Teamleider deta

Ben jij de teamleider die strategische vernieuwing en teamontwikkeling binnen de ggz-behandeling combineert? Zet jouw leiderschap in voor effectieve veranderingen!

Jouw nieuwe baan

Als teamleider in de ggz-behandeling werk jij vanuit de locaties Hoensbroek en Maastricht aan de doorontwikkeling van zorgprocessen. Je vervult zowel een strategische als uitvoerende rol in de bedrijfsvoering en hebt een scherp oog voor verbeteringen in samenwerking, personeelsbeleid en logistieke processen. Met jouw ervaring in de ggz-behandeling en vermogen om interne weerstand om te buigen, weet jij medewerkers mee te nemen in nieuwe richtingen. Je richt je op projecten rondom wet- en regelgeving, personeelscapaciteit, en het opstellen van scenario’s voor de inzet van zzp’ers. Projectmatig werken is voor jou bekend terrein, en je onderhoudt een breed netwerk met zowel interne als externe partners om continu te verbeteren en te innoveren.

Jouw nieuwe werkplek

Jij werkt in een zorgcluster met diverse professionals, zoals verpleegkundigen, psychiaters en ervaringsdeskundigen, die actief zijn binnen de specialistische en basis-ggz. Naast je aanwezigheid in Hoensbroek en Maastricht, bezoek je regelmatig de teamoverleggen in Roermond. Binnen het cluster zorg jij als teamleider voor verbinding en werk je nauw samen met behandelaren, teamleiders en ketenpartners. Je bent onderdeel van een hecht en toegewijd team, waar iedereen zich verantwoordelijk voelt voor het gezamenlijke doel: kwalitatieve zorg en herstel voor cliënten in Limburg.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde Hbo- of wo-opleiding, aangevuld met opleiding in verandermanagement.
• Jarenlange ervaring in een managementrol binnen de ggz-behandeling.
• Aantoonbare successen in vergelijkbare projecten en leidinggevende rollen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om weerstand te transformeren tot enthousiasme.
• Een verbindende persoonlijkheid met strategisch inzicht en projectmatige ervaring.

Arbeidsvoorwaarden

Jij werkt 36 uur per week. Dit doe je op detacheringsbasis via BKV. Jouw startdatum is zo spoedig mogelijk maar uiterlijk 16 december. Het betreft een tijdelijke functie voor 6 maanden. Jouw arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao GGZ, FWG 60. Je ontvangt een salaris tot maximaal 5.335 euro bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband.

Verdere informatie

Reageren op deze vacature kan uiterlijk tot en met 8 december 2024.