‘Meedoen mogelijk maken’ is waar Koninklijke Visio voor staat.
Met zo’n 3000 medewerkers door heel Nederland vergroten we de zelfredzaamheid van slechtziende en blinde mensen.
Dat doen we met enthousiasme, zorg, expertise en deskundigheid. Kijkend naar wat wél kan.
En altijd vanuit de vraag van de cliënt. Daarmee maak je als medewerker van Visio het verschil.

De afdeling Visio Zicht op Werk wil proactief de arbeidsparticipatie van mensen met een visuele beperking verbeteren.
Als Jobcoach/Adviseur arbeid speel je hierin een cruciale rol. Je maakt deel uit van een landelijk betrokken en bevlogen team van adviseurs.
Samen met de ergotherapeut, optometrist, maatschappelijk werker en andere professionals werk je aan een passend advies.

Het is een afwisselende functie waarin je verantwoordelijk bent voor zowel onderzoekstrajecten (coördinerende rol)
als begeleidingstrajecten (coachende rol).
In onderzoekstrajecten heb je contact met de werkgever en voer je het intakegesprek met de cliënt om informatie te verzamelen
voor de benodigde onderzoeken in het kader van zijn of haar re-integratie.
Aan het einde van de onderzoeken maak je op basis van de bevindingen en adviezen van je onderzoek collega’s een arbeidsrapport.
In begeleidingstrajecten gaat het om re-integratie- en loopbaanbegeleiding richting ander werk (Spoor 2) en coach je cliënten met een uitkering die
graag weer willen participeren in betaald of onbetaald werk. Rapportage en verslaglegging is hierbij een vast onderdeel.

Deze functie biedt flexibiliteit, met een hybride locatie waarbij thuiswerken een belangrijk onderdeel is.
Op afstand help je cliënten verspreid over het land.
Daarnaast ben je bereid om ca. één dag per week te reizen naar Eindhoven of Nijmegen om daar cliënten te zien.
Ben jij onze nieuwe Jobcoach / Adviseur arbeid en klaar voor deze uitdagende en dynamische rol?

Zie bijgaande inspirerende video over Visio Zicht op Werk:
 

Ben jij onze nieuwe Jobcoach!

Dit krijg je

• goede arbeidsvoorwaarden uit de CAO Gehandicaptenzorg;
• een bruto maandsalaris van maximaal € 4.442,00 (FWG  55) per maand op basis van 36 uur per week (fulltime);
• aanvullende arbeidsvoorwaarden als collectieve verzekeringen en fietsplan;
• een contract in eerste instantie voor een jaar, zijn we beide tevreden met elkaar, dan zetten we dit om naar een contract voor onbepaalde tijd;
• een arbeidsduur van 24-32 uur per week;
• een uitdagende en veelzijdige functie;
• hybride werken, een combinatie van thuis en op kantoor in afstemming met je team en leidinggevende;
• aanbod scholingen en trainingen door de Visio Academie;
• deelname FiscFree-regeling; voordelig een nieuwe elektrische fiets, computer, sport, weekendje weg of Hello-Fresh abonnement.

Dit ga je doen

• je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van visueel beperkte cliënten bij het verkrijgen of behouden van betaalde arbeid;
• je coördineert het gehele (re-integratie)proces vanuit Visio;
• je bent de spin in het web tussen alle interne zorgprofessionals;
• je zorgt voor afstemming met de externe contacten, zoals werknemer, werkgever, UWV en arbodiensten;
• je stelt arbeidstrajectplannen en offertes op met mondelinge en schriftelijke rapportage als belangrijk onderdeel;
• je voert intake- en offertegesprekken en rapporteert en adviseert over de resultaten van deze gesprekken;
• je bouwt een professioneel netwerk op en zorgt ervoor dat de dienstverlening van Visio bekend is en blijft;
• je geeft advies over van toepassing zijnde wet- en regelgeving, vergoedingen van hulpmiddelen en eventuele subsidiemogelijkheden;
• je maakt actief deel uit van een multidisciplinair team (met wie je gezamenlijk tot adviezen komt);
• je draagt bij aan een gezonde bedrijfsvoering van de afdeling.

Dit ben jij

• Woonachtig in regio Den Bosch in verband cliënten in Eindhoven en Nijmegen;
• in bezit van een relevante HBO opleiding;
• ervaren op het gebied van re-integratie dienstverlening;
• iemand met kennis van de arbeidsmarkt en van relevante wetgeving waaronder participatiewet,
  WIA en met name UWV trajecten zoals BMD, Werkfit, Naar werk en jobcoach-trajecten;
• dienstverlenend en tactisch;
• zelfstandig en kunt ook goed samenwerken in een multidisciplinair team;
• initiatief nemend en representatief; je weet hoe je ons moet vertegenwoordigen, zowel mondeling als schriftelijk communicatief vaardig;
• inlevend, motiverend en coachend;
• integer, gestructureerd en punctueel;
• in bezit van een auto rijbewijs, gezien je ambulante functie;
• een opleiding tot (job)coaching is een pré;

Enthousiast?

Is dit de baan waarin jij al je kennis, ervaring en ambitie kwijt kunt?
Waarvan je blij wordt en waarvan jij al je kennis, ervaring en ambitie kwijt kunt?

Reageer dan snel. Heb je vragen neem dan contact op met:
Britta van Veen (Manager Revalidatie & Advies VzoW).
mob: 06-11011410 of mail: brittavanveen@visio.org

Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking.
Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben  (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Belangrijke mededeling:

De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.