Teamleider bloedtransfusie & hematologie

Houd je ervan om in een omgeving waar medische zorg, technologie en ICT samenkomen, een team te managen dat elke dag weer op het scherpst van de snede bijdraagt aan snelle en betrouwbare laboratoriumdiagnostiek? Dan zoeken we jou!

Dit ga je doen

Je draagt samen met de labspecialisten zorg voor de directe aansturing van de ruim 30 enthousiaste medewerkers van de unit bloedtransfusie & hematologie en de organisatie van de processen. Met je team zorg je ervoor dat elke patiënt op elk moment op tijd een betrouwbare uitslag krijgt. Je zorgt voor een efficiënt proces met als uitkomst relevante en adequate diagnostiek. Je schakelt makkelijk tussen operationeel en tactisch niveau, waarbij het welzijn van jouw team een belangrijke maatstaf is.

Als unitmanager/teamleider weet je op een inspirerende manier medewerkers te verbinden aan de doelen en ambities van de afdeling. Je bent in staat de huidige werkomgeving te optimaliseren en je durft veranderingen te initiëren. Binnen het centraal laboratorium werken we met een uitgebreid analyzerpark met veel hightech hardware en software. We zijn een referentiecentrum voor analyses op het gebied van bloedtransfusies en zorgen ervoor dat elke patient in het UMC Utrecht de best passende bloedproducten krijgt. Kortom een mooie mix van mens en techniek, waar je leiding aan mag geven.

Je bent in staat om het team te versterken en je coacht de medewerkers en stimuleert hun individuele ontwikkeling. Een van je belangrijkste taken is ervoor te zorgen dat binnen het team ieder zijn rol en verantwoordelijkheid neemt. Je gaat moeilijke onderwerpen en gesprekken niet uit de weg en je hebt oog voor de verschillende belangen die spelen.

Je representeert je team zowel intern als extern en staat in contact met verschillende disciplines binnen en buiten de afdeling/het ziekenhuis. Je vindt het een uitdaging om overeenstemming te bereiken, met de zorg voor de patiënt en het afdelingsbelang voorop. Je weet problemen op te lossen en durft beslissingen te nemen. Daarnaast draag je zorg voor het operationele beleid en ben je verantwoordelijk voor de bedrijfsvoerende aspecten (personeel, financiën, ICT, logistiek) binnen de unit bloedtransfusie & hematologie.

Je doet dit in nauwe samenwerking met de laboratoriumspecialisten (klinisch chemici) die binnen de unit opereren. Jij bent met name verantwoordelijke voor de operationele aansturing en zij met name voor de inhoudelijke aansturing. Samen vormen jullie de leiding van de unit bloedtransfusie & hematologie.

Hier ga je werken

Binnen het centraal diagnostisch laboratorium (CDL) wordt met ruim 300 medewerkers dagelijks met veel inzet en enthousiasme een bijdrage geleverd aan diagnostiek op het gebied van klinische chemie, preanalyse, hematologie, bloedtransfusie, speciaal en medische immunologie. Verder faciliteren we klinische studies en biobanken en beschikken we over een researchtak die zich richt op het ontwikkelen van diagnostische therapeutische technologieën, zoals nanomedicine.

De unitmanager/teamleider komt te werken in de unit bloedtransfusie & hematologie. Deze unit valt binnen het cluster 24/7 Centraal Laboratorium. Het cluster wordt duaal aangestuurd door het clusterhoofd en het clusterhoofd operations.

We onderscheiden ons met onze korte doorlooptijden en moderne apparatuur, zoals de nieuwe laboratoriumstraat. Eén van de speerpunten voor de komende periode is de flexibele inzet van medewerkers, gericht op een wendbare organisatie en het verhogen van het werkplezier.

Dit neem je mee

We zijn op zoek naar een unitmanager/teamleider die samen met het team de verdere groei en ontwikkeling van de unit bloedtransfusie & hematologie wil en kan doormaken:

• Je hebt een relevant hbo-diploma, aangevuld met een managementopleiding.
• Je hebt ervaring als leidinggevende en ervaring in een laboratoriumomgeving is een pre.
• Je hebt hart voor onze patiënten en medewerkers en draagt bij aan continue verbetering van de processen binnen het centraal laboratorium.
• Je houdt van een veranderende omgeving en weet door een sterke visie en het sturen op houding en gedrag de medewerkers mee te nemen.
• Daarnaast kun je goed samenwerken, weet je het team te enthousiasmeren en geef je met jouw overtuigingskracht richting aan het beleid.

We bieden een afwisselende en uitdagende baan in een organisatie die volop in beweging is en de ambitie heeft om zeer goede diagnostiek te verlenen en een inspirerend werkgever te zijn.

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de €3493 en €5504 bruto per maand (schaal 10), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Het betreft een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met bij goed functioneren uitzicht op onbepaalde tijd.
• Cao salarisverhoging van 3% vanaf 1 juli 2025.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.