Bestuurder en RvT-lid

Rieken & Oomen werft voor MEE De Meent Groep een ervaren en bevlogen bestuurder die een bijdrage wil leveren aan een samenleving waarin iedereen kan meedoen. Ben jij een strategisch leider die de organisatie effectief weet te positioneren? Heb je een scherp oog voor zowel innovatie als een gezonde bedrijfsvoering? Zorg jij met jouw coachende leiderschapsstijl voor een professionele en veilige werkomgeving, waar medewerkers zich geïnspireerd en gemotiveerd voelen? Als deze uitdaging je aanspreekt, kom dan met ons in contact.

Daarnaast wordt een nieuw lid voor de Raad van Toezicht gezocht. Een maatschappelijk betrokken kandidaat met bestuurlijke ervaring. Ook startende toezichthouders met een achtergrond als bestuurder zijn welkom om te reageren. Diversiteit en inclusie zijn belangrijke waarden voor MEE De Meent Groep. Gezien de samenstelling van de RvT zoeken wij kandidaten uit de profitsector, het veiligheidsdomein, of andere sectoren. Ruime ervaring met en kennis van HRM is gewenst gezien de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Ook met kandidaten die ervaring hebben met digitalisering, technologische ontwikkelingen of innovatieve trends in preventie en gezondheidszorg komen wij graag in contact.

MEE De Meent Groep is op zoek naar een ervaren en bevlogen bestuurder die een bijdrage wil leveren aan een Samenleving waarin iedereen kan meedoen. Ben jij een strategisch leider die de organisatie effectief weet te positioneren? Heb je een scherp oog voor zowel innovatie als een gezonde bedrijfsvoering? Zorg jij met jouw coachende leiderschapsstijl voor een professionele en veilige werkomgeving, waar medewerkers zich geïnspireerd en gemotiveerd voelen? Als deze uitdaging je aanspreekt, kom dan met ons in contact.

Over MEE De Meent Groep
Iedereen moet zo zelfstandig mogelijk mee kunnen doen in de samenleving. Ook mensen met een beperking.
Dáár zet MEE De Meent Groep zich iedere dag voor in. MEE is al meer dan 90 jaar dé onafhankelijke cliëntondersteuner voor mensen met een beperking, zoals een licht verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Bij MEE De Meent Groep helpen ruim 300 medewerkers cliënten bij vragen of problemen door hun beperking. Zij zoeken samen met hen en hun netwerk naar de beste oplossing. Zodat ze zo zelfstandig mogelijk weer verder kunnen. MEE De Meent Groep werkt ook samen met andere organisaties aan een samenleving waarin iedereen erbij hoort. Zij werkt voor meer dan 80 opdrachtgevers in 53 gemeenten in Noordoost-Brabant, Zuidoost-Brabant, Noord- en Midden-Limburg, regio ’s-Hertogenbosch en regio Tilburg.
Jaarlijks helpt MEE De Meent Groep zo’n 11.000 cliënten.

MEE-professionals werken in wijk- en buurtteams en Centra Jeugd & Gezin. Daarnaast biedt MEE onafhankelijke cliëntondersteuning in de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), Jeugdzorg en Participatiewet en in de Wet langdurige zorg (Wlz), gratis en zonder verwijzing of indicatie. Ook zet MEE haar kennis en ervaring in om de samenleving beter in te richten voor mensen met een beperking.

MEE De Meent Groep kent een Adviesraad Cliënten, waarbij gewerkt wordt aan een bredere vorm van medezeggenschap op inhoudelijke en organisatiethema’s met verbinding naar ervaringsdeskundigen en (het netwerk van) cliënten.

Lees meer over de resultaten en impact van MEE De Meent Groep in het jaarbeeld 2023 op www.meedemeentgroep.nl/over-me....

Dynamische context
De lokale politieke omgeving van MEE De Meent Groep varieert sterk per regio en kent een grote dynamiek met nieuwe interessante dimensies. Het krachtenveld en de strategische samenwerkingsrelaties vragen om continue aanpassing, innovatie en ondernemerschap van de organisatie.

Goede, toegankelijke en betaalbare zorg en ondersteuning staan onder druk. Niet alle problemen vragen om een medisch of zorgantwoord. Op basis van landelijke ontwikkelingen zoals IZA/GALA/WOZO,
Toekomstscenario Kind- en gezinsbescherming en de Hervormingsagenda Jeugd, zijn ingrijpende veranderingen nodig in het sociale domein. Het versterken van de zelfredzaamheid van mensen, netwerkversterking, inzetten op welzijn, en zorg die niet (meer) passend is afschalen, draagt fundamenteel bij aan de opgaven.

MEE De Meent Groep is duidelijk in haar positie als expertisepartner voor mensen met een (niet zichtbare) beperking. Daarvoor werkt de organisatie consequent aan vernieuwing en bestendiging van vijf strategische lijnen (vijf beloftes aan mensen met een beperking) uit haar meerjarenstrategie. Door de inzet van de huidige en nieuwe dienstverlening bij bestaande en nieuwe contract- en samenwerkingspartners, heft MEE De Meent
Groep participatiebelemmeringen van mensen met een beperking op. In toenemende mate wordt gewerkt in nieuwe netwerkorganisaties en samenwerkingsvormen, waarbij zij complementaire specialistische kennis en expertise inbrengt.

Interesse gewekt?
De begeleiding van deze procedure is in handen van Rieken & Oomen. Herken jij je in deze profielschets als Bestuurder of lid Raad van Toezicht? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie, voorzien van cv en motivatiebrief, via het sollicitatieformulier op de website van Rieken & Oomen. 

De uiterlijke reactiedatum voor de functie Bestuurder is 18 augustus 2024 en voor de functie lid Raad van Toezicht 21 september 2024. 

Heb je nog vragen?
Stel ze gerust! Neem dan contact op met Saskia Postma via telefoonnummer contactinformatie . Het invullen van een DISC-vragenlijst (inzicht in gedragsvoorkeursstijlen) is onderdeel van de procedure. Screening van de sollicitant en een selectieassessment kunnen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.