Manager Academie

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
Overige beroepen management
Branche
Verpleeghuis
Aanstelling
Tijdelijk dienstverband
Plaatsingsdatum
Niveau
WO
Ervaring
Senior
Dienstverband
Fulltime

Dit neem je mee

  • Een afgeronde, relevante opleiding WO en/of bewezen WO werk- en denkniveau;
  • Ervaring met bedrijfsvoering, processen en de aansturing van (een) team-(s); 
  • Leiderschap, impact, vasthoudendheid en het bereiken van resultaten in samenwerking met verschillende niveaus in de organisatie;
  • Coachende kwaliteiten om de professionals optimaal te ondersteunen en sturende kwaliteiten om met elkaar de doelen te realiseren;
  • Ervaring in bedrijfsvoering en integraal werken;
  • Bewezen ervaring op het vakgebied en in de zorg is een belangrijke pre. 

Dit bieden wij jou     

  • Een vast dienstverband na een overeenkomst van een jaar;
  • Een arbeidsovereenkomst van 36 uur;
  • Een marktconform salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Een functie waarin je veel ruimte krijgt en waar ontwikkelmogelijkheden worden aangeboden
  • Per 1 juli 2021 worden de salarissen verhoogd met 3 %;
  • Daarnaast bieden wij je een goed pensioen, scholings- en ontwikkelmogelijkheden, reiskostenvergoeding en een eindejaarsuitkering van 8,33 %.

Dit maakt jouw werk uniek     

  • Kans om te werken bij de grootste VVT-zorgaanbieder in de regio Eemland;
  • Vanaf je eerste dag ben je volwaardig lid van ons team.     

Beweging 3.0 zoekt Manager Academie

Geeft leiding aan verandering en bedrijfsvoering Amersfoort, 36 uur

Beweging 3.0 is op zoek naar een manager die onze ambitie vorm kan geven. Daarin zijn de kernwoorden leiderschap, bedrijfsvoering en begeleiden van verandering.

Beschik jij over deze kwaliteiten door bewezen ervaring? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Wat ga je doen

Voor Beweging 3.0 is het opleiden, leren en ontwikkelen van de zorgprofessionals een belangrijk ‘HR instrument’. Mede op die manier geven wij inhoud aan onze kernwaarden Betrokken en Professioneel en aan onze ambitie om als collega’s te leren en ontwikkelen zodat we steeds weer onze cliënten en bewoners de beste zorg bieden. We geloven erin dat iedere medewerker deze ambitie kan verbinden aan de eigen ambitie van werken en leren. Daarbij mag de medewerker bij Beweging 3.0 rekenen op goede faciliteiten om dit in te vullen. Op onze Academie werken verschillende specialisten op het gebied van onderwijs en ontwikkeling. Hier moet men denken aan docenten, BPV Coördinatoren, recruiters en specialisten Leren en Ontwikkelen. Samen willen zij het beste in medewerkers en leerlingen naar boven halen en proberen zij de beste opleidingen neer te zetten. De specialisten/ adviseurs van de Academie werken nauw samen met het management en teammanagement van de zorg om de opleidings- en scholingsprogramma’s goed uit te voeren en operationeel te ondersteunen. De Academie beschikt over goed gefaciliteerde (les) ruimtes en moderne middelen om het opleiden, scholen en ontwikkelen van de zorgprofessionals te kunnen realiseren. Denk daarbij aan E-learning, het Kwaliteitspaspoort voor onze zorgprofessionals e.d. Onze ambitie is verwoord in Koers 2025. Hierin is helder verwoord waar we naar toe gaan. Daarin vervullen  het opleiden en ontwikkelen van medewerkers een belangrijk speerpunt. En dat betekent dat  we naar de toekomst toe de organisatie ontwikkeling steviger moeten neerzetten. Dit vaagt om een manager die de verandering kan begeleiden, sterk is in het verbinden van collega’s op alle niveaus en van uiteenlopende belangen en realisatiekracht in zich heeft. 

  • Je geeft leiding aan de thema’s opleiden, leren en organisatie ontwikkeling binnen de       organisatie;
  • Als manager van de Academie geef je leiding aan het team door hen te coachen en ondersteunen op hun taken en eigenaarschap; 
  • Je weet inspiratie, ambitie en pragmatische realiteit goed aan elkaar te verbinden en neemt collega’s op alle niveaus hier overtuigend in mee; 
  • Je bent sterk in proces- en logistiek denken en boekt concrete resultaten.

Wat bieden wij?

Wij bieden een werkomgeving waarin je wordt uitgedaagd om het thema Opleiden, leren en organisatie ontwikkeling in de organisatie naar een nieuwe toekomst te brengen en daarmee een bijdrage te leveren aan optimale zorg. Dit doe je vanuit een mooie locatie, met moderne middelen en een gemotiveerd team van specialisten/- adviseurs. Daarnaast mag je rekenen op:

  • Een vast dienstverband na een overeenkomst van een jaar;
  • Een arbeidsovereenkomst van 36 uur;
  • Een marktconform salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Een  functie waarin je veel ruimte krijgt en waar ontwikkelmogelijkheden worden aangeboden.

Beweging 3.0?

Wij zijn een organisatie in de VVT in Amersfoort en omgeving. Omdat wij het leven van onze cliënten zo aangenaam mogelijk willen maken, zijn wij continue op zoek naar de beste zorgprofessionals. Deze zorgtalenten leveren betaalbare zorg van hoge kwaliteit die zo goed mogelijk aansluit op hun vraag. Deze professionals werken met hart, ziel en aandacht, waarbij zij optimaal gebruik maken van het sociale netwerk van de cliënt. Zij bieden hierbij zorg en ondersteuning die bijdraagt aan het behoud van zelfstandigheid en kwaliteit van leven.

Werken bij Beweging 3.0 betekent werken in een professionele en betrokken organisatie met enthousiaste teams.Beweging 3.0 is actief op het gebied van zorg, wonen en welzijn in de regio Amersfoort. Ruim 2.700 medewerkers en 2.000 vrijwilligers zetten zich dagelijks in voor onze bewoners in de vorm van wijkverpleging, verzorgingshuis- en verpleeghuiszorg, revalidatiezorg, dagcentra, maatschappelijke zorg, dienstverlening en welzijnswerk en particuliere diensten en producten.

Interesse?

Wacht dan niet langer en solliciteer direct via onderstaande sollicitatiebutton! Solliciteren kan tot en met 22 juli 2020.

Heb je vragen over de selectieprocedure? Neem dan contact op met Thérèse Hofmeijer-Boon contactinformatie . Dit kan telefonisch door te bellen, sms'en of via WhatsApp of door te mailen  naar therese.hofmeijer@beweging3.nl Zijn er inhoudelijke vragen over de functie neem dan contact op met Jeroen Broekman (manager HRMD) op contactinformatie .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Interim sollicitaties en cv’s zonder specifieke motivatie worden niet in behandeling genomen.

Beweging 3.0 verzamelt en verwerkt geen gevoelige informatie over sollicitanten, bijvoorbeeld gegevens die je ras of etnische achtergrond, politieke, godsdienstige of filosofische overtuiging, eventueel lidmaatschap van een vakbond, gezondheid of seksleven onthullen. Wij verzoeken je dan ook vriendelijke erop te letten deze informatie niet aan ons te verstrekken, waarbij we er in het bijzonder op wijzen dat geen pasfoto wordt verlangd.

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen