directeur Huisartsenpost Gelders Rivierenland

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
Directeur
Branche
Ziekenhuis
Aanstelling
Vaste aanstelling
Plaatsingsdatum
Niveau
WO
Ervaring
Senior
Dienstverband
Parttime

Huisartsenpost Gelders Rivierenland zoekt een stevige directeur (M/V), 24-32 uur.

De Huisartsenpost

Huisartsenpost Gelders Rivierenland biedt kwalitatief hoogwaardige spoedeisende huisartsenzorg in de avond-, nacht- en weekenduren. De zorg is patiëntgericht en doelmatig. Een servicegerichte benadering staat voorop en vormt de rode draad in de deskundigheidsbevordering van artsen, triagisten en chauffeurs.  

De Huisartsenpost Gelders Rivierenland is gevestigd in het Ziekenhuis Rivierenland te Tiel. Alle huisartsenpraktijken uit de regio Rivierenland zijn bij de huisartsenpost aangesloten. Het verzorgingsgebied omvat ongeveer 176.000 inwoners. De omzet is ruim 3,5 miljoen euro.

De Huisartsenpost Gelders Rivierenland is een onderdeel van Zorggroep Gelders Rivierenland. De directeur wordt aangesteld door het bestuur van deze Zorggroep en legt verantwoording af aan dit bestuur. Een huisartsenadviesraad, die is samengesteld uit vertegenwoordigers van de huisartsengroepen, toetst en beïnvloedt het beleid en behartigt de belangen van de huisartsen.

De huisartsenpost werkt samen met het Ziekenhuis Rivierenland, de Spoedeisende Hulp (SEH), de ziekenhuisapotheek, de ambulancedienst, Pro Persona en de zorginstellingen in de regio. De toezichthoudende zorgverzekeraars zijn Menzis en VGZ. De huisartsenpost is lid van Ineen en onderhoudt contacten met huisartsenposten uit aanpalende regio’s.

Er zijn zo’n 25 triagisten en 3 baliemedewerkers in dienst, ruim 15 fte. Daarnaast worden er vijf medisch studenten ingezet. Een externe chauffeursdienst, MAI, levert de chauffeurs. De aangesloten huisartsen doen zelf dienst of zetten waarnemers in. De kantoororganisatie bestaat uit een locatiemanager, een officemanager, een medisch adviseur, een kwaliteitsfunctionaris, een secretaresse en een roosteraar (totaal 3 fte). Met elkaar organiseren zij de huisartsenpost in al zijn facetten. Een aantal processen, zoals de ICT, de controlfunctie, de salarisadministratie en de facturering zijn uitbesteed aan externe partijen.

De Huisartsenpost Gelders Rivierenland heeft kwaliteit hoog in het vaandel staan. Er zijn volop scholingsmogelijkheden en de procedures en werkwijzen worden doorlopend geëvalueerd en bijgesteld. De sfeer is prettig. De komende jaren wil de huisartsenpost de samenwerking met ketenpartners uitbreiden.

De functie

Als directeur bent u integraal verantwoordelijk voor de huisartsenpost Gelders Rivierenland. U bent verantwoordelijk voor het opstellen van de begroting, de jaarrekening en de kwartaalrapportages. U legt verantwoording af aan het bestuur van de Zorggroep en hebt daartoe periodiek overleg met hen.

U geeft leiding aan de managers en de staf. U onderhoudt het contact met de externe chauffeursdienst. U bent de gesprekspartner voor de huisartsenadviesraad en voor de individuele huisartsen.

U ontwikkelt, gezamenlijk met alle betrokkenen, een eigentijdse visie op de huisartsenzorg buiten kantoortijd. U zorgt ervoor dat deze visie herkenbaar is in de dagelijkse praktijk. U volgt de landelijke ontwikkelingen rond de huisartsenzorg.

U onderhoudt de contacten met alle samenwerkingspartners en met de zorgverzekeraars. U gaat toekomstbestendige samenwerkingen aan met ketenpartners. U bent het boegbeeld van de huisartsenpost. U behartigt de belangen van de huisartsenpost binnen de complexe in- en externe context.

Uw profiel

U vindt het een uitdaging om in het complexe krachtenveld in en rond de huisartsenpost te werken. U hebt gevoel voor de verschillende belangen en gaat daar op een prettige manier mee om.  U bent in staat om een goede werkrelatie op te bouwen met de medewerkers, het bestuur, de huisartsen, de huisartsenadviesraad, de zorgverzekeraars en de samenwerkingspartners. U hebt natuurlijk gezag en bent in de regio het gezicht van de huisartsenpost. U bent in staat om samen met alle betrokkenen een visie te ontwikkelen op de huisartsenzorg buiten kantoortijd. U durft besluiten te nemen, ook al is niet iedereen het daarmee eens. U kunt stevig onderhandelen, met behoud van de relatie. U bent bereid en in staat om op flexibele tijden te werken.

Verder heeft u

  • Affiniteit met de spoedeisende huisartsenzorg
  • HBO/academisch denkniveau
  • Basale financiële kennis
  • Managementervaring

Praktische informatie

De functie is 24-32 uur per week. De aanstelling is voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling. De CAO Huisartsenzorg, schaal 12, is van toepassing.

Procedure

U kunt uw motivatiebrief en curriculum vitae sturen naar e.kroezen@c3am.nl, t.a.v. sollicitatiecommissie HAP Gelders Rivierenland. Vanwege de vakantieperiode kunt u tot uiterlijk 8 september reageren.

Na de brievenselectie nodigen wij een aantal kandidaten uit voor een gesprek met de adviescommissie. Deze gesprekken zijn gepland in week 39. De tweede selectieronde bestaat uit een assessment en een gesprek met het bestuur. Deze zijn respectievelijk gepland in week 41 en 42.

Meer informatie

Meer informatie vindt u op www.haptiel.nl. Ook kunt u contact opnemen met de heer J. Bennink, secretaris van het bestuur en tijdelijk directeur van de HAP, via jbennink@gezondrivierenland.nl of contactinformatie

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen