Unitmanager OK Centrum

Ben jij een strategische en verbindende leider met een passie voor kwaliteit en innovatie in de zorg? Wil jij een sleutelrol spelen in de ontwikkeling van een toekomstbestendig OK Centrum? Wij zijn op zoek naar een Unitmanager OK Centrum die de bedrijfsvoering, personeelsplanning en strategische ontwikkeling van ons OK Centrum naar een hoger niveau tilt.

Wat ga je doen?
Veranderen, vernieuwen en keuzes maken doen we vanuit een flexibel en wendbaar OK Centrum. Met liefde en lef. Wij zijn volop in beweging en jij krijgt de kans om in deze functie mee te bouwen aan een toekomstbestendige OK.

Het OK Centrum van HMC bevindt zich op de 3 locaties: HMC Antoniushove, HMC Bronovo en HMC Westeinde. Op de locaties Antoniushove en Bronovo vindt overwegend de planbare zorg plaats. De focus van deze locaties is naast innovatie gericht op het efficiënt inrichten van hoog en laag complexe zorg. Onze speerpunten zijn ons Traumacentrum en Neurocentrum. In ons HMC Kankercentrum bieden we topklinische oncologische zorg, deze zorg vindt overwegend plaats op locatie Antoniushove. Ons HMC Traumacentrum op locatie Westeinde is een regionaal Level 1 multi-traumacentrum; hét centrum voor hoog complexe acute zorg en interventies op het hoogste niveau.

Als Unitmanager OK Centrum geef je leiding op tactisch niveau en rapporteer je aan het clustermanagement van cluster Acuut. Je bent locatie-overstijgend verantwoordelijk voor de coördinatie en optimalisatie van de bedrijfsvoering binnen het OK Centrum en draagt bij aan de realisatie van onze ambitieuze toekomstplannen.

Jouw Management Team bestaat uit zes zorgmanagers: vier zorgmanagers van de gesloten OK, een zorgmanager CSA en een zorgmanager POK/POS/Pijn. Indirect ben je verantwoordelijk voor ca. 350 OK- en aanverwante professionals. Je stuurt de zorgmanagers aan en zorgt ervoor dat zij zich verder kunnen ontwikkelen, zowel als team als individueel. Je identificeert hun potentieel, verbindt, inspireert en creëert synergie binnen het MT. Je bent tevens nauw betrokken bij diverse projecten op en buiten de OK.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor sturing, vakbekwaamheid, accreditaties, control en waarborging van de kwaliteit. Je hebt de verantwoordelijkheid voor de begroting en zorgt ervoor dat de productie op de OK wordt gerealiseerd. Capaciteitsoptimalisatie is een belangrijk onderwerp in jouw portefeuille. Alle disciplines op de OK’s dienen efficiënt samen te werken binnen de vereiste kwaliteitskaders. Dit realiseer je samen met interne stakeholders en regionale partners. Uiteraard zijn de medische specialisten van HMC ook belangrijke stakeholders voor jou.

Je taken en verantwoordelijkheden omvatten:

• Coördinatie en optimalisatie: Je stuurt locatie-overstijgend op een efficiënte en effectieve bedrijfsvoering van het OK Centrum;
• Strategisch personeelsmanagement: Je zet in op duurzame inzetbaarheid, ontwikkeling en professionalisering van medewerkers;
• Stakeholder- en contractmanagement: Je onderhoudt sterke relaties met interne en externe partners en zorgt voor heldere afspraken;
• Ontwikkeling en innovatie: Je draagt bij aan de verdere professionalisering van de vakbekwaamheid van medewerkers en de strategische positionering van het OK Centrum;
• Tactisch-strategische projecten: Je hebt een belangrijke rol in trajecten zoals de nieuwbouw en de toekomstige inrichting van het OK Centrum;
• Samenwerking en synergie: Je stimuleert samenwerking tussen locaties en voorkomt een ‘eilandencultuur’, waardoor het OK Centrum als één sterk geheel opereert.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt WO werk/ denkniveau en beschikt over een afgeronde opleiding in een relevante richting (bijvoorbeeld bedrijfskunde);
• Je hebt ruime ervaring in een leidinggevende rol binnen een complexe (zorg)omgeving, ervaring binnen een OK-omgeving is een pré;
• Je beschikt over sterke strategische, organisatorische en communicatieve vaardigheden;
• Je beschikt over een verbindende en resultaatgerichte mindset met oog voor innovatie en ontwikkeling en hebt hierin een open houding;
• Je hebt kennis van actuele ontwikkelingen binnen de gezondheidszorg en wet- en regelgeving;
• Je toont ondernemerschap, kijkt vooruit, bent daadkrachtig en voelt naadloos aan wat er wanneer nodig is;
• Je bent strategisch, tactisch en analytisch sterk en schakelt makkelijk tussen inhoud, relatie en proces;
• Het is jouw kracht om anderen, zowel binnen als buiten de OK, in beweging te krijgen;
• Je bent oplossingsgericht, slagvaardig en stressbestendig.

Wat bieden wij jou?

• Het OK Centrum is volop in ontwikkeling en je krijgt alle ruimte om jouw talenten en ambities in te zetten;
• Je krijgt een jaarcontract voor 36 uur per week. We hebben de intentie dit contract om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. Dit evalueren we samen in de loop van het jaar;
• Daar hoort natuurlijk een salaris bij! Dit is maximaal € 7.862,- bruto per maand (FWG70), op basis van 36 uur per week met vaste extra’s zoals; vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van beide 8,33%;
• Bij HMC vinden wij een goede balans tussen werk- en privé heel belangrijk. Wij willen onze medewerkers faciliteren om meer eigen regie te hebben en bieden daarnaast de mogelijkheid om (mits jouw functie dit toelaat) gedeeltelijk thuis te werken;
• Wil je jezelf blijven ontwikkelen? Die ruimte is er bij HMC! Wij investeren in je persoonlijke ontwikkeling, bieden opleidingsmogelijkheden die passen bij jouw ontwikkeldoelen én bieden doorgroeimogelijkheden en loopbaanadvies;
• Wij bieden je een persoonlijk leiderschapsprogramma aan om je zelf te blijven ontwikkelen als leidinggevende;
• Daarnaast bieden we vanuit onze HR-afdeling verschillende initiatieven om jou gezond en vitaal te houden;
• Interessante extra's, zoals: korting op het aanschaffen van een nieuwe fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop en studiekostenvergoeding. Korting bij je sportschool en op je verzekeringspremie;
• Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen.

HMC, zorg met liefde en lef
Zorg is aandacht. In HMC kijken we met en door de ogen van de patiënt. We helpen iedere patiënt op de manier die bij hem of haar past. Innovatie, gastvrijheid en samenwerking dragen bij aan het realiseren van onze missie.

We zijn hét stadsziekenhuis voor de Haagse regio, met een compleet zorgaanbod. Als topklinisch opleidingsziekenhuis heeft HMC vele expertises in huis en we bieden in verschillende centra en samenwerkingen gespecialiseerde zorg aan. Onze speerpunten zijn ons Traumacentrum en Neurocentrum. In ons HMC Kankercentrum bieden we topklinische kankerzorg.

Meer informatie over HMC vind je op www.haaglandenmc.nl.

Interesse in deze vacature?
Ben jij de Unitmanager OK Centrum die wij zoeken? Solliciteer dan vóór 7 mei 2025 via de sollicitatiebutton. Onze sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere rondes en mogelijk een assessment. De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 12 mei.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Leyla al Ani (huidige unitmanager OK) via contactinformatie . Voor vragen over de procedure, stuur een mail of bel naar Lisette Horstmanshof (Adviseur Werving) via werving@haaglandenmc.nl of contactinformatie .

Samen bouwen we aan de OK van de toekomst!