Capaciteitsmanager (32 - 36 uur)

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
Overige beroepen management
Branche
Thuiszorg
Aanstelling
Tijdelijk dienstverband
Plaatsingsdatum
Niveau
HBO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Fulltime

We willen maximaal inzetten op capaciteitsmanagement. Daarom zijn we op zoek naar een manager capaciteitsmanagement voor deze nieuwe functie binnen Vivent. Vanuit jouw kennis en ervaring weet jij als geen ander wat ervoor nodig is om capaciteitsmanagement optimaal werkend te krijgen.

Zo haal jij het beste uit jouw dag

Jij vindt het een uitdaging om deze nieuwe functie vorm te gaan geven. Met alle kansen en uitdagingen die daarbij horen. Met het invullen van deze functie zijn we één van de eerste binnen de VVT. Een unieke kans dus om jouw bijdrage te leveren voor zowel onze medewerkers als onze cliënten.

We hebben de afgelopen jaren verschillende stappen gemaakt binnen capaciteitsmanagement en willen dit nu verder uitbouwen. De processen en rolverdelingen moeten ingericht en herontwikkelt gaan worden op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Wat zal leiden tot meer rust in de roosters, meer werkplezier en minder inzet van externe inhuur. Dat heeft weer een positief effect op de kwaliteit van zorg en de personeelskosten.

Jouw rol als capaciteitsmanager

Als capaciteitsmanager adviseer en ondersteun je vanuit een integrale visie het management bij de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van capaciteitsmanagement binnen de organisatie. Hiervoor werk je nauw samen met de managers zorg en behandeling, maar ook de HR collega’s, de controllers en de data-analist. Je werkt enerzijds vanuit een bestuurlijke opdracht (strategisch niveau), tegelijkertijd verwachten we ook van je dat je hieraan een pragmatische uitvoering weet te geven.
Je levert op strategisch niveau een bijdrage aan ondersteuning, ontwikkeling, advisering en/of veranderprocessen op het gebied van capaciteitsmanagement. Je verzamelt, interpreteert, analyseert en rapporteert data, om vanuit dat inzicht invulling te geven aan je adviesrol.

Daarnaast geef je direct leiding aan de medewerkers van het plan- en flexbureau (circa 10 medewerkers) en ben je hiërarchisch leidinggevende van het (centrale) flexteam. Je hebt dan ook al ervaring opgedaan in een leidinggevende functie.

De functie wordt gepositioneerd binnen HR, waardoor jij wordt aangestuurd door de manager HRM.

Natuurlijk hoort dit ook bij je werk:

  • Het coördineren en initiëren van organisatie brede (verbeter)projecten betreffende     capaciteitsmanagement;
  • Het begeleiden van individuen of groepen (in veranderprocessen);
  • Bijhouden van ontwikkelingen binnen het vakgebied en in de zorg.

Vivent dé zorgexpert in Den Bosch en omgeving

Met onze expertise biedt Vivent specialistische thuiszorg en in zowel de thuissituatie als in haar woonzorgcentra zorg aan jongere en oudere mensen met psychogeriatrische problematiek, Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH), revalidatie en complexe lichamelijke aandoeningen.

Wat breng je mee?

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau (bv. (technische) bedrijfskunde, Beleid en Management van de Gezondheidszorg), aangevuld met relevante opleidingen en trainingen;
  • Minimaal 3 jaar werkervaring binnen capaciteitsmanagement, bij voorkeur in de zorg;

Wat krijg je er voor terug?

  • Een aanstelling van 3 jaar (met een proeftijd van 2 maanden);
  • Salaris volgens FWG65 (max. €5.752,21 per maand, op basis van een 36-urige werkweek);
  • Reiskostenvergoeding conform CAO VVT;
  • Jaarlijks 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, collectieve verzekeringen en een werkgeversbijdrage voor het pensioenfonds Zorg & Welzijn;
  • Tevreden cliënten die onze zorg waarderen met een 9 in 2021;
  • Ruim 32 verlofdagen (inclusief feestdagen, bij een 36-urige werkweek); 
  • Korting bij diverse organisaties in Den Bosch en omgeving met onze Viventpas.

Ga jij ervoor?

Wij kijken er naar uit om een nieuwe collega in deze rol te kunnen benoemen! Wil ook jij samen met je collega’s het beste uit de dag halen? Solliciteer dan op deze vacature. Je kunt natuurlijk ook eerst even contact met ons opnemen, zie rechts hoe en met wie.

Vivent valt onder de CAO voor Verpleeg- en verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT). Deze vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid gaat onze voorkeur uit naar een interne kandidaat.

De eerste gespreksronde vindt plaats op maandagmiddag 27 september.
De tweede gespreksronde vindt plaats op woensdagmiddag 29 september.

 

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen