Teammanager Zorg, De Stichtse Hof, Laren

Bij De Stichtse Hof verwelkomen graag we een enthousiaste, nieuwe Teammanager Zorg die niet alleen een leidende positie krijgt, maar ook in een leeromgeving terecht komt waar samenwerking, communicatie en groei centraal staan. Met frisse ideeën en een hands-on mentaliteit ga je het dagelijks werk van het team stroomlijnen, uitdagingen aan en successen vieren. Je gaat niet alleen het team verder helpen aan gezamenlijke doelen, maar ook werken aan je persoonlijke ontwikkeling.

We zoeken per direct een Teammanager Zorg voor 32 tot 36 uur per week die zijn vak van Teammanager verstaat maar wel de ambitie heeft om te groeien in de wereld van de PG en kennis van dagbehandeling is een grote plus.

Warm-Zakelijk, noem ik het. Er zijn natuurlijk wel kaders, maar omdat onze bewoners continu veranderen, moet je als zorgpersoneel kunnen meebewegen. En jijzelf als teammanager dus ook. Collega’s komen met van alles naar me toe en verwachten dat ook ik met een ‘zorg-houding’ reageer. Dan is het de kunst om toch zoveel mogelijk een collega op eigen kracht iets op te laten lossen.’’

Corina van Hierden

Wat ga je doen?

De dag die om 07:58 begon is druk. Na het wegwerken van je mail, doe je een rondje langs een aantal afdelingen. Vanaf 10:30 heb je meerdere afspraken staan, dus nu is het moment om bij een aantal teams te polsen hoe het gaat. Na dat rondje heb je je maandelijkse overleg met de praktijkopleider en een belafspraak met een familielid van een bewoner. Daarna heb je een teamvergadering waarin je samen het teams’ jaarplan naar concrete doelen vertaalt. En eigenlijk wilde je ook nog wat achterstallige administratie doen.  
Je hebt als teammanager dus veel te doen. Uit jouw teams halen wat er in hen zit, is zo’n beetje het belangrijkste. Het ene moment stuur je duidelijk aan. En het andere moment coach je door collega’s samen met een oplossing te laten komen. Inmiddels heb je een soort 6e zorg-zintuig waarmee je bepaalt welke stijl je wanneer toepast. Wanneer je ergens op afstapt en wanneer je een stapje terug doet. Wanneer je lef toepast, en wanneer liefde.  
Je werkt nauw samen met je twee collega-teammanagers op onze bosrijke locatie De Stichtse Hof in Laren. Er zijn kleinschalige woongroepen, maar ook ruimere afdelingen voor in totaal 184 bewoners. Daarnaast heeft De Stichtse Hof een dependance even verderop in Laren: De Dennen, een kleinere woonzorg-locatie.

Wat breng je mee?

• Ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur met kennis van inzetbaarheid management;  

• Je hebt een (zorg)opleiding gevolgd op hbo-niveau, medische kennis is een must; 

• Aangevuld met een managementdiploma of bent bereid deze te behalen; 

• Je voelt een band met de (psychogeriatrische) ouderenzorg;  

• Je werkt methodisch en projectmatig en hebt bedrijfskundig inzicht (of de wens om dit te ontwikkelen);  

• Je bent begripvol en meegaand, maar kiest ook bewust wanneer je ‘nee’ zegt. 

Wat mag je van ons verwachten?

• Tot maximaal € 5.029,15 per maand bij een fulltime dienstverband (CAO VVT, FWG 55);  

• Behalve vakantiegeld, ook een eindejaarsuitkering in november.

We zijn trots op #teamvivium en dat laten we graag blijken!
Als Vivium collega profiteer je dan ook van een uitgebreid pakket aan Vivium Voordelen.
Zo kun je bijvoorbeeld een elektrische scooter, e-bike, fiets, laptop/tablet of fitness abonnement met belasting- en/of inkoopvoordelen kopen!
Ook krijg je een aantrekkelijke reiskostenvergoeding (beter dan de CAO!), korting op uitstapjes en de mogelijkheid tot leasen van een e-bike of auto.
Check Vivium Voordelen voor een overzicht van alle Vivium Voordelen. De keuze is aan jou!

Enthousiast?

Fijn: we horen graag van je! Heb je eerst nog vragen, of wil je meer informatie over deze Teammanager-vacature? Neem dan contact op met Rob Boom, Manager Klantgroep PG De Stichtse Hof, via r.boom@vivium.nl.

Ben je er al uit? Mooi: druk op de sollicitatie knop en vertel ons kort wat jij bij ons wil toevoegen als Teammanager Zorg.