De afdeling

Bij het Dijklander Ziekenhuis staan we voor een dynamische ICT-afdeling met ongeveer zeventig getalenteerde professionals. Samen ondersteunen we meer dan 3.500 werkplekken verspreid over verschillende locaties (Hoorn, Purmerend, Enkhuizen en Volendam). Hierachter staat een enorm park van hardware, geavanceerde software en een uitgebreide infrastructuur waarmee we informatie zowel binnen het ziekenhuis als met zorgpartners uitwisselen; onze ICT. Informatisering zorgt ervoor dat dit aansluit bij de functionele behoeftes van onze processen.

Als ICT-afdeling zijn wij een strategische business partner van de zorg. We begrijpen dat het 24/7 draaiend houden van de zorg van vitaal belang is. Daarom spelen we een cruciale rol in het gebruik van moderne technologische ontwikkelingen om deze constante operationele uitdagingen aan te gaan. Bij ons is er 'never a dull moment', want we zijn altijd bezig met innovatieve oplossingen om de zorg naar nieuwe hoogten te tillen.

Het team Functioneel Beheerd Zorg is de cruciale ‘doorverbinder’ tussen zorg, leveranciers en technologie. Samen zorgen de elf collega’s voor het functionele beheer van onze informatiesystemen en worden daarbij ondersteund door diverse externe partijen.

Je nieuwe baan

Als teamleider Functioneel Beheerder Zorg fungeer je als eerste aanspreekpunt voor je team en waarborg je dat de processen soepel verlopen en de applicaties naar behoren functioneren. In deze rol maak je verbindingen met diverse stakeholders binnen de organisatie, zoals het MT-ICT, zorgprofessionals, je eigen team en de informatieadviseurs.

Je bent verantwoordelijk voor het verder professionaliseren en bevorderen van de samenwerking binnen de afdeling. Dit doe je onder andere door procedures op te stellen en werkafspraken te structureren. Een constant element van je werk is de verbinding met de zorgsector, waarbij je ook de key-user organisatie verder uitbouwt. Jouw leiderschap zorgt ervoor dat werkzaamheden efficiënt en op tijd worden uitgevoerd en dat de prioriteiten duidelijk zijn. Dit omvat ook het vermogen om regelmatig nee te zeggen tegen verzoeken die aan jouw afdeling worden gesteld.

Daarnaast zorg je als direct aanspreekpunt voor een goede bezetting op de afdeling en ondersteun je het hoofd ICT-beheer om de afdeling als een volwassen en betrouwbare partner binnen de organisatie te positioneren.

“Het is fijn om deel uit te maken van Team Functioneel Beheer Zorg. Een dynamisch team met veel verantwoordelijkheidsgevoel, dat medeverantwoordelijk is voor ons HiX EPD systeem, “ aldus Maarten (functioneel beheerder Zorg).

Wie ben jij?

Wij zijn op zoek naar een door en door Dijklander. Als teamleider ben je niet alleen toegankelijk, maar motiveer je groei, zowel voor individuele teamleden als voor de gehele afdeling. Je hebt een talent voor het aangaan van verbindingen en begrijpt de cruciale rol van samenwerking, binnen het team en met alle betrokken. Jouw voorbeeldfunctie is van onschatbare waarde; je spreekt anderen aan wanneer nodig, staat open voor feedback, coacht en luistert. Hierdoor ontstaat een veilige en ondersteunende werkomgeving waarin innovatie en persoonlijke ontwikkeling worden aangemoedigd.

Daarnaast

• beschik je over hbo werk- en denkniveau;
• heb je ruime ervaring in het operationeel aansturen, motiveren en ontwikkelen van medewerkers;
• heb je affiniteit en bij voorkeur ervaring met het zorgproces;
• heb je een goed ontwikkeld gevoel voor het stellen van prioriteiten, omgaan met werkdruk en weet dat om te zetten in haalbare resultaten;
• neem je mensen mee in de ontwikkelingen, weet je het overzicht te bewaren en durf je waar nodig nee te zeggen;
• heb je ervaring met zowel technisch als functioneel applicatiebeheer en het inrichten hiervan;
• is ervaring met EPD-systeem HiX een pre.

Wat bieden wij jou?

• Naast betekenisvol en uitdagend werk, bieden we jou een goede werk- en privé balans. Afwisselend thuis en op kantoor werken. Bij ons kan dat! Op kantoor werk je met name op onze locatie in Hoorn.
• Wij bieden je een omgeving die uitnodigt om de grenzen van je vakbekwaamheid steeds te verleggen, we geven je ruimte, verantwoordelijkheid en steun om doelstellingen te behalen. Ook ondersteunen wij jou graag met diverse opleidingsmogelijkheden, bij ons kan je doorontwikkelen.
• De arbeidsvoorwaarden voor Dijklanders zijn geregeld in de Cao-Ziekenhuizen, het salaris is overeenkomstig met functiegroep 55 (minimaal € 3.606,00 en maximaal € 5.084,00 bruto per maand op fulltime basis). Naast je salaris heb je ook recht op een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en is je pensioen goed geregeld via PFZW.
• Voldoe jij aan ons profiel? Dan krijg je een contract voor bepaalde tijd voor 36 uur per week. We gaan uit van een langdurige samenwerking en geven je zicht op een vast dienstverband.
• De locaties van het Dijklander Ziekenhuis zijn goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer. Handig om te weten: vanaf 8 april 2024 tot 1 september 2024 wordt er gewerkt aan de A7. Liever niet onnodig in de file staan? Kom met het OV! Zowel locatie Purmerend als Hoorn zijn op loopafstand van het station.
• Wij vinden een balans tussen inspanning en ontspanning belangrijk. Zo hebben wij bijvoorbeeld actieve personeelsvereniging, maar ook een bedrijfsreglement waarbij met voordeel bijvoorbeeld een fiets kan worden aangeschaft. Ook kun je via ‘CultuurWerkt’ met korting gebruik maken van diverse kunst- en cultuuractiviteiten.

Interesse?

Solliciteer direct online via de solliciteer button (rechts in beeld). Wil je eerst nog even doorvragen? Neem over de vacature gerust contact op met Remco Bruijnesteijn, hoofd ICT, via contactinformatie . Je kunt solliciteren tot en met 25 juni 2024.

Nieuwsgierig naar de sollicitatieprocedure? Klik dan op de link.

Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt door ons niet op prijs gesteld.