Past het helemaal bij jou om de ergotherapie, logopedie, medisch maatschappelijk werk én het paramedisch secretariaat aan te sturen? Solliciteer dan direct en lever jouw bijdrage om multidisciplinaire samenwerking te bevorderen en continue verbetering te realiseren!
Zo maak jij impact bij OLVG Wij zoeken een teamleider die écht voor de afdeling instaat en kansen ziet om het beste uit zowel de afdeling als de verschillende teams te halen. Met jouw ervaring begrijp je het zorglandschap door en door; bij voorkeur heb je ervaring in een ziekenhuis. Je bent een coachende en verbindende leider, die teams en medewerkers weet te inspireren en motiveren. Je stimuleert een open en samenwerkingsgerichte cultuur, waarin iedereen zich gehoord voelt en ruimte heeft om te groeien. Jouw enthousiasme en visie dragen bij aan een positieve werkomgeving waar continue verbetering centraal staat.
Je stuurt de zelfstandige, enthousiaste groepen professionals van de ergotherapie, logopedie, medisch maatschappelijk werk en het paramedisch secretariaat aan. Daarnaast ben je de coördinator van netwerklocatie OLVG van Reade en het aanspreekpunt voor alle disciplines die werkzaam zijn binnen deze poliklinische zorg.
Als teamleider ben jij:
het aanspreekpunt voor zowel interne als externe zorgprofessionals, maar bovenal voor de medewerkers die je aanstuurt
proactief betrokken bij de continuïteit en kwaliteit van de zorg; je ziet de mogelijkheden en de kansen binnen OLVG
mede verantwoordelijk voor het omzetten van de visie van de Paramedische afdelingen in beleid en werkprocessen, met een duidelijke visie op hoe jouw afdelingen in een ziekenhuis het beste tot hun recht komen
een verbinder die zorgt voor een nauwe samenwerking binnen de teams, tussen de OLVG-locaties en de verschillende disciplines binnen de Paramedische afdelingen
op de hoogte van de vakinhoudelijke ontwikkelingen van jouw afdelingen én van de bredere ontwikkelingen binnen OLVG
Kortom: een uitdagende functie binnen een dynamische werkomgeving.
Dit neem jij mee naar OLVG We bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarnaast rekenen we op jouw sterke leiderschapskwaliteiten, planningsvaardigheden en een daadkrachtige, innovatieve instelling.
Dit neem je ook mee;
Een paramedische achtergrond op minimaal HBO-niveau met tenminste 3 jaar leidinggevende ervaring in een ziekenhuis; training in verandermanagement is een pré
Ervaring en/of affiniteit met ergotherapie, logopedie, medisch maatschappelijk werk en revalidatie
Vermogen om afdelingen strategisch te positioneren binnen en buiten OLVG
Sturing geven op basis van bedrijfsmatige gegevens en ervaring met projectmatig werken
Hier kom jij te werken Bij de Paramedische afdelingen werken ruim 90 medewerkers. Je komt nauw samen te werken met twee collega paramedische teamleiders binnen de RVE (Resultaat Verantwoordelijke Eenheid) en je neemt deel aan overleggen tussen onder andere de teamleiders, staffunctionaris kwaliteit, operationeel manager en de bedrijfskundig manager.
De Paramedische afdelingen hebben een hoog ambitieniveau. Multidisciplinaire samenwerking is essentieel om kwalitatief hoogwaardige zorg te kunnen bieden aan onze patiënten. Naast multidisciplinaire samenwerking in de kliniek, is deze samenwerking ook terug te vinden in onze poliklinische samenwerking onder andere met de Hartrevalidatie, Longrevalidatie, Annapoli, HIV poli en onze inzet in het Revalidatieteam van Reade.
Binnen het besturingsmodel van OLVG zijn de RVE’s locatie-overstijgend georganiseerd (OLVG Oost en OLVG West). Er is een nauwe samenwerking tussen beide locaties, en dit zal in de toekomst verder geïntensiveerd worden. Je komt te werken op beide locaties.
Wat krijg jij van OLVG Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.
Daarom bieden we jou:
minimaal € 3606 en maximaal € 5084 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 55 cao ziekenhuizen;
werkweek van 24 tot 32 uur per week (uren in overleg, waarbij het mogelijk is om bijvoorbeeld 4x6 uur te werken);
dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
kostendekkende OV-reiskostenvergoeding;
flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
eindejaarsuitkering van ruim 8%;
vakantiegeld van ruim 8%;
144 uur vakantieverlof;
persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en je de mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
pensioenregeling bij PFZW;
voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.
Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).
Klaar om het verschil te maken bij OLVG? Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk zondag 26 januari op de functie van teamleider Paramedische Afdelingen.
De gesprekken zullen plaats vinden op dinsdag 11 februari. We vragen je vast rekening te houden met deze datum.
Wil je meer informatie over de functie of vast kennis maken met een kop koffie? Neem dan contact op met Inge Lauriks, Operationeel Manager Paramedische Afdelingen, via contactinformatie of met Jacqueline den Otter, teamleider, via contactinformatie .