelde belangen resultaten te bereiken. Dit doe je door een open, transparante en doelmatige werkwijze waarbij je op creatieve wijze tegenstellingen weet te overbruggen. Je weet momentum te houden door het kritieke pad te bewaken, hebt oog voor innovatieve ontwikkelingen die een duurzame bijdrage leveren aan de gestelde ambitie en weet dit op een inspirerende wijze uit te dragen. Je bent bekend met ruimtelijke vraagstukken waar thema’s als verblijfskwaliteit, logistiek, ecologie en cultuurhistorie samen komen. Je hebt oog voor de wijze waarop het programma binnen het grotere geheel past en bent in staat om op een verbindende wijze aan te sluiten op de strategie van het UMCU. Je bent stressbestendig, houdt het overzicht en acteert oplossingsgericht. Samen met inhoudelijke specialisten en de andere programmamanagers functioneer je op plezierige en flexibele wijze binnen een effectief, efficiënt en aangenaam team in een dynamische context.

Het salaris voor deze 100% functie bedraagt maximaal € 7.298,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (werkweek van 36 uur). Het betreft een vaste arbeidsovereenkomst met een proeftijd van een jaar.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao Universitair Medische Centra (UMC). Wij bieden onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantietoeslag, een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en diverse opleidingsmogelijkheden. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en diverse extra's.

Bijzonderheden

Het betreft een full time aanstelling

Meer informatie

Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature, neem contact op met de contactpersoon, de heer Wouter Dingjan, Hoofd Vastgoed & Huisvesting, telefoonnummer: contactinformatie , e-mail: w.a.dingjan@umcutrecht.nl.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen