Directeur Zorg & Behandeling

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
Directeur
Branche
Stichting
Aanstelling
Tijdelijk dienstverband
Plaatsingsdatum
Niveau
WO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Fulltime

Heb jij een visie op de ouderenzorg en wil je graag eindverantwoordelijkheid dragen voor het realiseren daarvan, in een omgeving waarin verandering en innovatie aan de orde van de dag is? Weet jij te allen tijde verbinding tot stand te brengen met je collega’s, hen te inspireren en te motiveren? Breng jij buiten naar binnen en vice versa? Dan is deze functie bij Zorggroep Drenthe vast iets voor jou!

Organisatie

Meerdere ontwikkelingen in de ouderenzorg waren voor Zorggroep Drenthe aanleiding haar strategische koers te herijken. We zien dat de Nederlandse bevolking komende decennia in rap tempo vergrijst. We zien dat ouderen van vandaag en morgen vaker en langer op hoge leeftijd zelfstandig wonen, ook als de beperkingen toenemen. Zorggroep Drenthe wil bijdragen aan de enorme opgave waar de ouderenzorg voor staat. De lijnen van haar strategische koers zijn in het meerjarenbeleidsplan 2020-2023 uitgezet en worden de komende jaren verder geconcretiseerd en gerealiseerd. Dat betekent dat Zorggroep Drenthe de komende tijd volop in transitie zal zijn.

Door de beweging naar verdere integrale verantwoordelijkheid komt het primaire proces verder in the lead. Een van de belangrijkste opgaven is daarbij de basis verder op orde te brengen en de samenwerking tussen zorg en behandeling te vergroten. Hier worden al mooie stappen in gezet. Afhankelijk van de fase van doorontwikkeling en veranderkracht geven operationeel leidinggevenden daaraan op een faciliterende wijze leiding en bieden waar nodig ondersteuning. Jij als directeur zorg & behandeling bent hierbij sparringpartner, ontwikkelaar en besluitvormer.

Wat ga je doen?

Je bent integraal verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg- en dienstverlening en bedrijfsvoering. Je span of control betreft circa 350 fte, verdeeld over 7 woon(zorg)locaties in Drenthe. Je budgetverantwoordelijkheid bedraagt ca. € 37 mio. Je volgt de trends en ontwikkelingen binnen en buiten de ouderenzorg nauwgezet en weet hiervan een vertaalslag te maken naar Zorggroep Drenthe.

Jij creëert in samenwerking met de operationeel leidinggevenden, professionals, adviseurs en het managementteam de juiste voorwaarden voor optimale ondersteuning aan de zorg- en behandelteams. Vanuit algemene beleidskaders en besturingsprincipes maak je afspraken met de operationeel leidinggevenden over de kwaliteit van de zorg- en dienstverlening. Je kijkt hierbij naar tevreden klanten (in het bijzonder bewoners en cliënten), tevreden medewerkers en vrijwilligers, en een financieel gezonde organisatie. Je bent opdrachtgever voor verschillende projecten op het gebied van innovatie en ontwikkeling. Je bent een inspirator voor de zorg- en behandelteams en de operationeel leidinggevenden met wie je samenwerkt. Daarnaast ben je ook degene die ervoor zorgt dat afspraken vastliggen en worden geborgd.

Je weet wat er speelt in de ouderenzorg. Je hebt een relevant netwerk opgebouwd dat je op de juiste momenten weet in te zetten. Je legt verbinding tussen het in- en externe netwerk bijvoorbeeld met andere zorgorganisaties, kennisinstellingen, gemeenten en andere relevante samenwerkingsverbanden.

Je vertegenwoordigt Zorggroep Drenthe in afstemming met de raad van bestuur en behartigt dan de organisatiebelangen. Je onderzoekt en initieert nieuwe samenwerkingsmogelijkheden die van strategisch belang zijn. Ook draag je zorg voor de participatie in diverse externe overlegvormen, netwerken, commissies e.d. zowel binnen- als buiten de regio. Je neemt initiatief en ontwikkelt strategische beleidsvoorstellen.

Samen met de collega-managementteamleden en de raad van bestuur vorm je het managementteam van Zorggroep Drenthe; ben je sparringpartner en bepaal je mede de strategie van de organisatie. Daarnaast lever je een grote bijdrage als het gaat om innovatie binnen de ouderenzorg.

Positie in de organisatie

Je ontvangt hiërarchisch leiding van de raad van bestuur. Zelf geef je direct leiding aan operationeel leidinggevenden en professionals, die op hun beurt medewerkers binnen woon(zorg)locaties hiërarchisch dan wel functioneel  aansturen.

Wie ben jij?

Jij hebt een natuurlijke dienende leiderschapsstijl en een transparante manier van communiceren. Je schakelt makkelijk op alle niveaus. Je weet collega’s te inspireren, stimuleren en motiveren en bent een voorbeeld in woord en daad. Je beschikt over tact en onderhandelingsvaardigheden die je vooral bij het overbruggen van tegenstrijdige belangen handig in weet te zetten.

Je hebt ervaring met het leiden van organisatieontwikkelings- en veranderingsprocessen, het adviseren over beleidsontwikkelingen en het doorvoeren en borgen van beleid. Je weet weerstanden om te buigen en draagvlak te creëren. Daarnaast werk je zelfstandig maar weet je altijd de verbinding met collega’s te behouden. Tot slot ben je een persoon met gevoel voor humor en energie.

Verder vragen we het volgende:

  • Een afgeronde (post)academische studie zoals bedrijfskunde, bestuurskunde of gezondheidswetenschappen.
  • Relevante werkervaring in vergelijkbare functies binnen complexe organisaties.
  • Goed kunnen bewegen in het politieke, financiële en bestuurlijke krachtenveld.
  • Kennis van relevante wetgeving, maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en het   werkveld binnen de zorg, bij voorkeur de ouderenzorg.
  • Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Wat bieden wij?

Een jaarcontract voor 36 uur per week, met bij gebleken geschiktheid na dat jaar een verlenging voor onbepaalde tijd.

Salaris volgens cao VVT, functiegroep 80: minimaal € 6.389,51 en maximaal € 9.525,59 bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.

Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een vaste eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.

Een boeiende en leuke functie bij een ambitieuze en informele organisatie, met professionele collega’s en bovenal een prettige werksfeer.

 Heb je nog vragen?

Een uitvoerig functieprofiel is op te vragen via afdeling HRM: hrm@zorggroepdrenthe.nl.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Lex Smetsers, raad van bestuur Zorggroep Drenthe, en voor vragen over de procedure met afdeling HRM.

Zij zijn bereikbaar via het Centraal Bureau van Zorggroep Drenthe, telefoonnummer:

0592-331232. Wij nodigen je van harte uit om te solliciteren op deze functie, dit kan middels het online sollicitatieformulier op onze website: https://www.zorggroepdrenthe.nl/werken-bij/vacatures. Binnen twee werkdagen ontvang je van ons een reactie per e-mail. Heb je geen e-mail ontvangen, neem dan contact op met de afdeling HRM via bovenvermeld telefoonnummer.

 

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen