Hét onafhankelijk kennisinstituut voor mentale gezondheid en middelengebruik. Agendeert, signaleert en voedt het maatschappelijk en politiek debat met kennis.

Zoekt eigentijdse antwoorden met impact. Actueel, in het hart van de maatschappij. Altijd wetenschappelijk onderbouwd. Omdat iedereen ertoe doet.

Vacatures: twee volwaardige toezichthouders met rol in de kwaliteitscommissie. Voorzitter commissie is hoogleraar, het lid kent de praktijk. Beiden met visie op wetenschappelijke kwaliteit. Participeren in samenhangende netwerken. Zorgvuldig, integer, kwaliteitsgericht en zelf-reflectief. 

Gevraagd kandidaatprofiel Lid RvT / Voorzitter Kwaliteitscommissie

• Hoogleraar op gebied van GGz, middelen(gebruik) en/of sociale wetenschappen.
• Visie op kansen en ontwikkelingen in de wetenschap op terrein van voor het Trimbos relevante domeinen.
• Visie op wetenschappelijke kwaliteit in 2030 (incl. impact van data- en digitale strategie).
• Inhoudelijk en methodologisch ervaren, met oog voor de interpersoonlijke balans (stelt vragen boven overtuigen).
• Kennis en ervaring met (de ontwikkeling en borging van) kwaliteit van wetenschappelijk onderzoek en kwaliteitsmanagementsystemen.
• Stevig gevoel voor bewaking van governance en processen (zowel inhoudelijk als procedureel).
• Hoogontwikkelde competenties op terrein van integriteit, zorgvuldigheid, kwaliteitsgerichtheid en zelfreflectie.
• Natuurlijk boegbeeld met inhoudelijke statuur, relevant extern netwerk en een gemakkelijke manier van daarin bewegen.

Gevraagd kandidaatprofiel Lid RvT / Lid Kwaliteitscommissie

• Kent de (eind)verantwoordelijke rol op gebied van kwaliteitsborging uit de praktijk van zorg en/of onderzoek.
• Actuele kennis van en ervaring met kwaliteitsmanagement (o.a. kwaliteitsbeheer, -innovatie en -monitoring).
• Visie op wetenschappelijke kwaliteit 2030 (incl. impact van data- en digitale strategie).
• Ervaring met of bereidheid tot verdiepen in ontwikkelingen rondom GGz- en/of verslavingszorg.
• Kennis/ervaring met strategische personeelsvraagstukken, in het bijzonder talent-en organisatieontwikkeling.
• Systematisch denker met kennis/ervaring op terrein van borgen van wetenschappelijke kwaliteit.
• Hoogontwikkelde competenties op terrein van integriteit, zorgvuldigheid, kwaliteitsgerichtheid en zelfreflectie.
• Sterke samenwerker, integraal denker gedreven door inhoud en kwaliteit van wetenschappelijk onderzoek op snijvlak van zorg en publiek domein.