Zin in een afwisselende financieel-administratieve baan met doorgroeimogelijkheden? Kom werken als junior business controller in ons gezellige team! Jouw taken: analyseren, adviseren en kansen voor beteringen zien en pakken.

Dit ga je doen

Als junior business controller krijg je volop de ruimte om te groeien. In het begin focus je op een aantal financieel-administratieve taken. Daarnaast voer je de decentrale planning en control-cyclus voor één of meerdere afdelingen uit. Zo bouw je je expertise stap voor stap op.

Wat worden jouw belangrijkste verantwoordelijkheden?

• Je voert diverse financieel-administratieve taken uit, waarbij je zowel zelfstandig als in teamverband interne controles verzorgt en hierover rapporteert.
• Je coördineert externe facturen zowel als verrekeningen tussen divisies onderling of met centrale directies.
• Je stelt jaarlijks de begroting op voor de afdeling Diëtetiek. Mogelijk wordt dit later uitgebreid.
• Je houdt de begroting scherp in de gaten en informeert het afdelingshoofd tijdig over afwijkingen.
• Je zorgt voor duidelijke, volledige en tijdige rapportages, inclusief analyses, en helpt je collega’s bij de interpretatie hiervan.
• Je denkt actief mee over het verbeteren van de maandelijkse management-informatie en komt met verbetervoorstellen.
• Je vertegenwoordigt de divisie Interne Geneeskunde en Dermatologie (dIGD) tijdens interne en externe overleggen.

Bij het UMC Utrecht vinden we persoonlijke en professionele ontwikkeling enorm belangrijk. In ons academische ziekenhuis krijg je volop kansen om door te groeien. Daarnaast draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van de zorg, het onderwijs en onderzoek. Jouw werk heeft hier echt impact!

Hier ga je werken

Het bedrijfsbureau is het kloppende hart van de divisie Interne Geneeskunde en Dermatologie (DIGD) binnen het UMC Utrecht. Hier zorgen we samen voor een soepel financieel beheer en een nauwkeurige zorgregistratie voor de hele divisie. Als business controller ben je niet alleen een financieel expert, maar ook een waardevolle sparringpartner voor de divisieleiding en de verschillende afdelingen. Samen optimaliseren we zowel de financiële als de operationele resultaten, altijd met een scherp oog op de toekomst. Van patiëntenzorg tot onderwijs, van onderzoek tot bedrijfsvoering en informatievoorziening: jouw analyses en advies maken het verschil. Je speelt als junior business controller een sleutelrol bij het begeleiden van veranderingstrajecten en het ontwikkelingen van duurzame oplossingen.

Dit neem je mee

• Je beschikt over mbo/hbo werk- en denkniveau. Opleiding of ervaring in het vakgebied, zoals bedrijfseconomie of bedrijfskunde.
• Je hebt sterke affiniteit met de zorg, waarbij ervaring in de zorg mooi meegenomen is.
• Je hebt de ambitie om het verschil te maken in de verdere professionalisering van het ziekenhuis en de financiële functie daarbinnen. Daarbij zet je jouw analytisch denkvermogen, verandergezindheid, advies- en communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit in.
• Je bent samenwerkingsgericht en neemt graag het initiatief.
• Je beschikt over de vaardigheden om proactief en helder te communiceren.

Zie jij het als uitdaging om in een dynamische omgeving een bijdrage te leveren door constructief samen te werken en daarbij integer en stressbestendig tot resultaat te komen? Wacht niet langer en solliciteer naar een mooie baan in een betekenisvolle omgeving.

Voor deze vacature hanteren wij geen sluitingsdatum. Zodra we de geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten wij de vacature. Heb je interesse? Wacht dan niet langer en reageer snel!

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de € 3.655,- en € 5.010,- bruto per maand (schaal 9), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). 
• Een contract voor onbepaalde tijd.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%. 
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie. 
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto). 
• De mogelijkheid om hybride te werken: afwisselend thuis en op kantoor.
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.