Teamleider Roomservice

Een motivator, stimulator en coach die graag de handen uit de mouwen steekt!

Daarom wil je in het St. Antonius werken als Teamleider Roomservice
Jij haalt het beste in je medewerkers naar boven door hen te inspireren, te coachen en te enthousiasmeren. Je hebt affiniteit met voeding, ervaring als leidinggevende en denkt altijd in oplossingen. Als Teamleider Roomservice van het St. Antonius Ziekenhuis in Nieuwegein kun jij jouw kennis en ervaring inzetten om waarde toe te voegen aan onze dienstverlening. We bieden jou een baan vol afwisseling voor 28-36 uur per week waarin jij jezelf maximaal kunt ontwikkelen!

Dit ga je doen
Als Teamleider Roomservice ben jij verantwoordelijk voor de dienstverlening op de zorgafdelingen van het St. Antonius Ziekenhuis. Deze dienstverlening bestaat uit een onderdeel ‘voeding’ en een onderdeel ‘schoonmaak’.
Met het team voeding ben je verantwoordelijk voor het bereiden en opdienen van de maaltijden aan het bed bij de patiënten. Met team schoonmaak heb je de zorg over een schone en hygiënische omgeving waar de patiënten verblijven en onze zorgcollega’s werken.

Je hebt in de functie van teamleider een belangrijke rol als motivator, stimulator en coach. Je schakelt tussen de diverse niveaus (van operationeel tot tactisch) en maak je de juiste vertaling naar je team. Je signaleert dan ook knelpunten in de werkprocessen en bedenkt creatieve en werkbare oplossingen om de dienstverlening te optimaliseren.
Jij bent verantwoordelijk voor een optimale inzet van personeel, een adequate uitvoering van het verzuimbeleid en een bedrijfsvoering binnen de gestelde financiële kaders.

Een behoorlijke uitdaging, maar je staat er niet alleen voor! Je vervult deze rol samen met twee collega-teamleiders, ieder met een eigen portefeuille én een gezamenlijke verantwoordelijkheid.

Onze gezonde ambitie
Werken in het St. Antonius betekent werken in een van de grootste topklinische opleidingsziekenhuizen van Nederland. Bij ons staan, naast de beste patiëntenzorg, innovatie en onderzoek centraal. Wij bieden (hoog)complexe zorg op meerdere locaties. Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. We werken vanuit vertrouwen, we leren samen om te verbeteren én we waarderen verschillen. Zo zetten onze ruim 6.500 betrokken collega’s zich dagelijks in om onze missie ‘samen zorgen voor kwaliteit van leven’ waar te maken.

Hier ga je werken
De eenheid Facilitaire Zaken levert alle diensten op het gebied van facilitaire dienstverlening en bestaat uit Keuken, Restaurant & Catering, Roomservice, Logistiek, Schoonmaak, Textiel, Beveiliging en Receptie & Telefonie.

Het team Roomservice is verantwoordelijk voor de voeding en de schoonmaak op de verpleegafdelingen van het ziekenhuis. Als teamleider ben je samen met je twee collega’s leidinggevend aan één coördinator, een planner en vijf eerste medewerkers. De totale formatie bedraagt 105 FTE/240 medewerkers.

Jouw talenten
Voor deze functie beschik je in elk geval over:

• Een afgeronde relevante hbo-opleiding, zoals Facility Management, HRM, of Hotel-/eventmanagement;
• Enkele jaren werkervaring in een leidinggevende functie, bij voorkeur in facilitaire dienstverlening;
• (Basis)kennis van verzuimprocessen.

Daarnaast vinden we het belangrijk dat jij:

• Kennis hebt van het onderwerp voeding en bijbehorende regelgeving rondom kwaliteit en veiligheid. Jouw focus komt met name op dit onderdeel te liggen;
• De handen graag uit de mouwen steekt en klaar staat om het team te ondersteunen waar nodig. Doordat je zichtbaar bent op de werkvloer ben je in staat om de processen te begrijpen en knelpunten te signaleren. Jouw praktische instelling draagt bij aan een productieve en efficiënte werkomgeving;
• Groepsdynamiek kunt begeleiden. Je begrijpt de verschillende persoonlijkheden binnen een team en weet hoe je deze kunt benutten om de teamprestaties en het werkplezier te optimaliseren. Je hebt een coachende en motiverende leiderschapsstijl en begrijpt hoe je teamleden kunt stimuleren om het beste uit zichzelf te halen;
• Een goed gevoel voor humor hebt. Naast hard werken wordt er natuurlijk ook veel gelachen!

Wij bieden jou

• Een jaarcontract van 28 tot 36 uur met zicht op een vast dienstverband;
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.606,- en € 5.084,- op basis van een dienstverband van 36 uur, afhankelijk van opleiding en werkervaring (Cao Ziekenhuizen, Schaal 55);
• Een 13e maand in december;
• Een pensioenregeling via het pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW), waarbij de werkgever 50% van de premie betaalt;
• Een Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) om in te zetten voor bijvoorbeeld aanvulling van je vakantieuren,vervroegd pensioen, tijdelijk minder werken of het volgen van een opleiding;
• Fiscaal voordeel bij de aanschaf van een nieuwe fiets, mobiel, tablet, laptop, of je sportabonnement;
• Korting bij diverse webshops, merken en uitjes via Benefits at Work en CultuurWerkt!;
• De mogelijkheid om deel te nemen aan een actieve personeelsvereniging en/of Jong Antonius;
• Een breed aanbod van e-learnings en andere opleidingsmogelijkheden, voor verdieping of verbreding van je (vak)kennis;
• Deelname aan het ‘Sterk in je Werk’-programma en ons online platform 'Antonius Fit'. Je kunt onder andere deelnemen aan yoga- en reikisessies, sportevenementen, hulp bij stress, financiën, mantelzorg. Kortom: alles om jou zo veel mogelijk te ondersteunen in je werk.

Solliciteren naar deze baan
Word jij onze nieuwe collega? Dan ontvangen we graag jouw gemotiveerde sollicitatie, waarin je ons meer vertelt over jouw leiderschapsstijl en persoonlijkheid. Solliciteren kan t/m 6 april via de solliciteerbutton. Na de sluitingsdatum ontvang je zo snel mogelijk een terugkoppeling.

Informatie
Ben je nieuwsgierig geworden en wil je meer weten? Bel dan met Murat Cakmaklioglu, Afdelingshoofd Services Nieuwegein, T 088 320 97 52.,