Teamleider Medisch Servicecentrum

Ben jij klaar om een sleutelrol te spelen in de verdere opbouw van het Medisch Servicecentrum? Werk je graag samen in een klein en vernieuwend team? Solliciteer dan direct als teamleider bij deze innovatieve afdeling gericht op hybride zorgoplossingen bij hét stadsziekenhuis in Amsterdam!

Zo maak jij impact bij OLVG
Als teamleider MSC ligt de nadruk op de dagelijkse aansturing van het team en de verdere uitbouw van de afdeling. Je bent het aanspreekpunt van het team en je hebt een hands-on rol waarin je zowel operationeel als strategisch werkt. Om dit in goede banen te leiden werk je nauw samen met je direct leidinggevende, de operationeel manager MSC. Samen met jouw team draag je bij aan de missie van het MSC: hoogwaardige hybride zorg bieden en zorgverleners ontlasten.

Jouw werkzaamheden:

• coachen, motiveren en ontwikkelen van een klein, enthousiast team
• structureren en optimaliseren van werkprocessen binnen de afdeling
• bewaken van de kwaliteit van de dienstverlening richting patiënten en zorgverleners
• faciliteren van samenwerking met interne en externe zorgpartners
• signaleren van knelpunten en kansen en het implementeren van verbeteringen

Dit neem jij mee naar OLVG
Jij bent een energieke en verbindende teamleider met affiniteit voor innovatie en digitale zorg. Je hebt ervaring in een zorgomgeving en weet hoe je een team kunt laten groeien en presteren. Daarnaast ben je resultaatgericht en digitaal vaardig, met een scherp oog voor procesverbetering.

Verder neem je mee:

• minimaal een hbo-opleiding, bij voorkeur in een zorg gerelateerde richting
• aantoonbare ervaring met leidinggeven in een zorgcontext
• affiniteit met digitale zorgoplossingen zoals thuismonitoring en hybride zorgpaden
• een proactieve houding, sterke organisatorische vaardigheden en resultaatgerichtheid
• uitstekende communicatieve vaardigheden en een verbindende persoonlijkheid

Hier kom jij te werken
Het Medisch Servicecentrum (MSC) is een innovatieve afdeling binnen OLVG, gericht op hybride zorgoplossingen en thuismonitoring. Met een klein, ambitieus team werken we aan het ondersteunen van patiënten en zorgverleners, zodat zorg toegankelijker, efficiënter en patiëntgerichter wordt. Deze afdeling bevindt zich in de opbouwfase en biedt volop kansen om processen en werkstructuren verder te ontwikkelen.

Binnen het MSC spelen digitale technologieën zoals thuismeetapparatuur en data-gedreven preventie een sleutelrol. We werken nauw samen met verschillende zorgpartners, zoals "Zorg bij Jou" en de hybride zorgpaden van OLVG, om hoogwaardige zorg aan te bieden.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• een uitdagende functie in hét stadsziekenhuis van Amsterdam waarin je bijdraagt aan de ontwikkeling van een innovatieve zorgafdeling!
• minimaal € 3199 en maximaal € 4540 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 50 cao ziekenhuizen.
• werkweek van 32 tot 36 uur.
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd.
• thuiswerken behoort tot de mogelijkheden;
• kostendekkende OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en je de mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• in OLVG vinden we gezonde voeding belangrijk. Ook als je nachtdienst hebt. Informeer op jouw afdeling hoe dit georganiseerd is;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Werken bij OLVG betekent werken aan zorg voor vandaag en morgen. Sluit je aan bij onze missie om de zorg verder te vernieuwen!

Ben jij klaar om een sleutelrol te spelen in de verdere opbouw van het Medisch Servicecentrum? Solliciteer dan direct of graag uiterlijk donderdag 13 februari met een cv en motivatiebrief via de onderstaande sollicitatiebutton.

Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met Mellanie Everaars (operationeel manager) via contactinformatie of m.everaars@olvg.nl.

Of neem contact op met recruitment@olvg.nl .