Communicatiemedewerker

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
Communicatie medewerker
Branche
Ziekenhuis
Aanstelling
Tijdelijk dienstverband
Plaatsingsdatum
Niveau
HBO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Fulltime

Intro

Het Dutch-Flemish PROMIS National Center zoekt een enthousiaste, zelfstandige en creatieve communicatiemedewerker om onze methodologie, kennis en expertise nog beter te delen met gebruikers in zorg en onderzoek.

Wat ga je doen?

Als communicatiemedewerker vervul jij een ondersteunende en proactieve rol in het ontwikkelen van strategieën om onze kennis en expertise over PROMs nog beter te delen met gebruikers in zorg en onderzoek

Binnen het project werk je aan:

  • Het in kaart brengen van de verschillende doelgroepen en hun informatie behoeftes;
  • Het inrichten van onze nieuwe website en meedenken over welke informatie het beste kan worden aangeboden en op welke manier;
  • Het ontwerpen en waar mogelijk uitvoeren van communicatie strategieën om de waarde van het gebruik van PROMs en PROMIS voor (het verbeteren van de) zorg en onderzoek effectiever te communiceren;
  • Het praktisch ondersteunen bij het beheer, distributie en implementatie van PROMIS instrumenten.

Wat neem je mee?

  • Je hebt een afgeronde HBO of academische studie in de richting van (wetenschaps)communicatie, communicatiewetenschap, marketing, of vergelijkbaar;
  • Je hebt affiniteit met patiëntgebonden onderzoek en zorg;
  • Je beschikt over goede Nederlandse communicatievaardigheden;
  • Je kunt strategisch en creatief denken;
  • Je bent initiatiefrijk en kunt goed zelfstandig werken.

Wat bieden we jou?

Looptijd project: 15 augustus 2024 - 1 november 2025

  • Alle ruimte voor jouw drive om de resultaten uit ons onderzoek op een creatieve en effectieve manier wereldkundig te maken.
  • Werken aan een grootschalig project, met gemotiveerde collega’s.
  • Een contract voor 13,5 maanden.
  • Inschaling in salarisschaal 7 of 8, afhankelijk van opleiding en ervaring: € 2.932 tot € 4.429 bruto bij een fulltime dienstverband.
  • Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
  • Uitstekende bereikbaarheid met het OV en vergoeding van een groot deel van je reiskosten. Daarnaast hebben we voldoende parkeerplaatsen op locatie AMC én een goede fietsregeling.

Waar ga je werken?

Het Dutch-Flemish PROMIS National Center is ingebed in de afdeling Epidemiologie en Data Science (EDS) van Amsterdam UMC (locatie AMC) en is een nauwe samenwerking met onderzoekers van de afdeling Kinder- en Jeugdpsychiatrie & Psychosociale Zorg en het PROM Expertisepunt van Amsterdam UMC. Het kernteam bestaat uit zes onderzoekers met verschillende achtergronden. Daaromheen werken we samen met een grote groep clinici en onderzoekers binnen en buiten Amsterdam UMC en met de internationale PROMIS Health Organization.

Wij zijn als team ambitieus, enthousiast en leergierig en we staan open voor nieuwe ideeën.

Wat ga je onderzoeken?

Patient-reported outcome measures (PROMs) zijn vragenlijsten die steeds vaker in onderzoek en zorg gebruikt worden om het perspectief van de patiënt over zijn eigen ziekte en gezondheid in kaart te brengen en mee te nemen in het behandelplan. In toenemende mate worden hiervoor de PROMs van het PROMIS meetsysteem gebruikt. Dit systeem wordt onder andere door het programma Uitkomstgerichte Zorg van het Ministerie van VWS aangeraden voor de medisch specialistische zorg. Het Dutch-Flemish PROMIS National Center is het landelijke informatiepunt voor kennis op het terrein van PROMs en PROMIS en is verantwoordelijk voor de vertaling, distributie, en implementatie van PROMIS instrumenten. De afgelopen 10+ jaar hebben we ons gericht op het vertalen, valideren en beschikbaar maken van PROMIS instrumenten voor zorg en onderzoek. Het komend jaar willen wij ons inzetten om onze kennis en expertise over PROMs en PROMIS nog beter te delen met gebruikers in zorg en onderzoek. Hiervoor zoeken wij hulp van iemand met verstand van communicatie. Kom jij ons helpen?

 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Prof. dr. Caroline Terwee , Professor of Outcome Measurement in Healthcare via cb.terwee@amsterdamumc.nl.  

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chey Edwards, Recruitment adviseur, via c.i.edwards@amsterdamumc.nl of contactinformatie

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Werken bij Amsterdam UMC betekent dat je onderdeel bent van iets belangrijks. Jouw rol, jouw persoonlijke bijdrage doet er toe. Want zonder... Lees meer

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen