Te midden van het bruisende leven op de Amsterdamse Zuidas vind je Lievegoed de Joriskring een Woonlocatie met Kinderdagcentrum. Een ruim gebouw met lichte lokalen en een grote gemeenschappelijke ontmoetingsruimte voor gezamenlijke activiteiten. Dit doen we voor kinderen en jongeren van 3 tot 23 jaar met een (zeer) ernstige verstandelijke en/of meervoudige beperking/ontwikkelingsachterstand en bijkomend moeilijk verstaanbaar gedrag. Samen werken we aan het ontwikkelen van individuele talenten. Dit doen we als het even kan buiten. In de tuin zorgen we samen voor de kippen, konijnen en duiven of we maken een frisse wandeling door het nabijgelegen Amstelpark. Maar ook bijvoorbeeld door muziek. 

Voor de Joriskring zijn wij op zoek naar een:

teamleider Wonen

Na een uitgebreide kennismaking en inwerkprogramma ga je aan de slag als teamleider. Als teamleider ben je verantwoordelijk voor verschillende teams op drie woonetages met in totaal 20 kinderen en een logeergroep. Er is bij deze kinderen naast hun lage ontwikkelingsniveau veelal sprake van gehechtheidsproblematiek, autisme en zelfverwondend gedrag. Deze doelgroep in combinatie met 24/7 zorg maakt de Joriskring tot een dynamische werkplek waar veel gebeurt en waarin snel schakelen soms nodig is.

Je geeft leiding aan circa 25fte. De teams worden ondersteund door een gedragsdeskundige die meedenkt over zorginhoudelijke vragen en beleid. Lievegoed zoekt een teamleider die met veel warmte, passie, kracht, enthousiasme en humor deze gespecialiseerde woonlocatie gaat aansturen. In deze functie werk je onder de eindverantwoordelijkheid van de clustermanager en vorm je samen met collega teamleider het clusterteam. Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van de teams en geeft uitvoering aan het vastgestelde personeels- en opleidingsbeleid. In jouw rol zorg je voor overzicht en leg je verantwoordelijkheid af over productie, zorginzet, budgetten, formatie en personeelsbezetting. Ook ben je medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het strategisch beleid binnen het cluster en de verdere ontwikkeling van de onze waarden gedreven zorg.

Wij bieden jou:

• een salaris in FWG55 tussen € 4.017,- en € 4.902,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Inschaling vindt plaats op basis van je opleidingsniveau en ervaring;
• het aantal uur per week ligt tussen de 32-36 uur;
• net als de medewerkers die je gaat aansturen volg je relevante opleidingen. We kijken graag samen met jou naar jouw wensen voor persoonlijke ontwikkeling;
• in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met de bedoeling deze om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd;
• goede arbeidsvoorwaarden conform de CAO Gehandicaptenzorg, waaronder een eindejaarsuitkering van een volledige 13e maand;
• aantrekkelijk financieel voordeel bij aflossing van een studieschuld of aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, computer, tablet of sportabonnement via Fisc Free.

Wat neem je mee?

• Meerdere jaren ervaring in een leidinggevende functie.
• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.
• Affiniteit met de doelgroep Kind & Jeugd. Jij biedt nabijheid, handelt adequaat en houdt ondertussen het hoofd koel.
• Je bent communicatief sterk en je bent in staat om situationeel leiderschap in te zetten.
• Je hebt ervaring met bedrijfsvoering. Daarnaast ben je resultaatgericht, goed in het bewaken van de voortgang, stellen van prioriteiten en het oplossen van problemen.
• Je bent stressbestendig, hebt relativeringsvermogen en een goed gevoel voor humor.
• Je bent incidenteel ook in de avonduren of weekenden beschikbaar.

Meer weten of solliciteren?

Herken je jezelf in ons verhaal en ben je zo enthousiast dat je direct wil solliciteren? Gebruik de 'direct solliciteren' knop, dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. 

Heb je nog vragen? Je kan onze recruiter Robbert Wildeboer bereiken per mail via werkenbij@lievegoed.nl

Verdere contactinformatie vind je hier.