Werken in een bedrijvige, innovatieve en gepassioneerde werkomgeving is precies wat jij zoekt. Jij krijgt energie van een teamleiders rol met een focus op verbetering van zorg- en werkprocessen. Samen met jouw collega’s ga jij aan de slag. Het Catharina Ziekenhuis heeft als een van de weinige ziekenhuizen in de regio een afdeling Radiotherapie. Grijp deze kans met beide handen aan en solliciteer vandaag nog op jouw ‘baan voor het leven’ in ons topklinische opleidingsziekenhuis. Zo maak jij beter nóg beter.

Jij zorgt ervoor
Jij bent verantwoordelijk voor het waarborgen van de dagelijkse coördinatie en continuïteit van de processen binnen de afdeling, met bijzondere aandacht voor de polikliniek. Je verbindt, coacht en stimuleert de medewerkers om samen tot het beste resultaat te komen. Waarbij een helikopterview essentieel is om de samenhang tussen de verschillende onderdelen binnen het primaire proces in de aansturing te borgen. Als teamleider Radiotherapie ga je elke uitdaging aan, zoals:

• verantwoordelijkheid delen voor de totale dagdagelijkse aansturing en ontwikkeling van alle primaire processen met je collega teamleiders
• zorg dragen voor een optimale zorglogistiek, en efficiënte en duurzame inzet van de diverse capaciteiten.
• signaleren, initiëren en leiden van innovatieprojecten samen met jouw collega’s van de Radiotherapie en collega teamleiders binnen het Catharina Kanker Instituut.
• sturen, innoveren en optimaliseren van werkprocessen en het creëren van verbinding binnen het Catharina Kanker Instituut (CKI). Denk hierbij aan optimalisatie van planningen, digitalisering, e-consulten, keuzehulpen etc.

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

Radiotherapie is een afdeling met veel verschillende disciplines, collega’s en patiënten waar we in een goede sfeer met elkaar samenwerken. Dat maakt het voor mij een hele fijne en uitdagende werkomgeving. -Bianca, teamleider

Afdeling Radiotherapie van het Catharina Kanker Instituut
Het Catharina Kanker Instituut is een regionaal én nationaal verwijscentrum voor borst-, endeldarm-, slokdarm-, dikke darm-, alvleesklier-, en buikvlieskanker en heeft als één van de weinige ziekenhuizen in de regio een afdeling Radiotherapie. De afdeling Radiotherapie heeft hierdoor een regionale functie in Zuidoost-Brabant. Een enthousiast, ervaren en geolied team behandelt per jaar circa 3.400 patiënten met externe radiotherapie, 150 met IORT.

De vakgroep radiotherapie draagt samen met ongeveer 70 laboranten zorg voor een state of art radiotherapeutische behandeling van onze patiënten. Ons team van polikliniekmedewerkers bestaat uit 13 collega’s. We werken nauw samen met de klinisch fysici, klinisch fysisch medewerkers, versnellertechnici en technisch applicatie beheerders. In samenwerking met Fontys Hogeschool bieden we een professionele leerplaats aan voor laboranten in opleiding en samen met Maastro verzorgen wij de opleiding tot radiotherapeut en klinisch fysicus.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over het Catharina Kanker Instituut via deze link.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• HBO werk- en denkniveau, aangevuld met een relevante post hbo opleiding op het gebied van management/leidinggeven. Of je bent bereid tot het volgen van een opleiding in deze richting.
• Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie in een complexe organisatie is gewenst.
• Ervaring met het leiden van veranderprocessen en je brengt expertise mee op het gebied van zorglogistiek en capaciteitsmanagement.
• De vaardigheid om zelfregie te bevorderen en belegt daarmee verantwoordelijkheid op de werkvloer (bijvoorbeeld door participatie van werkvloer in projecten).
• Een duidelijke visie voor de toekomst van de afdeling Radiotherapie en je kan analytisch en conceptueel denken.

Ook ben je een persoon die inspireert, motiveert en verbindt, terwijl je de medewerkers op een integere en doortastende manier leidt. Je draagt zorg voor een open, veilig en aanspreekbaar werk- en leerklimaat op de afdelingen. Als een enthousiaste coach ben je communicatief vaardig en sta je stevig in je schoenen.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als teamleider radiotherapie kan jij rekenen op:

• Direct een vast contract.
• 28 - 32 uur per week. Uren in overleg.
• Een bruto maandsalaris tot €4.842,00 (FWG 55) op basis van een 36-urige werkweek. Vanwege de nieuwe CAO Ziekenhuizen zal hier per 1 juni 2024 een loonsverhoging van 5% op toegepast worden
• Een complexe zorgbaan waar patiënten, jouw ontwikkeling en uitdaging voorop staan.
• Mogelijkheden om door te groeien binnen ons ziekenhuis.
• 144 vakantie uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
• Extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• Toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een sessie leefstijl coaching of ga in gesprek met een externe professionele Budget Coach. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als teamleider radiotherapie in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Marie Jeanne Roebroeks (afdelingsmanager Catharina Kanker Instituut, Radiotherapie) 06-30804074 of met de teamleiders Radiotherapie op telefoonnummer contactinformatie .

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruitment adviseur Zekiye. Zij is bereikbaar op contactinformatie of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Je sollicitatie ontvangen we graag vóór 29 mei 2024 via onze website
• Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.
• De gesprekken zullen in week 24 plaatsvinden.
• Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er eventueel een arbeidsgezondheidskundig onderzoek plaats.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.