Voorzitter en lid Raad van Toezicht

De Stichting Wijkgezondheidscentra Huizen, opgericht in 1975, is een multidisciplinaire eerstelijns zorgorganisatie die optimale, patiëntgerichte medische zorg levert voor de wijken Huizermaat, Bovenmaat en het 4e Kwadrant in Huizen. De ca. 85 medewerkers verlenen vanuit twee gezondheidscentra, met afdelingen  huisartsenzorg, fysiotherapie, diëtetiek en een apotheek, “zorg die ertoe doet” voor ongeveer 40% van alle inwoners van Huizen (zie ook www.wgchuizen.nl).

De Raad van Toezicht (RvT) bestaat uit een voorzitter en vier leden. Er wordt ca. vijfmaal per jaar vergaderd. Daarnaast hebben de leden van de Raad van Toezicht één of twee keer per jaar overleg met het Beleidsoverleg, de Ondernemingsraad en de Cliëntenraad.

Voor versterking van de Raad van Toezicht zoeken we een voorzitter en een lid. 

De voorzitter

We zoeken een voorzitter met bestuurlijk en toezichthoudend inzicht en ervaring die in staat is om de rol van toezichthouder vorm en inhoud te geven in de situatie van WGC Huizen. Een voorzitter met een democratische gezindheid om recht te doen aan de inbreng van de verschillende zijden en die coachend kan optreden naar de bestuurder en als sparring partner voor hem kan fungeren. De voorzitter heeft bij voorkeur een regionale binding en een relevant netwerk.

Lid RvT

Als lid van RvT zoeken we iemand die ervaring vanuit zorg, VVT of sociaal domein meebrengt. Daarbij deskundigheid vanuit cliëntenperspectief kan inbrengen. 

Voor alle leden van de RvT geldt:

• heeft affiniteit met de eerstelijns zorg en de ontwikkelingen daarin;
• heeft inzicht in het bestuurlijk functioneren van zorgorganisaties;
• heeft affiniteit met de rol van toezichthouder, heeft verantwoordelijkheidsgevoel en weet met een betrokkenheid voldoende distantie op te brengen om een toezichthoudende en advi­serende rol in te vullen;
• is bekend met en handelt naar de Governancecode Zorg;
• heeft het vermogen grote lijnen in de gaten te houden en is in staat op grond van beschikbare informatie tot een onafhankelijk oordeel te komen;
• beschikt over communicatieve vaardigheden om in dialoog met de bestuurder tot een uitwisseling van ideeën en standpunten te komen;
• geniet het vertrouwen van de organisatie via de Ondernemingsraad, de bestuurder en van de overige leden van de Raad van Toezicht;
• kent de zorgsector en de landelijke en regionale ontwikkelingen.

Vergoeding vindt plaats op basis van een in de RvT overeengekomen vergoeding. De aanstelling is voor een periode van vier jaar met de mogelijkheid tot verlenging met eenzelfde termijn.

Geïnteresseerden kunnen voor meer informatie contact opnemen met de vice-voorzitter van de RvT, dhr. Andy Makkinje, contactinformatie of met de bestuurder, dhr. Robert Boersma contactinformatie /06-52014045). 

Wij verwachten uw schriftelijke reactie met motivatie en cv graag voor 20 juli 2025 per e-mail: administratie@wgchuizen.nl