Bij Surplus geloven we dat de toekomst van de zorgt vraagt om vernieuwend denken en doen. Heb jij de visie en enthousiasme om samen met de (para)medische vakgroep die veranderingen te realiseren?  

Meer over Surplus

Met ruim vijfduizend medewerkers en vrijwilligers draagt Surplus dagelijks bij aan het welzijn van inwoners van West-Brabant, We bieden ondersteuning via een breed palet aan diensten: van sociaal werk tot wijkverpleging en verpleeghuiszorg verspreid over de regio. We zijn dus actief in zowel zorg als welzijn. Onze unieke combinatie stelt ons in staat om te begrijpen en te zien wat er wekelijk nodig is. Dit vraagt om een andere manier van denken en doen, en die verandering willen wij samen met jou realiseren.

Wat houden je werkzaamheden in?

Vanuit de dienst Behandeling & Begeleiding van Surplus werken artsen, paramedici en begeleiders interprofessioneel samen met mantelzorger, familie en cliënt. Zowel in de eerste lijn als tijdens de dagbehandeling en in woonzorgcentra. Ons doel? Onze bewoners een waardig leven bieden. De Dienst Behandeling en Begeleiding is een team van betrokken professionals. Je gaat leidinggeven in een omgeving waar we talent tot bloei willen laten komen en je expertise zich kan verbreden en verdiepen.

Je hoeft zelf niet (para)medisch opgeleid te zijn, maar jouw werkervaring als leidinggevende in de ouderenzorg en het (interprofessioneel) samenwerken met behandelaren is van belang om de (para)medische vakgroep te begeleiden en richting te geven tijdens de veranderingen in de zorg in combinatie met de uitdagingen van de huidige arbeidsmarkt. Je werkt hierin nauw samen met de overige vakgroepmanagers en de hoogopgeleide professionals.

Je geeft autonomie aan je medewerkers. Dat houdt in dat je je team de ruimte geeft om hun zelfstandige verantwoordelijkheid te nemen en om op hun eigen manier werkzaamheden uit te voeren, waarbij je het vertrouwen geeft dat ze te allen tijde op je terug kunnen vallen.

De komende jaren bieden kansen voor verandering en vernieuwing. We zoeken een manager die niet alleen sterk is in het aansturen van onze vakgroep maar ook mogelijkheden ziet in het anders denken en het daadwerkelijk anders gaan doen.

Om succesvol te zijn in je rol, bieden we je hier een overzicht van de taken die bij de functie horen:

• Leidinggeven en coachen: Je stuurt een team van (para)medische professionals aan, waarbij je zorgt voor een optimale samenwerking en het behalen van gezamenlijke doelen.
• Strategische visie ontwikkelen: Je denkt mee over en implementeert veranderingen binnen de vakgroep om met behoud van kwaliteit van zorg de beschikbare behandelcapaciteit in te zetten.
• Projectgroepen leiden: Je initieert en leidt verschillende projecten, gericht op het verbeteren van werkprocessen en zorginnovaties.
• Netwerken: Je bouwt en onderhoudt een breed netwerk binnen en buiten de organisatie om de samenwerking en innovatie te bevorderen.

Je past bij ons als

• Je hebt ruime ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur binnen de (ouderen)zorg;
• Je bent een verbinder die energie haalt uit het samenwerken met verschillende disciplines;
• Je hebt een innovatieve blik en durft bestaande werkprocessen ter discussie te stellen;
• Je bent communicatief sterk en in staat om jouw visie helder over te brengen;
• Minimaal afgeronde HBO management opleiding of soort gelijke.

Waar kun je op rekenen

• Salaris tot € 5.733,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (volgens de CAO VVT FWG 60);
• Korte lijnen met het management en bestuur;
• Overeenkomst voor onbepaalde tijd;
• Invulling van de uren gaat in onderling overleg. Parttime of fulltime, wat past bij jou?
• Hybride werkmogelijkheden;
• Laptop en nieuwe Iphone van Surplus;
• Vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
• De flexibiliteit van het Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.

Interesse?

Word jij de nieuwe manager (para)medische vakgroep bij Surplus?! Solliciteer snel, wij nemen contact met je op!