Teammanager (crisis)opvang mensenhandel

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
Teammanager
Branche
Overige
Aanstelling
Tijdelijk dienstverband
Plaatsingsdatum
Niveau
HBO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Fulltime

Teammanager (crisis)opvang mensenhandel
Amsterdam, 36 uur per week

Jouw rol
Ben jij een stevige manager die goed gedijt in een complexe omgeving? Heb jij kennis van het hulp- en zorgaanbod voor slachtoffers van mensenhandel? Dan is deze baan jou op het lijf geschreven.

Je bent ondersteunend aan het (zorg)proces en geeft adviezen om het te verbeteren. Je sluit aan bij het hier en nu en vraagt je continu af wat je teams nodig hebben. Door collega's in hun kracht te zetten en ruimte te geven voor creativiteit binnen het werk, draag je bij aan een prettige werkomgeving. Je faciliteert je collega's, zodat zij het werk waar zij goed in zijn, optimaal kunnen uitvoeren. Het team is divers en bestaat uit persoonlijk begeleiders, zorgcoördinatoren, maatschappelijk werkers, administratieve krachten en medewerkers receptie/huishouding.

Als teammanager voer je gesprekken met alle partijen die betrokken zijn bij de ketenaanpak van mensenhandel, zowel in de stad als landelijk. Je onderhoudt contacten en zorgt voor een goede relatie met ketenpartners. Je bent het verlengstuk van de teams bij interne- en externe overleggen. Met je visie en ondernemerschap ben je in staat om ontwikkelingen in het werk vorm te geven in de praktijk. Je bent budgetverantwoordelijk, beheerst de kosten van het pand en de bezetting van jouw locatie. Je adviseert en ondersteunt bij het opstellen en toelichten van plannen en bent een kritische gesprekspartner voor de directeur zorg. Meer informatie over het ACM-COSM kun je lezen via hvoquerido.nl/locaties/acm/

Locatie
Het Amsterdams Coördinatiepunt Mensenhandel/Categorale Opvang voor Slachtoffers van Mensenhandel (ACM-COSM) opereert op vier gebieden: beleidsmatig, adviserend, ondersteunend en uitvoerend in de coördinatie van hulp, zorg en interventies en de opvang en begeleiding van slachtoffers. Het ACM-COSM heeft twee afdelingen en vijf soorten opvang namelijk mannen, arbeidsuitbuiting, minderjarigen en Amsterdamse en landelijke opvang. De opvang, met op dit moment 58 bedden, is in het hart van Amsterdam te vinden. Daarnaast zijn er ambulante satelliet woningen buiten Amsterdam.

Slachtoffers van mensenhandel krijgen te maken met complexe procedures. Om hen adequaat te begeleiden is specifieke kennis nodig over het strafrechtelijk- en vreemdelingenrechtelijk traject en sociale zekerheid. Daarnaast is kennis nodig op het gebied van psychosociale begeleidingsmogelijkheden bij mensenhandel gerelateerde problematieken. Onze cliënten zijn divers: van mensen met enkelvoudig trauma tot zware psychiatrische problematiek in combinatie met LVB en middelengebruik.

Jouw profiel
Ondernemerschap en gedrevenheid bundel jij in deze functie. Je houdt ontwikkelingen binnen het werkveld mensenhandel nauwlettend in de gaten. Je bent initiatiefrijk en hebt ervaring met het versterken van samenwerkingsrelaties in de keten. Daarbij kun je je goed mondeling en schriftelijk uitdrukken en heb je gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Met een gezonde dosis humor ga jij voor een gelijkwaardige en krachtgerichte samenwerking. Herken je jezelf ook in onderstaande wensen, dan maken we graag kennis met jou!

  • Je beschikt over een hbo-diploma, aangevuld met een (zorg) managementopleiding.
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met leidinggeven aan teams van minimaal 20 collega's.
  • Je hebt kennis van de sociale kaart van Amsterdam en affiniteit met de doelgroep.
  • Je bent bereid en in de gelegenheid om buiten de reguliere werktijden bereikbaar te zijn.
  • Je bent proactief in het signaleren van knelpunten, zoekt naar oplossingen en speelt flexibel in op veranderende omstandigheden.
  • Je kunt afstand bewaren ten opzichte van de complexe materie en blijft dichtbij jezelf.

Arbeidsvoorwaarden en bijzonderheden
Een baan met veel ruimte voor initiatief en ontwikkeling. Jouw salaris bedraagt minimaal € 3.277,- en maximaal € 4.830,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10, cao Sociaal Werk). Overige arbeidsvoorwaarden zijn conform cao. Zo krijg je o.a. een individueel keuze budget en een opleidingsbudget. Met een speels onboardingsprogramma bieden we jou een warm welkom en een goede start. Een referentiecheck, Verklaring Omtrent Gedrag en assessment zijn verplichte onderdelen van de procedure. Het betreft in eerste instantie een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.

HVO-Querido wil een diverse en rechtvaardige organisatie zijn waar alle medewerkers zich thuis voelen en zichzelf kunnen zijn. Wij streven naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de maatschappij met alle verschillen die je maar kunt bedenken. We willen ervoor zorgen dat onze medewerkers en cliënten gelijkwaardig behandeld worden.

Meer informatie?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Barbra Velthuizen, directeur zorg, via contactinformatie . Als je vragen hebt over de procedure, kun je bellen met recruitment via contactinformatie of contactinformatie .

Direct solliciteren?
Graag ontvangen we je digitale reactie vóór 17 oktober a.s. via het sollicitatieformulier op onze website.

Belangrijk om te weten: het kan helaas voorkomen dat onze mail in je spambox terecht komt! Daarom raden wij je aan om dit regelmatig te checken.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen