Teammanager Vrijwilligers

Ben jij een enthousiaste en inspirerende teammanager die graag het verschil maakt?
Heb jij kennis van en ervaring in het begeleiden van vrijwilligers en weet je hoe je een team optimaal kunt coachen en ondersteunen? Dan is de functie van Teammanager Vrijwilligers bij Omring precies wat jij zoekt!

Wat ga je doen?

Als Teammanager vrijwilligers ben je verantwoordelijk voor een team van zes coördinatoren die verantwoordelijk zijn voor 1.500 vrijwilligers die zowel binnen de intramurale zorg als in de thuissituatie worden ingezet. Jouw taak is om jouw team te coachen en te begeleiden, zodat zij optimaal kunnen functioneren in hun werk. Jij bent nabij en zorgt ervoor dat je team zich ondersteund en gehoord voelt en dat daarmee de zorgprofessionals én vrijwilligers optimaal kunnen bijdragen aan de kwaliteit van zorg die we bij Omring leveren. Kortom wij zoeken een daadkrachtige teammanager met oprechte aandacht voor onze medewerkers en cliënten.  

Je werkt zowel tactisch als operationeel en hebt een cruciale rol in het verbinden van vrijwilligers aan de organisatie. Jouw team is hét centrale aanspreekpunt voor vrijwilligerswerk binnen Omring, maar de werkzaamheden vinden plaats binnen verschillende regio’s en op verschillende locaties. Je werkt dus in het hele gebied van Omring, van Enkhuizen tot Texel en je hebt contact met veel managers binnen Omring. Jij zorgt ervoor dat veranderingen en processen soepel verlopen, en dat jouw team altijd de juiste ondersteuning heeft.

Met jouw kennis van vrijwilligerswerk en de trends en ontwikkelingen op dit gebied, ben jij in staat om de juiste vrijwilligers aan te trekken, te binden en te behouden. De betrokkenheid van vrijwilligers bij de zorgverlening is essentieel en zal de komende jaren nog belangrijker worden. Je geeft leiding aan de verandering die hiervoor nodig is. Je hebt de verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat je met het team optimaal bijdraagt aan de doelen van Omring die meebewegen met de veranderingen in de zorg. Daarnaast zorg je ervoor dat de coördinatoren zich kunnen blijven ontwikkelen.

Waarom Omring?

Bij Omring geloven we in de beste zorg dichtbij, met liefde, aandacht en plezier. Wij leveren zorg op een manier die echt het verschil maakt voor onze cliënten. Als Teammanager vrijwilligers ben jij essentieel in het creëren van die zorg, door samen met jouw team de juiste vrijwilligers te vinden die onze cliënten écht verder helpen.

We bieden jou een inspirerende werkomgeving waarin ruimte is voor zowel professionele als persoonlijke groei. Jij krijgt de vrijheid om met jouw ideeën en initiatieven te komen, maar werkt tegelijkertijd samen met een team dat net zo bevlogen is als jij. Bij Omring draag jij bij aan de beste zorg, samen met betrokken en innovatieve professionals die enthousiast zijn over de toekomst van zorg.

Jouw profiel:

• Je hebt HBO werk- en denkniveau
• Je hebt ervaring in het leidinggeven aan een team. In je leidinggevende stijl ben je waarderend en gericht op de medewerker.
• Je hebt kennis van en ervaring met vrijwilligerswerk, en weet wat nodig is om vrijwilligers te binden en te behouden.
• Je hebt ervaring met het doorvoeren van veranderingen
• Je bent resultaatgericht en daadkrachtig
• Je bent vaardig in het aangaan en onderhouden van relaties met collega managers en externe stakeholders
• Je kunt zowel tactisch als operationeel denken en weet op beide niveaus aan te sturen.
• Je hebt een coachende en ondersteunende houding, zowel naar je eigen team als naar zorgprofessionals en vrijwilligers.
• Je werkt graag in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is.

Wat bieden wij jou?

• Een zelfstandige functie met ruimte voor eigen initiatief.
• Een inspirerende en dynamische werkomgeving binnen een betrokken organisatie.
• De kans om te werken met enthousiaste collega’s die net zo gepassioneerd zijn over zorg als jij.
• Flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid om op verschillende locaties en regio’s te werken, met de mogelijkheid van hybride werken.
• Je vaste werkplek zal in Hoorn zijn.

Dit zijn je arbeidsvoorwaarden

Omdat jij 32 uur per week vol energie aan de slag gaat, kun je rekenen op:

• een contract voor onbepaalde tijd;
• een salaris conform CAO VVT, FWG 55;
• een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris;
• 8% vakantiegeld en bijna 6,5 week vakantieverlof per jaar;
• een reiskostenvergoeding conform CAO VVT;
• een pensioenregeling bij PFZW, waarbij Omring 50% van de premie betaalt;
• onbeperkt toegang tot het leerplatform Goodhabitz met cursussen zoals ‘NLP: een introductie’, ‘lastige gesprekken’ en ‘mindfulness’;
• een Omring Xtra-pas, waarmee je korting krijgt op allerlei verzekeringen, trainingen, workshops en services;
• een gratis cultuurlidmaatschap met korting op culturele uitjes zoals films, musea en musicals. 

Wil je weten wat wij nog meer te bieden hebben? Klik hier om meer te lezen over jouw arbeidsvoorwaarden. 

Klaar om het verschil te maken?

Solliciteer dan nu en draag bij aan het leveren van zorg die dichtbij is en waarin jij je eigen stempel kunt drukken.
We kijken ernaar uit om samen met jou de beste zorg te bieden!

Mocht je vragen hebben? Neem dan contact op met Miranda Tol (HR Adviseur), via 06 contactinformatie .