Intro

Ben jij een uitstekende jurist: pragmatisch, oplossingsgericht en wil je dicht bij het vuur zitten?

Wat ga je doen?

In deze rol ben je primair verantwoordelijk voor het opstellen en beoordelen van uiteenlopende overeenkomsten en het geven van juridisch advies in (complexe) dossiers in het bedrijfsjuridische domein. Je werkt in principe zelfstandig en je zoekt met collega’s naar creatieve oplossingen. Je hebt afstemming met collega’s in andere diensten en divisies en werkt zo nodig in projecten met anderen van binnen of buiten de organisatie samen.

Verder is onderdeel van jouw functie:

• proactief signaleren en pragmatisch adviseren aan de raad van bestuur en leidinggevenden omtrent uiteenlopende bedrijfsjuridische vraagstukken, waaronder kwesties op het gebied van inkoop en aanbestedingen, huur, zorgverzekeraars, geneesmiddelenindustrie en leveranciers van medische hulpmiddelen;
• adviezen waar nodig vertalen op een heldere wijze naar de praktijk en/of beleid;
• adviseren en ondersteunen van de raad van bestuur, directeuren en beroepsbeoefenaren bij eventuele procedures of het afhandelen van geschillen;
• het waar nodig schakelen met externe (juridische) adviseurs, bijvoorbeeld in de advocatuur;
• onderhouden van relevante netwerken binnen en buiten de organisatie.

Wat neem je mee?

• Je bent een universitair afgestudeerde jurist met een uitstekende kennis van het civiel recht.
• Je hebt minimaal acht tot tien jaar werkervaring, bijvoorbeeld als advocaat of als bedrijfsjurist met aantoonbare meerjarige ervaring in het zelfstandig adviseren als jurist.
• Werkervaring in de gezondheidszorg is een voordeel.
• Je hebt ruime ervaring met het opstellen en beoordelen van contracten en bent in het bezit van sterke onderhandelingsvaardigheden.
• Je bent bereid – afhankelijk van je eigen profiel -  je verder te verdiepen in bijvoorbeeld het aanbestedingsrecht, zorgwetgeving of het mededingingsrecht.
• Je beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift en je kunt helder communiceren.
• Je zoekt naar praktische oplossingen en kunt over de grenzen van je eigen vak heen kijken.

Jij bent een enthousiaste senior jurist met een stevige persoonlijkheid en goede adviesvaardigheden. Je bent analytisch en beschikt over inzicht in en affiniteit met de complexiteit van een grote organisatie als deze en de politiek-bestuurlijke verhoudingen die daarbij horen. Deze verhoudingen voel jij goed aan en jij zorgt met jouw heldere communicatie dat jij een serieuze gesprekspartner bent voor betrokken partijen binnen en buiten de organisatie. 
 

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 12: € 5.677 tot € 7.232 bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie uren: 172 per jaar en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Nu nog een gedeeltelijke vergoeding van je OV-reiskosten. Vanaf 1 oktober bij >7 km per enkele reis 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. En vanaf 1 oktober ontvang je een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren. 

Waar ga je werken?

Jij gaat als jurist aan de slag bij de dienst Bestuurlijke en Juridische zaken (BJZ) van Amsterdam UMC. BJZ adviseert en ondersteunt de raad van bestuur met betrekking tot bestuurlijke en juridische vraagstukken. Je komt te werken in het team JZ, een team van professionele en zelfstandige medewerkers, gericht op effectieve, efficiënte en representatieve ondersteuning van de raad van bestuur en de zorgprofessionals in huis. Binnen het team van JZ zijn momenteel veertien juristen werkzaam. Zij adviseren over uiteenlopende onderwerpen van bedrijfsjuridische en gezondheidsrechtelijke aard. Het team staat onder leiding van de secretaris van de raad van bestuur, tevens hoofd juridische zaken.

 

De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op 9 en 10 september. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden. 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Lorette Scholten of Marijn Wildenbeest, via l.scholten@amsterdamumc.nl of m.wildenbeest@amsterdamumc.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Dewi Henneman, Recruitment adviseur, via d.r.henneman@amsterdamumc.nl

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.