Intro

Communicatiemedewerker Childbirth Network | Verloskundige Wetenschap locatie Amsterdam (voor 16 uur per week) Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, zelfstandige en creatieve communicatiemedewerker om ons Childbirth Network nog beter te delen met gebruikers in zorg en onderzoek.

Wat ga je doen?

Als communicatiemedewerker ben jij betrokken bij het Childbirth Network opgezet door de afdeling Verloskundige Wetenschap. Het Childbirth Network is een innovatief netwerk met als doelstelling het stimuleren van samenwerking tussen zwangeren, zorgprofessionals en onderzoekers. Er vindt een combinatie plaats van onderzoek, onderwijs en praktijk waarbij de zwangere centraal staat. Een belangrijk doel van het Childbirth Network is het bieden van betrouwbare informatie aan zwangeren en zorgprofessionals in de geboortezorg. 

Wat komt hier allemaal bij kijken voor jou als communicatiemedewerker?

• Je fungeert als aanspreekpunt voor het Childbirth Network en verzorgt de interne en externe communicatie;  
• Je draagt zorg voor het bijhouden van de website (CMS: Wordpress) en social media kanalen van het Childbirth Network (Instagram, LinkedIn) en zorgt ervoor dat het bereik van de website vergroot wordt;
• Je stelt tweemaandelijks de Childbirth Network nieuwsbrief samen (in het online programma LaPosta) en verstuurt deze naar onze volgers. Ook draag je zorg voor het maken en versturen van onze interne nieuwsbrief (bestaande uit nieuws vanuit de afdeling Verloskundige Wetenschap Amsterdam en Groningen);
• Je denkt mee met onderzoekers over communicatie uitingen en het werven van participanten of respondenten voor de onderzoeken. Zo nodig help je met het vormgeven van een poster, folder of post in Canva. Of je zet een betaalde social media advertentie in op Instagram;
• Je draagt bij aan het creëren van nieuwe content volgens de richtlijnen van wetenschapscommunicatie voor op de website van het Childbirth Network. Dit zijn informatieve webartikelen voor zwangere vrouwen over zwangerschap en geboorte. Je interviewt professionals en/of onderzoekers en werkt dit uit tot een goed leesbaar artikel. Ook redigeer je artikelen van anderen zoals collega’s en studenten. Je houdt overzicht waar over geschreven is en welke onderwerpen interessant zijn om over te schrijven.

Wat neem je mee?

We zijn op zoek naar een gedreven communicatiemedewerker die affiniteit heeft met verloskunde en die zich vol enthousiasme in wil zetten voor het Childbirth Network. Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden en in de samenwerking met de afdeling ben jij een teamplayer. In je werk ben je kwaliteitsgericht en creatief. Er is veel vrijheid om je uren zelfstandig in te delen over de week en deels ook thuis te werken. Er wordt van je verwacht dat je ten minste 1 dag per week (bij voorkeur de dinsdag) op locatie VUmc werkt.

Daarnaast breng jij de volgende kwaliteiten en vereisten met je mee:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Vaardigheid in het werken met websites;
• Vaardigheid in het creëren van posts, reels en stories op social media;
• Vaardigheid in het opzetten van een betaalde Instagram advertentie;
• Vaardigheid in schrijven en redigeren (van informatieve webartikelen).

Wat bieden we jou?

• Alle ruimte voor jouw drive om de resultaten uit ons onderzoek op een creatieve en effectieve manier wereldkundig te maken;
• Een functie van 16 uur per week;
• Een contract voor 12 maanden, dat bij goed functioneren kan worden verlengd;
• Salarisschaal 7:  € 2.932 tot € 3.923 bruto of salarisschaal 8: € 3.330 tot € 4.429 bruto, bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring) en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en een mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
• Nu nog een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Vanaf 1 oktober bij >7 km per enkele reis 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. En vanaf 1 oktober ontvang je een vergoeding à €0,18 per km.
• Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Waar ga je werken?

De afdeling Verloskundige Wetenschap (Midwifery Science) verricht onderzoek naar de organisatie, kwaliteit en toegankelijkheid van de verloskundige zorg in Nederland en kent vier onderzoekslijnen: organisatie en toegankelijkheid van zorg, kwaliteit van verloskundige zorgverlening, korte en lange termijn gevolgen van gebeurtenissen tijdens zwangerschap en bevalling, en onderzoek binnen de perinatale psychologie in relatie tot verloskundige zorg. Deze onderzoeken dragen in belangrijke mate bij aan continue kwaliteitsverbetering van de verloskunde en de geboortezorg in het algemeen.

 

De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op 10 september. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden. De tweede gespreksronde volgt in principe een week erna. 

Gedurende de publicatietermijn worden sollicitaties doorlopend in behandeling genomen.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij prof.dr. Corine Verhoeven, via 06 contactinformatie  of c.verhoeven@amsterdamumc.nl.  

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chey Edwards, Recruitment adviseur, via 06 contactinformatie  of c.i.edwards@amsterdamumc.nl. 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.