Teamleider Faculteit der Geneeskunde UvA

Intro

Ben jij een coachende leidinggevende die oog heeft voor de medewerker en het resultaat?

Wat ga je doen?

Werken als teamleider bij de Faculteit der Geneeskunde UvA is veelzijdig en afwisselend. Samen met je collega’s zorg jij ervoor dat alle ondersteunende, administratieve en logistieke processen voor de bachelor en (pre) master opleidingen Geneeskunde en Medische informatiekunde soepel verlopen en bovendien in goed overleg met alle betrokken stakeholders.

Jij geeft als teamleider leiding aan de volgende teams: Ambtelijk Secretariaat Examencommissie, Communicatie & Voorlichting, International Office en Studieadviseurs (11 fte). Deze teams ondersteunen de studenten in hun studieloopbaan en adviseren de opleiding over student-gerelateerde zaken. Als teamleider advies, begeleiding en communicatie ligt jouw nadruk op het faciliteren van de 4 zelfstandig opererende teams in hun functioneren. Je maakt gebruik van de kennis en ervaring van de medewerkers om (ad-hoc) problemen op te lossen en je neemt je medewerkers mee in de veranderingen en keuzes die gemaakt worden.

De onderwijsondersteuning voor de faculteit is georganiseerd in het Education Service Centre (ESC). Samen met je collega teamleiders en het hoofd ESC, zorg je voor onderlinge verbinding binnen het ESC. En daarnaast met andere stakeholders buiten het ESC, bijvoorbeeld de opleidingen, het TLC of collega’s van andere (UvA) faculteiten. 

Wat neem je mee?

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• Ten minste 3 jaar werkervaring als leidinggevende in het hoger onderwijs.
• Je vindt het leuk om een cruciaal dienstverlenend onderdeel aan te sturen in een organisatie van professionals.
• Je hebt een open, faciliterende en verbindende stijl van leidinggeven en staat tegelijkertijd stevig in je schoenen.
• Je bent communicatief sterk en hebt gevoel voor verhoudingen binnen een complexe werkomgeving.
• Je hebt oog voor zowel het grotere organisatorische verband, als voor de individuele medewerker.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 10: € 3.493 tot € 5.504 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Het Education Service Centre (ESC) maakt onderdeel uit van de Faculteit der Geneeskunde UvA (locatie AMC), samen met het Teaching & Learning Centre (TLC), ICT- in het Onderwijs en het Staf Secretariaat.

Bij de faculteit werken ongeveer 150 betrokken en bevlogen medewerkers, nog los van de coördinatoren en docenten die het onderwijs ontwikkelen en verzorgen.  De Faculteit der Geneeskunde UvA biedt zowel bachelor als (post-initiële) masterprogramma’s aan op het gebied van Geneeskunde, Medische informatiekunde en Epidemiologie. De faculteit heeft een sterke onderzoekscultuur. Studenten leren samen met andere zorgprofessionals, binnen en buiten de muren van het ziekenhuis en over culturen en landsgrenzen heen. Wij weten wat er speelt in de zorg en in de maatschappij. Dit vind je terug in ons onderwijs aan 2.500 studenten en in de betrokkenheid van onze vaste medewerkers. De Faculteit der Geneeskunde UvA is een van 6 labels van Amsterdam UMC Onderwijs & Opleiden.

In het ESC werken ruim 45 enthousiaste en gemotiveerde collega’s aan het organiseren van het onderwijs van de Faculteit der Geneeskunde. Er wordt een breed palet aan taken uitgevoerd op het gebied van de ondersteuning van de opleidingen, de Examencommissies en studenten. Samen zorgen we ervoor dat studenten goed geïnformeerd worden en de juiste advisering, begeleiding en ondersteuning krijgen. Medewerkers van het ESC hebben daarvoor veel contact met een diversiteit aan personen.

Samen met de gedreven collega’s uit de bovengenoemde teams en de Opleidingsdirecties van de Faculteit der Geneeskunde zien we het als een uitdaging om binnen Amsterdam UMC, een grote en complexe organisatie, die continue in beweging is en excellentie nastreeft, de dienstverlening te optimaliseren voor zowel studenten alsmede coördinatoren en docenten. Wil en kan jij hier je steentje aan bijdragen?

De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat eind maart gepland. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden. De tweede gespreksronde volgt in principe begin april.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Floor Biemans, hoofd Education Service Centre, via f.g.biemans@amsterdamumc.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Dewi Henneman, recruitment adviseur, via d.r.henneman@amsterdamumc.nl

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is. 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.