Geef als leidinggevende in dit ziekenhuis de zorgkwaliteit een upgrade. Ondertussen geef je leiding aan 2 gemotiveerde teams van zorgprofessionals.

Jouw nieuwe baan

Leuk aan deze freelance opdracht is dat je zowel het overzicht behoudt als je handen uit de mouwen steekt voor de dagelijkse operatie. Je haalt veel energie uit het aansturen, begeleiden en motiveren van een team medewerkers. Je creëert structuur en stabiliteit en begrijpt wat jouw mensen nodig hebben. Daarnaast krijg je de kans om 2 verschillende specialismen verder te ontwikkelen en vernieuwen, met een focus op procesoptimalisatie en samenwerking in de multidisciplinaire keten.

Je bent een belangrijke schakel en werkt nauw samen met artsen, teamleden, collega-afdelingshoofden en medewerkers van andere specialismen. Samen met de bedrijfsleiders speel je een cruciale rol in de positionering van het behandelcentrum voor pijn en de Allergologie, zowel binnen als buiten het ziekenhuis.

Je stuurt een team van meer dan 15 medewerkers aan in verschillende functies. Samen met hen en de artsen bied je onze patiënten topzorg en til je de kwaliteit naar een hoger niveau.

Jouw nieuwe werkplek

Je werkt bij een topklinisch opleidingsziekenhuis met 3 locaties en een buitenpolikliniek waar circa 3.500 medewerkers werkzaam zijn. Het ziekenhuis is goed te bereiken vanuit Rotterdam, Breda en Gorinchem. Het ziekenhuis biedt een interessante combinatie tussen klinische zorg van topniveau én (basis)zorg dicht bij patiënten. 

Het behandelcentrum voor pijn biedt zowel spreekuren als behandelingen aan. Het team bestaat uit drie pijnspecialisten, een verpleegkundig specialist, drie pijnconsulenten, zeven polikliniekmedewerkers en één logistiek medewerker. Ze zijn gespecialiseerd in chronische en oncologische pijn en zijn actief in patiëntenzorg, onderwijs en wetenschappelijk onderzoek. Het behandelcentrum heeft een bovenregionale functie.

Daarnaast is Allergologie hier ook gevestigd. Behandelingen met een verhoogd risico worden elke donderdag op een andere locatie in de regio uitgevoerd. Het team omvat 2 artsen, 3 polikliniekmedewerkers en 4 verpleegkundigen. Patiënten worden getest en behandeld voor diverse allergieën, waaronder voedsel- en geneesmiddelenallergieën.

Wat breng je mee?

Je hebt minimaal een hbo-niveau en ervaring in leidinggeven. Als peoplemanager haal je energie uit het organiseren, begeleiden en motiveren van medewerkers, altijd met enthousiasme en positiviteit. Je bevordert effectieve samenwerking en kijkt met een frisse, patiëntgerichte blik naar processen en dienstverlening, die je samen met je team optimaliseert.

Als afdelingshoofd ben je zichtbaar en transparant, en je begrijpt wat jouw team nodig heeft. Je bent ook een ondernemer die mensen en belangen op een prettige maar doortastende manier verbindt. Je geeft ruimte en verantwoordelijkheid, stimuleert ontwikkeling en toont lef om zaken bespreekbaar te maken.

Arbeidsvoorwaarden

Voor deze interim-opdracht kom je met de opdrachtgever een uurtarief overeen. Je bent 24 uur per week beschikbaar tot maart 2025.