Teamleider zzp

Ben jij een ervaren teamleider en verandermanager binnen de ggz en op zoek naar een uitdagende zzp-opdracht? Realiseer strategische vernieuwing en maak het verschil!

Jouw nieuwe baan

Als interim-verandermanager ga jij aan de slag binnen de ggz-behandeling vanuit de locaties Hoensbroek en Maastricht. Deze opdracht combineert strategisch denken met een hands-on rol in de bedrijfsvoering van behandeltrajecten. De focus ligt op het optimaliseren van processen en het verbeteren van de samenwerking tussen behandelaren en teams. Daarbij ligt er een grote uitdaging in het positioneren van de juiste professionals en het effectief inzetten van behandelcapaciteit.

In deze rol begeleid je uiteenlopende projecten, zoals het aanpakken van personeelsvraagstukken en het uitwerken van scenario’s rondom de veranderende regelgeving voor zzp'ers. Daarnaast werk je aan de meerjarenstrategie en het verbeteren van kpi’s binnen de organisatie. Als interim teamleider ligt jouw kracht in het verbinden van mensen, inspireren van teams en helder communiceren, waardoor je mensen meekrijgt in het veranderproces.

Jouw nieuwe werkplek

De opdracht speelt zich af binnen een dynamische werkomgeving, waar gewerkt wordt met een divers team van professionals, waaronder verpleegkundigen, psychiaters, rehabilitatiemedewerkers en ervaringsdeskundigen. Hoensbroek en Maastricht zijn jouw vaste standplaatsen, en eens per 2 weken vindt er een teamoverleg plaats in Roermond. Als zzp-teamleider draag je bij aan een cultuur van samenwerking en innovatie, waarbij teamleden worden gestimuleerd om verantwoordelijkheid te nemen en zich in te zetten voor de gezamenlijke doelen.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde Hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een opleiding in verandermanagement.
• Aantoonbare ervaring als teamleider of manager binnen de ggz-behandeling.
• Vaardigheid in communicatie en leiderschap, met een scherp oog voor het motiveren en inspireren van teamleden.
• Een verbindende stijl en een breed netwerk, waarmee snel en effectief wordt geschakeld op verschillende niveaus.
• Ervaring in projectmatig werken en het vertalen van strategie naar uitvoerbare plannen.

Arbeidsvoorwaarden

Voor deze interim-opdracht wordt in overleg een passend uurtarief afgesproken. Je werkt 36 uur per week. Het betreft een tijdelijke opdracht voor 6 maanden en je start zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk 16 december.