Stafmedewerker onderwijs

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
Beleidsmedewerker
Branche
Overige
Aanstelling
Tijdelijk dienstverband
Plaatsingsdatum
Niveau
WO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Parttime

Wat ga je doen

Als stafmedewerker onderwijs heb je een afwisselend takenpakket, met als rode draad het adviseren en ondersteunen van de opleidingsdirecteuren bij het implementeren van beleid en vernieuwingen binnen de opleidingen en bij het aanscherpen en vastleggen van de opleidingsplannen.

In deze rol:

  • zal je veel werkzaam zijn voor de bachelor geneeskunde;
  • doe je proactief beleidsvoorstellen ten aanzien van de verbetering van het opleidingsbeleid, op basis van o.a. het universitaire beleid;
  • werk je samen met collega’s binnen team Strategie en Beleid van Onderwijs (SBO) en wissel je binnen en buiten Amsterdam UMC kennis uit met betrekking tot onderwijsbeleid;
  • ben je tevens mede verantwoordelijk voor het initiëren, begeleiden en implementeren van diverse onderwijskundige projecten met betrekking tot het bachelor- en masteronderwijs geneeskunde en de biomedische masteropleidingen;
  • volg je (inter)nationale ontwikkeling op het gebied van onderwijs en gezondheidszorg en denk je mee over gevolgen voor de opleidingen.

De komende periode vraagt het ontwikkelen en verder innoveren van de opleiding geneeskunde speciale aandacht en binnen deze functie zal je hier een bijdrage aan leveren.

Wat we van je verwachten

Wij zoeken een stafmedewerker met in ieder geval de volgende kennis en vaardigheden:

  • academisch werk- en denkniveau: bij voorkeur een afgeronde opleiding onderwijskunde of andere relevante opleiding (bijvoorbeeld in een (bio)medische richting of Health Sciences), aangevuld met onderwijskundige ervaring;
  • aantoonbare affiniteit met zorg;
  • uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal en een bondige en toegankelijke schrijfstijl;
  • ervaring in initiëren, schrijven en presenteren van beleidsnotities;
  • gedegen kennis van geautomatiseerde systemen (MS Office) en social media.

Jij bent in het bezit van goede organisatorische kwaliteiten en met jouw procesmatige inzicht weet jij ook onder druk het overzicht te bewaren. Je herkent jezelf in de proactieve houding die wij vragen en bent daarnaast gericht op een goede samenwerking met collega’s van verschillende niveaus binnen de organisatie. Met jouw uitstekende communicatieve vaardigheden en vanuit jouw adviserende rol ben jij een volwaardige gesprekspartner voor de (arts)docenten. Daartoe is het ook van belang dat jij een gevoel hebt voor de verhoudingen en cultuur binnen het (medisch) academische werkveld.
Ben jij enthousiast over de ontwikkeling van het medisch onderwijs en wil jij graag bijdragen aan de innovatie van onze opleidingen, dan ontmoeten wij jou graag!

Waar ga je werken

Binnen Amsterdam UMC vervult het Instituut voor Onderwijs en Opleiden (IOO) voor locatie VUmc de regierol binnen de (bio-)medische, paramedische en verpleegkundige opleidingen.
De Faculteit der Geneeskunde Vrije Universiteit is als onderdeel van het IOO verantwoordelijk voor de bachelor- en masteropleiding geneeskunde en de masteropleidingen Oncology, Cardiovascular Research en Epidemiologie. Als stafmedewerker onderwijs maak je deel uit van het team SBO, een heel divers team wat bestaat uit 20 stafmedewerkers. SBO heeft als taak de opleidingen beleidsmatig te innoveren, adviseren en ondersteunen.

Wat we je bieden

Salarisschaal 10: 2911 tot 4615 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

  • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen? Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
  • Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Amsterdam UMC draagt 70% van deze premie bij.
  • Wij vergoeden 75% van je OV reiskosten en bieden daarnaast een fietsregeling.
  • In eerste instantie bieden wij jou een jaarcontract, met uitzicht op verlenging.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Daarnaast is het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) voor iedere nieuwe medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart vanuit VUmc zodra de nieuwe medewerker is aangesteld.

Voor medewerkers die in de directe patiëntzorg gaan werken, kan een uitgebreide screening onderdeel zijn van de procedure. Klik hier voor meer informatie en of deze op jou van toepassing is.
Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring ook onderdeel van jouw selectieprocedure.

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met dr. Miriam van Strien, teamleider SBO, via contactinformatie .
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anne Drost, corporate recruiter, via contactinformatie .

Je kunt uiterlijk tot en met 16 augustus 2020 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen