Teamleider Zorg ALO (Administratie, Logistiek en Ondersteuning)

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
Teammanager
Branche
Overige
Aanstelling
Tijdelijk dienstverband
Plaatsingsdatum
Niveau
HBO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Fulltime

Voor diverse teams binnen de afdeling Zorg ALO (Administratie, Logistiek en Ondersteuning) zoeken wij een teamleider (32-36 uur p/w). De afdeling Zorg ALO is een relatief nieuw gepositioneerde afdeling, daarom heb je grote invloed op het succes van de nieuwe structuur en de rol van jouw team daarin. Je krijgt de mogelijkheid om je team vanaf het begin op te bouwen en te laten werken in de nieuwe werkwijze. Wil jij bouwen aan een nieuw team? Lees dan verder en reageer op deze vacature.

De afdeling Zorg ALO (Administratie, Logistiek en Ondersteuning) bestaat uit 6 verschillende teams die als geheel zorgdragen voor het totale zorgadministratieve en zorglogistieke proces binnen GGZ inGeest. Het doel van de afdeling Zorg ALO is om het gehele proces van ondersteuning van patiënten en behandelaars, van intake tot aan facturatie vlekkeloos te laten verlopen. Samen met de Manager Zorg ALO geef je leiding aan het proces waarbij je er voor zorgt dat jouw deel van het proces uitgevoerd wordt door de beste mensen en middelen en in afstemming met de rest van de afdeling en GGZ inGeest organisatie. Je geeft hiërarchisch leiding aan de medewerkers van een van de teams: Frontoffice/Backoffice, Zorgadministratie, Administratieve Organisatie of Zorglogistiek en Zorgbemiddeling. Per team zijn er ongeveer 8 tot 12 medewerkers werkzaam. De teams van de afdeling Zorg ALO zijn werkzaam op diverse locaties in Amsterdam, Amstelveen en Haarlem. Je standplaats (Amsterdam of Haarlem) hangt af op welk team je wordt geplaatst.

Over GGZ inGeest Bij GGZ inGeest werken circa 2000 medewerkers. GGZ inGeest biedt diverse vormen van psychische gezondheidszorg vanuit 12 locaties die zich bevinden in Amsterdam, Amstelveen, Bennebroek, Haarlem en Hoofddorp. GGZ inGeest werkt vanuit verschillende clusters: het cluster Poliklinieken en Prezens (basis GGZ), het cluster FACT (chronische patiënten) en het cluster KIC (Klinieken, IHT en Crisisdiensten). Samen met hogescholen en universiteiten verzorgt GGZ inGeest verschillende opleidingen zoals de opleiding tot verpleegkundige, gz-psycholoog en verpleegkundig specialist GGZ. Samen met de partners verricht GGZ inGeest innovatief – soms baanbrekend – wetenschappelijk onderzoek in academische werkplaatsen.

Functieomschrijving

• Je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke kwaliteit van de output van je team, en levert daar ook zelf een inhoudelijke bijdrage aan.

• Je ontwikkelt je team door directe ondersteuning en feedback.

• Je bent verantwoordelijk voor het actueel houden van de kennis in je team van het zorgveld, zorgaanbod en de bijbehorende financieringsstromen.

• Je maakt het jaarplan voor je team in afstemming met medewerkers, collega-teamleiders en managers met daarin de geplande output van de producten en diensten van je team.

• Je vervult een verbindende rol in de driehoek administratieve organisatie, zorgadministratie, planning, control en facturatie als het gaat het declaratieproces.

• Je bent adviseur op tactisch en operationeel niveau van directie, management en behandelaars en medewerkers op het vakgebied.

• Je speelt een cruciale rol in het creëren van een prettig en ontwikkelingsgericht werkklimaat, goede communicatie en informatie uitwisseling binnen en tussen de teams.

• Je ontvangt hiërarchisch leiding van de manager Zorg ALO. Je geeft hiërarchisch leiding aan de medewerkers van een van de teams FO/BO, ZA, AO of Zorglogistiek en bemiddeling.

Functie-eisen

Wat vragen wij van jou:

• Je hebt kennis op minimaal HBO-niveau van een van de betreffende vakgebieden; zorgadministratie, zorglogistiek en ondersteuning.

• Je hebt leidinggevende ervaring.

• Je hebt parate kennis van de GGZ en relevante wet- en regelgeving (bijv. BGGZ, SGGZ, Wmo, Wlz).

• Je hebt kennis van Excel, ValueCare en elektronisch patiëntendossier (EPD).

Competenties:

• Leidinggeven

• Coachen

• Overtuigingskracht

• Communicatief sterk

• Relatiebouwer

• Doorzettingsvermogen

• Creatief

• Stressbestendig

• Samenwerken

Een assessment is onderdeel van de selectieprocedure.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou? Wij bieden onze collega’s gevarieerd en zinvol werk in een professionele werkomgeving. Daarbij hoort natuurlijk een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ.

• De functie is ingedeeld in FWG 55. Je salaris is afhankelijk van ervaring en bedraagt maximaal € 3.894,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur p/w.

• Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op verlenging.

• GGZ inGeest biedt mogelijkheden voor bij- en nascholing.

• Goede secundaire voorwaarden waaronder een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, een vaste eindejaarsuitkering van 8,33 %, een fietsregeling, korting op één van de collectieve ziektekostenverzekeringen én je krijgt gratis een abonnement op Cultuur Werkt.

• Er is volop aandacht voor gezonde en fitte werknemers. Met BedrijfsFitnessOnline kun je met veel korting sporten bij geselecteerde sportscholen op meer dan 300 locaties door heel Nederland.

Informatie over de vacature

Petra Brand: p.brand@ggzingeest.nl / 06-5325 8665

Itske Lindhout: i.lindhout@ggzingeest.nl / contactinformatie

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen