Coordinerend verpleegkundige ggz

Nu solliciteren
Vakgebied
Verpleegkunde
Functie
Hoofdverpleegkundige
Branche
Overige
Aanstelling
Tijdelijk met uitzicht op vast dienstverband
Plaatsingsdatum
Niveau
HBO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Parttime

Als coördinerend verpleegkundige ggz bij Hofmeyrstraat in Amsterdam-Oost maak je impact op zowel cliënten als collega's! Je bent de schakel tussen de werkvloer en de manager. Je werkt hiernaast nauw samen met je collega´s, huisarts en psychiater. Een mooie uitdaging voor jou!

Wat ga je doen?

Als coördinerend verpleegkundige ggz op onze locatie Hofmeyrstraat is geen dag hetzelfde. Je werkt 8 uur per week in de directe zorg en bent 24 uur per week bezig met overstijgende, coördinerende werkzaamheden.

Denk hierbij aan het:

  • initiëren, bewaken en bevorderen van de kwaliteit van de zorg en begeleiding van de cliënten;
  • op orde houden van begeleiding- en crisissignaleringsplannen. Dit doe je samen met de begeleiders en persoonlijk begeleiders;
  • monitoren van psychisch en lichamelijk welbevinden van onze ggz-cliënten;
  • contact onderhouden met de andere zorgdisciplines zoals de huisarts en psychiater;
  • optimaliseren van kwaliteit- en deskundigheidsbevordering.

De nadruk ligt in deze functie niet op de uitvoerende zorgtaken maar op het coördineren, organiseren en plannen. Omdat het een vrij nieuwe functie betreft is er ruimte om de functie zelf deels vorm te geven. We horen graag welke ideeën jij hierover hebt! 

Wat krijg jij van Cordaan?

Onze arbeidsvoorwaarden zijn voor deze functie conform CAO GGZ

  • Een jaarcontract van 32 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband of een flexibel. contract van minimaal 4 uur per week. We denken graag met je mee!
  • Een salaris van minimaal € 3.218,- en maximaal € 4.263,- bruto op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).
  • Eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen en vakantietoeslag van 8% per jaar.
  • Een fietsplan en fietsreparatievergoeding.

Bij Cordaan vinden we het belangrijk dat jij jezelf kan zijn en je verder kan ontwikkelen. Bijvoorbeeld door gerichte trainingen, cursussen en scholing via onder andere Good Habitz. En heb je het heel erg naar je zin bij ons? Voor het aandragen van een nieuwe collega ontvang je een bonus van € 250,- netto.

Wie ben jij?

Je hebt een HBO-V-diploma en werkervaring met de ggz-doelgroep of met ouderen. En:

  • omdat dit een nieuwe functie betreft is het belangrijk dat je zelfstandig en proactief bent;
  • je bent niet bang om jouw input te geven. Hierom zoeken wij iemand die  actief meedenkt over en met de organisatie;
  • daarnaast kun jij zelfstandig inschattingen maken in onverwachte situaties en je collega's hierbij adviseren;
  • je vindt het leuk om jouw kennis te delen en collega's te ondersteunen in hun werk;
  • je hebt een overstijgend denkvermogen, bent communicatief sterk onderlegd, bent goed in plannen en organiseren, besluitvaardig en sensitief.

Kun jij daarnaast goed het overzicht bewaren en vind jij het belangrijk om gezamenlijk de kwaliteit van zorg en leven te waarborgen? Dan maken wij graag kennis met jou!

Waar ga je werken?

Locatie Hofmeyrstraat. In stadsdeel Oost, aan de rand van de Transvaalkade met zijn mooie bloesemende bomen, vind je op de Hofmeyrstraat 30 woonplekken voor de oudere mensen met een psychische en somatische kwetsbaarheid. De bewoners van de Hofmeyrstraat hebben een uiteenlopende behoefte aan zorg en ondersteuning waarbij de een meer zorg nodig heeft op het somatische vlak en de ander heeft meer begeleiding en nabijheid nodig. Het is een echte stadse locatie. De locatie is goed te bereiken met het ov en bevindt zich vlak bij het Amstelstation.

De Hofmeyrstraat is een locatie in ontwikkeling. De werkprocessen, structuur en teambuilding zijn nog in opbouw. Je werkt samen met het team op de directe werkvloer als coördinerend verpleegkundige en ook overstijgend onder leiding van de manager ggz. Kom jij ons team versterken?

Inclusief werving- en selectiebeleid

Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.

Enthousiast?

We werven doorlopend. Indien we eerder een geschikte kandidaat vinden, sluiten we de vacature eerder. Controleer altijd na het indienen van je sollicitatie of je een bevestiging in je (spam)mailbox ontvangen hebt. We kijken uit naar jouw reactie!

Heb je nog vragen over de sollicitatieprocedure? App, mail of bel dan met onze recruiter Larissa Cöhrs via contactinformatie of lcohrs@cordaan.nl 

Sollicitatievoorwaarden

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen