Adviseur Zorg & ICT

Ben jij een ervaren, innovatieve professional op het gebied van ICT in de zorg? Sla je graag de brug tussen theorie en praktijk? Blink je uit in het begrijpen en met elkaar verenigen van de belangen van een diverse groep stakeholders? Lees dan vooral verder over deze uitdagende vacature. 

Even kort voorstellen: Wij zijn Nictiz, de Nederlandse kennisorganisatie voor digitale informatievoorziening in de zorg. Ons doel is om door het efficiënt delen van zorginformatie bij te dragen aan de kwaliteit en veiligheid van de zorg en het verlagen van de administratieve regeldruk op zorgverleners. Naast de reguliere producten die we hiervoor ontwikkelen en beheren hebben we ook een trekkersrol in sector brede projecten en programma's. 

Er wordt vaak ten onrechte gedacht dat het werk van Nictiz heel technisch van aard is. In werkelijkheid ligt het zwaartepunt van ons werk op het adviseren en beïnvloeden van de diverse partijen die betrokken zijn bij de brede opgave rond digitalisering in de zorg. Onze afdeling Strategie & Advies groeit daarom hard en heeft behoefte aan verdere versterking. 

Wat je gaat doen 

Een adviseur binnen Nictiz zoekt evenwicht tussen beleidsmakers, zorgveld en IT-industrie. Vanuit ieder van die groepen komen veranderingen waar de beide anderen op moeten inspelen om de patiënt de best mogelijke zorg te bieden. Het gaat hierbij zowel om het verkrijgen van inzichten als input voor de vorming van de roadmap van onze producten als advisering aan het zorgveld over een effectieve toepassing van onze standaarden in de praktijk. 

Veel collega's binnen Nictiz hebben een gerichte focus op een bepaald onderwerp en juist daarom is er nu ruimte voor nieuwe collega's die liever rouleren over verschillende onderwerpen. Onze belangrijkste stakeholders zijn voor vrijwel alle onderwerpen gelijk, dus je zet je netwerk en generalistische skills en kennis in om voor een breed scala aan onderwerpen te komen tot goede afstemming. 

De exacte invulling van je dagelijks werk zal variëren, afhankelijk van het onderwerp. Soms zit je vol in advisering rond beleidsvorming en soms zo dicht tegen de toepassing in de praktijk dat je bijna (maar niet helemaal) op een projectleider gaat lijken. Als Senior binnen het team maak je ook tijd om minder ervaren collega's te helpen en coachen en heb je vaker een trekkersrol in complexe vraagstukken. 

Juist in deze mate van afwisseling zien wij, voor de juiste kandidaat, een grote meerwaarde voor de juiste nieuwe collega. 

Wat we jou kunnen bieden 

Werken in deze functie bij Nictiz geeft jou: 

• Werk met maatschappelijke relevantie en zonder winstoogmerk, waar alles gericht is op resultaat voor het zorgveld. 
• Een sociale en informele werksfeer met bevlogen collega’s die betrokken en makkelijk benaderbaar zijn. 
• Bewegingsvrijheid en autonomie om je werk vorm te geven en uit te voeren, zowel inhoudelijk als qua werk-privébalans. 
• Uitgebreide kansen voor persoonlijke groei en leren, zowel in je dagelijks werk als door aanvullende opleidingen waar we tijd en budget voor beschikbaar stellen; 
• Een basis maandsalaris tussen €4.453,- en €7.422,- (afhankelijk van kennis en ervaring), premievrij pensioen, 5% eindejaarsuitkering en tenminste 30 vakantiedagen. 

Wie wij zoeken 

De kernwoorden in ons zoekprofiel zijn beïnvloeding en stakeholdermanagement. We bereiken onze successen door belangen bij elkaar te brengen en weerstanden te overwinnen, niet door een bepaalde positie in een rangorde. Onze ideale kandidaat is dus iemand die kan “sturen zonder strepen”. 

Door de veranderende rol van Nictiz binnen het speelveld is het belangrijk dat je naar buiten durft te treden en met lef en overtuiging staat voor onze missie. 

Natuurlijk heb je bestaande kennis en competenties nodig om van deze job een succes te maken. Denk daarbij bijvoorbeeld aan:  

• Academisch denk- en werkniveau; 
• Ruime ervaring als beleidsadviseur, strategisch adviseur of consultant in de publieke of semipublieke sector, aangevuld met bestaande kennis van het zorgveld en de belangrijkste actoren daarbinnen; 
• Handigheid in stakeholder management, opgedaan in complexe omgevingen;  
• Talent voor het vinden van het gemeenschappelijk belang en dus ook de consultatieve vaardigheden die je helpen om alle belangen echt te begrijpen. 
• Kennis van de inhoudelijke kant van het zorginformatiestelsel is een pré. 

Ben je nu al enthousiast? Reageer dan direct via de onderstaande button. Heb je toch nog een paar vragen? Neem dan gerust contact op met Richard ten Brink via werving@nictiz.nl of contactinformatie .