Ligt jouw hart in de ouderenzorg en wil jij het verschil maken in een rol, afdeling en organisatie die volop in ontwikkeling is? Ben jij bekend met het werken met vrijwilligers en mantelzorgers en/of wijkgericht werken? Denk jij graag mee op strategisch niveau en houd je je ook graag bezig met veranderings-, vernieuwings- en implementatieprojecten. Dat kan bij Omring! Voor ons expertisecentrum zijn wij op zoek naar een Adviseur zorg met aandachtsgebied Informele zorg.

Waar je komt te werken

Omring is een begrip in de regio Noord-Holland Noord en richt zich op mensen die zorg nodig hebben op kwetsbare momenten. Dit doen we met thuiszorg, woonzorglocaties, revalidatiezorg en verschillende vormen van behandeling. Bij Omring werken bijna 5.000 mensen die zich elke dag inzetten om het leven van onze cliënten prettiger te maken.
Als Adviseur zorg maak je onderdeel uit van het Expertisecentrum zorg & facilitair. Het Expertisecentrum bestaat uit 2 teams: team advies & beleid en team projecten & implementatie. Het Expertisecentrum werkt voor geheel Omring en valt hiërarchisch onder de zorgdirectie. Een belangrijke drijfveer van de teams is effectieve en efficiënte ondersteuning bieden waarbij goede afstemming plaatsvindt op strategisch, tactisch en operationeel niveau.

Omring zet de beweging in gang waarbij mensen langer thuis kunnen wonen met ondersteuning van hun sociale netwerk. Bij Omring maakt deze beweging onderdeel uit van een brede aanpak voor toekomstbestendige zorg. Door zo goed mogelijk samen te werken met mantelzorgers en vrijwilligers zorgen we voor een optimale ondersteuning voor onze cliënten en ontlasten we de professionele hulp. Dit doen we aan de hand van drie pijlers:

• Sociaal netwerk versterken
• Zorgzame buurten ontwikkelen
• Samenspel met informele zorg vergroten

Om hier de komende jaren verder invulling aan te geven zoeken wij Adviseur Zorg met aandachtsgebied informele zorg.

Wat ga je doen?

Je adviseert over, ontwikkelt en implementeert strategisch beleid en/of strategische projecten. Daarnaast sluit je aan bij Omring-brede projecten. Als adviseur zorg ondersteun je de zorgdirectie en management op het gebied van kwaliteit en bedrijfsvoering. Zowel op het gebied van kwaliteit als bedrijfsvoering draag je bij en geef je vorm aan, en ondersteun je een compacte en werkbare beleidscyclus. Je signaleert en analyseert in- en externe ontwikkelingen op het goed van informele zorg en vrijwilligerswerk en vertaalt deze ontwikkelingen in beleidsinitiatieven. Ook creëer en stimuleer je participatie in relevante samenwerkingsverbanden.
Je draagt informele zorg een warm hart toe en wil hier graag actief mee aan de slag. Daarnaast ben je een uitstekende en doorgewinterde schrijver van beleidsteksten en –adviezen.
De samenleving verandert en bij Omring veranderen we mee. We zijn bezig om Omring klaar te maken voor de toekomst. Onze zorg, hulp en ondersteuning gaan we anders organiseren. Zodat we de beste zorg kunnen blijven leveren, vandaag en morgen. Deze functie zal daarom ook meebewegen met de (toekomstige) ontwikkelingen in en aansturing van de (informele) zorg.

Al met al een hele mooie uitdaging, waarbij je rapporteert aan de Manager Expertisecentrum.

Je hebt

• Een afgeronde HBO of WO-opleiding, aangevuld met vakgerichte opleiding(en);
• Een goed conceptueel vermogen en strategisch denkniveau;
• Ervaring in- of affiniteit met het thema Informele Zorg.
• Tenminste 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie en projectmatig werken;
• Cijfermatig inzicht;
• Een service- en klantgerichte instelling met een goed gevoel voor verhoudingen in grote organisaties;
• Uitstekende communicatieve- en coachingsvaardigheden;
• Overtuigingskracht en ervaring met het werken met hoogopgeleide professionals;
• Een positieve en enthousiaste werkhouding en weet mensen van alle lagen in de organisatie te betrekken en te motiveren.

Jij bent

• Een ondernemende, vakbekwame, integere, inspirerende en enthousiaste teamspeler met een eigentijdse visie;
• Een stevige gesprekspartner met goede adviesvaardigheden;
• Analytisch en stressbestendig;
• Succesvol in het acteren in een omgeving waar veel zaken tegelijk op je afkomen;
• Daadkrachtig, besluitvaardig en helder in je communicatie;
• Kritisch en scherp op de inhoud.

Wij zorgen voor

• Ruimte om te groeien als professional. Samen met je collega’s werk je in een inspirerende werk- en leeromgeving, waar je alle ruimte krijgt om het beste uit jezelf te halen;
• Onbeperkt toegang tot www.goodhabitz.com, een website met meer dan honderd online trainingen zoals blijven innoveren, persoonlijke effectiviteit, management en mindfulness;
• Een cultuurlidmaatschap via www.cultuurwerkt.nl. Met dit lidmaatschap krijg je jaarlijks korting op meer dan 500 culturele uitjes zoals films, musea, musicals en theatervoorstellingen;
• Een Omringpas waarmee je korting krijgt op diverse verzekeringen, trainingen en workshops;
• Een telefoon en een laptop;
• Een vast contract op basis van 24 tot 32 uur per week;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen;
• Inschaling conform CAO VVT, in FWG 60 of FWG 65 (afhankelijk van kennis en ervaring).

De cliënt centraal en de medewerker op één: dat betekent dat we ook graag voor jou zorgen met prettige arbeidsvoorwaarden die jouw werk als Adviseur zorg nog leuker maken en dat werk- en privé in balans is. Wil je weten wat wij nog meer te bieden hebben? Klik hier om meer te lezen over jouw arbeidsvoorwaarden.  

Direct solliciteren of meer weten?

Wil je op deze functie solliciteren? Klik dan op de knop direct solliciteren. Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature, dan kan je contact opnemen met Kim de Wit, Recruiter via: contactinformatie

We werven voor deze functie ook intern. Bij gelijke geschiktheid geven we voorrang aan de interne kandidaat.

Bij Omring hebben wij inclusie en gelijke kansen hoog in het vaandel staan. Wij denken vanuit mogelijkheden en kijken naar ieders talenten. Daarom zetten wij aan het begin van deze recruitmentprocedure een assessment in. Zo werken we samen aan de beste zorg voor morgen.

Bij Omring hanteren we een screeningsbeleid. Dit houdt in dat we van iedereen die bij ons komt werken een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) opvragen.