Wat dacht je van...

meedenken in communicatiestrategieën en die vertalen naar concrete plannen en activiteiten? Je ondersteunt in de uitvoering van communicatie die de betrokkenheid van het personeel vergroot en ervoor zorgt dat iedereen zich met passie inzet voor de veranderdoelstellingen. Je bent breed inzetbaar voor zowel interne (grootste deel van de werkzaamheden) als externe communicatie. Een tekst opstellen met de juiste tone of voice. Content creëren voor mailings, intranet, website en social media, (digitale) workshops en presentaties organiseren, feedback monitoren. Dit hoort allemaal bij jouw takenpakket als communicatieadviseur. Je wijst ons op nieuwe trends en ontwikkelingen en geeft gevraagd en ongevraagd communicatieadvies op tactisch en strategisch niveau.

Je nieuwe werkplek...

een leuk team van verschillende ervaren en deskundige communicatieprofessionals. Het is een afdeling met ambitie die werkzaam is in Alkmaar en Den Helder. Jij gaat voornamelijk in Alkmaar (en natuurlijk voor een deel thuis) werken, maar zal zo nu en dan ook in Den Helder te vinden zijn. Je vormt een team met de strategisch communicatieadviseur bouw en transformatie.  

Dus ben jij...

positief kritisch en beschik je over de nodige overtuigingskracht. Je bent een alerte en gedreven collega met een proactieve instelling. Jij hebt zin in je werk! Resultaatgericht, analytisch, ondernemend, creatief en initiatiefrijk zijn competenties die op jou van toepassing zijn. Je bent sociaal, een netwerker en weet met jouw gedrevenheid anderen positief te beïnvloeden. Geen dag is hetzelfde. Flexibiliteit en stressbestendigheid zijn nodig om in te spelen op onverwachte gebeurtenissen.
 
En verder heb je:

• een afgeronde hbo/wo opleiding op het gebied van communicatie
• minimaal 2 jaar werkervaring als communicatieadviseur
• affiniteit met interne communicatie en verandercommunicatie
• een vlotte pen en ervaring met het opstellen en redigeren van teksten
• uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

Ons aanbod voor jou...

• salaris is afhankelijk van jouw werkervaring in FWG 55 van de cao Ziekenhuizen. Dat is max. € 4.842 bruto per maand op basis van 36 uur. Per juni 2024 stijgen de lonen conform cao met 5%
• we bieden je een jaarcontract voor 32-36 uur per week met het streven om dit om te zetten in een vaste aanstelling
• een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%
• een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft en/ of een bijdrage voor een sport abonnement
• onbeperkt toegang tot ons vitaliteitsplatform ‘Jouw Moment’ met een uitgebreid aanbod voor onze collega’s om aan de slag te gaan met vitaliteit en toegang tot het online trainingsaanbod van Goodhabitz

Over Noordwest...

Noordwest Ziekenhuisgroep is een topklinisch ziekenhuis. Dit betekent dat we een opleidingsziekenhuis zijn voor vrijwel alle medisch specialismen. Met 770 bedden, ruim 4500 medewerkers, 550 vrijwilligers en zo'n 340 medisch specialisten is Noordwest Ziekenhuisgroep een van de grootste ziekenhuisorganisaties van Nederland en een grote werkgever in Noord-Holland. We vinden dat iedereen erop moet kunnen rekenen dat de zorg voor elkaar is. De zorg voor elkaar in Noord-Holland Noord. Dat is dan ook de missie van Noordwest. Nu en morgen. We zijn nuchtere Noord-Hollanders en hebben als kernwaarden oog voor elkaar, doen met daadkracht en met trots topklinisch. Daarnaast een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!

Kom verder!

Wil je meer weten over deze vacature bel dan met Ingrid Rademakers,  of met Job Leeuwerke (afdelingshoofd communicatie) via tel. contactinformatie als je vakinhoudelijke vragen hebt over de vacature.