Teammanager Rayon Veluwe Flevoland

Solliciteren
Inloggen Vacature plaatsen
Terug naar overzicht

Teammanager Rayon Veluwe Flevoland

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
Teammanager
Branche
Thuiszorg
Aanstelling
Vaste aanstelling
Plaatsingsdatum
20 januari 2025
Niveau
HBO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Parttime

Over de organisatie

Stichting Icare

Stichting Icare, onderdeel van het Espria concern, is een grote zorgorganisatie in het midden en noorden van Nederland. Icare is gespecialiseerd in het geven van wijkverpleging, zorg en ondersteuning aan mensen om hen zo lang mogelijk, zelfstandig thuis te kunnen laten wonen met een goede kwaliteit van leven. Vanuit de visie ‘eigen regie waar het kan, passende zorg waar het moet’. Icare biedt een breed scala van zorg aan, variërend van hulp bij het opstaan, tijdelijke behandeling tot complexe verpleegkundige zorg.

Extra informatie over Icare is te vinden op onze website Welkom bij Icare.

 

Functie

Teammanager

Als Teammanager maak jij deel uit van het rayon Icare Veluwe Flevoland, liggend in één van de mooiste gebieden van Nederland. Jij geeft leiding aan meerdere wijkteams in de gemeenten Ede en Wageningen en aan de acute Nachtzorgteams van Eemland en Gelderse Vallei (ca. 45 fte). Daarnaast kan je ingezet worden in andere gebieden van het rayon.

Als gedreven Teammanager ben jij dé kracht die onze (wijk)teams samenbrengt vanuit verbinding, betrokkenheid en interesse. Jij zorgt ervoor dat onze medewerkers niet alleen goed voorbereid zijn op hun taken, maar ook gemotiveerd worden door de visie op zorg en Shared Governance die onze zorgorganisatie uniek maken.

Met jouw enthousiasme draag je bij aan het behalen van de doelstellingen op wijkteamniveau en de succesvolle uitvoering van ons rayonjaarplan, samen met je collega-Teammanagers. Dankzij jouw inzet ontstaat er een sterke verbinding tussen onze interne organisatie en de steeds veranderende externe ontwikkelingen en omgeving. Jij bent goed thuis in de wijkverpleging en bent bekend met het externe netwerk.

In jouw functie als Teammanager ben je niet alleen een luisterend oor voor jouw teams en collega’s maar ook actief betrokken bij interessante projecten en werkgroepen, zoals bijvoorbeeld: ‘Zorgtechnologie vanuit passende zorg, Leren en ontwikkelen of capaciteitsmanagement’. Daarnaast neem je de verantwoordelijkheid voor een of meerdere portefeuilles binnen het rayon.

 

Profiel

Voor deze uitdagende functie neem jij het volgende mee:

  • Een afgeronde hbo-opleiding, een afgeronde managementopleiding is een pre.
  • Bij voorkeur heb je een verpleegkundige achtergrond.
  • Je hebt kennis van de wijkverpleging.
  • Je hebt ervaring opgedaan als leidinggevende in de VVT-sector of ziekenhuissector.
  • Je maakt gemakkelijk verbinding en wordt enthousiast van het leggen van nieuwe contacten.
  • Een frisse blik en een visie op de zorg van de toekomst. Je weet deze uit te dragen en kan medewerkers aanzetten tot concrete actie.
  • Jouw relativeringsvermogen zorgt dat problemen uitdagingen worden en collega’s gemotiveerd raken om deze aan te gaan.
  • Woorden die bij jou passen zijn: daadkracht, samenwerking, inzicht en humor.
  • Door jouw open en eerlijke communicatie creëer je vertrouwen en betrokkenheid.

 

Aanbod

  • Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische werkomgeving met enthousiaste en gemotiveerde collega’s.
  • Een functie voor 32 uur per week waarbij de werkdagen in overleg worden afgestemd.
  • Een werksfeer die zich kenmerkt door informele omgangsvormen en korte communicatielijnen.
  • Een enthousiast team met betrokken collega-teammanagers.
  • Bij een volledige werkweek (36 uur per week) is het salaris maximaal € 5733,02 bruto per maand (FWG 60) conform de CAO VVT. Dit is exclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Een laptop, iPad en telefoon in bruikleen.
  • Gratis lidmaatschap V&VN en Espria Ledenvereniging bij een vast contract.
  • Een uitstekend pensioen via pensioenfonds Zorg en Welzijn.
  • Een functie voor, in eerste instantie, de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Stichting Icare biedt tal van persoonlijke ontwikkeling en scholingsmogelijkheden, zoals een leiderschapsprogramma of trajecten op het gebied van vitaliteit.

 

Procedure

De procedure is erop gericht om de kandidaat zo snel als mogelijk te laten starten. De eerste gesprekken met K+V vinden daarom zo spoedig mogelijk plaats. De selectiegesprekken bij Icare vinden plaats op 5 maart.

 

Geïnteresseerd

Ben je geïnteresseerd in deze uitdagende baan? We vragen je snel te reageren via kv.nl door bij “solliciteer direct” je cv en motivatie te uploaden. Je kunt je inhoudelijke vragen stellen aan Jeffrey Veldboer contactinformatie of Marion Hermsen contactinformatie .

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen

Teammanager Rayon Veluwe Flevoland

Gelderland
HBO
Parttime
Vaste aanstelling
Nu solliciteren