Beleids- en communicatiemedewerker onderzoeksinstituut AGEM
Ben jij de enthousiaste verbinder die de brug weet te slaan tussen strategie, onderzoeksbeleid en het wetenschappelijk onderzoek dat zich richt op MDL, Endocrinologie en Metabole processen en stoornissen en weet je daarbij de juiste communicatie-strategieën toe te passen? Dan zoeken wij jou!
Je gaat werken als beleids- en communicatiemedewerker binnen het Onderzoeksinstituut Amsterdam Gastroenterology Endocrinology Metabolism (AGEM). De basis van de functie is het assisteren van de directie met het verwezenlijken van eerder gestelde doelen en het “draaiende houden van het instituut”. Daarbij vervul je een coördinerende rol, bijvoorbeeld door het implementeren van de aanbevelingen die zijn voortgekomen uit de 6-jaars evaluatie (november 2023) met daarin o.a. toekomstplannen en strategie van het instituut en het versterken van de interne en externe communicatie. Daarnaast:
In je functie signaleer, verzamel en analyseer je relevante informatie, trends en ontwikkelingen, wensen en vragen op het terrein van wetenschappelijk onderzoek betreffende Maag-, Darm- en Leverziekten, Endocrinologie en Metabole processen en stoornissen. Verder draag je bij aan de vertaling daarvan naar beleid en daaruit voortvloeiende acties binnen het onderzoeksinstituut en de communicatie daarvan zowel binnen als buiten het onderzoeksinstituut. Je werkt waar nodig samen met de collega-beleidsmedewerkers binnen Amsterdam UMC en bent een belangrijke spil in het team.
Als beleidsmedewerker maak je onderdeel uit van een klein, hecht team bestaande uit 2 directeuren en een ervaren beleidsmedewerker. Samen dragen jullie zorg voor het dagelijkse reilen en zeilen van het instituut. Eind 2022 is het team aangevuld met een business developer die zich toelegt op het creëren en versterken van public-private partnerships. Dit team wordt bijgestaan door de AGEM research board, bestaand uit 9 senior onderzoekers, waarmee zo’n zeven keer per jaar wordt vergaderd. Daarnaast is er een Young AGEM commissie, die de belangen van de ‘jongere’ AGEM onderzoekers behartigt.
Het Onderzoeksinstituut AGEM is een van de acht multidisciplinaire onderzoeksinstituten van Amsterdam UMC. De andere instituten hebben ook beleidsmedewerkers in dienst, hier zul je geregeld mee vergaderen en tips mee uitwisselen. Binnen het onderzoeksinstituut bundelen ~100 teams aangestuurd door Principal Investigators hun krachten om veelvoorkomende en ook ultra-zeldzame problemen aan te pakken, in de volle breedte van gastro-enterologie, endocrinologie en metabolisme. Het onderzoek van het instituut is ondergebracht in 3 programma’s met aanzienlijke onderlinge verbinding. Meer over het Onderzoeksinstituut AGEM is te vinden op de website (www.amsterdamumc.org/agem).
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Eva Dirkx-Beuling. Stuur een mailtje naar agem@amsterdamumc.nl en we mailen of bellen je zo snel mogelijk terug.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Dewi Henneman via d.r.henneman@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Werken bij Amsterdam UMC betekent dat je onderdeel bent van iets belangrijks. Jouw rol, jouw persoonlijke bijdrage doet er toe. Want zonder... Lees meer
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature