Teamleider beheer medische apparatuur

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
Teammanager
Branche
Ziekenhuis
Aanstelling
Niet nader bepaald
Plaatsingsdatum
Niveau
HBO
Ervaring
Niet nader bepaald
Dienstverband
Fulltime

Als teamleider beheer medische apparatuur werk je in een inspirerende technologische omgeving die bijdraagt aan wetenschappelijk onderzoek, onderwijs en zorg. We zijn op zoek naar twee teamleiders. Een van de twee geeft leiding aan zo’n zeventien medewerkers van het team Beheer Vitaal. De ander stuurt de achttien medewerkers aan van team Beheer Diagnostisch en Therapeutisch. Beide teams bestaan uit onder andere instrumentatie- en applicatietechnici, een klinisch informaticus en klinisch fysicus. Met jouw inhoudelijke visie op strategie en coachende manier van leidinggeven ben je in staat om mensen voor veranderingen in beweging te krijgen. Je kunt echt van betekenis zijn voor je team. Je bent verantwoordelijk voor adequate uitvoering van het onderhoud aan medische apparatuur, geeft kaders aan en stuurt op processen, inhoud, financiën en personeel. Vanuit jouw positie denk en werk je mee aan de vormgeving en operationalisering van beleid. Je houdt daarbij rekening met kwaliteit, continuïteit en servicegerichtheid. Je werkt nauw samen met je collega-teamleiders en de verantwoordelijke manager van het leiderschapsteam Facilitair Bedrijf. Daarnaast werk je samen met klanten, zorgverleners en onderhoudsleveranciers van het UMC Utrecht.

Afdeling

Je maakt deel uit van het cluster Medische Technologie en Klinische Fysica (MTKF) van het Facilitair Bedrijf. Bij het cluster werken we volgens het ISO 13485-kwaliteitssysteem. Ook zijn we medeverantwoordelijk voor de totale levenscyclus van (medische) apparatuur binnen het UMC Utrecht en de toepassing hiervan. We verzorgen instructies en opleidingen voor gebruikers van de apparatuur en doen onderzoek naar productinnovaties en gebruik van medische apparatuur.

Profiel

Je hebt minimaal een hbo-opleiding gevolgd in de richting van technologie of bedrijfskunde. Daarbij heb je in elk geval vijf jaar ervaring als leidinggevende opgedaan en bij voorkeur al eerder veranderingen geleid. Hierdoor ben je in staat om de verbinding te leggen tussen medewerkers, op verschillende niveaus te schakelen en structuur aan te brengen. Daarnaast heb je kennis van project- en procesmanagement en een scherp zicht op de behoeften van de (interne) klanten. Met jouw communicatieve vaardigheden en analytische vermogen weet je deze behoeften om te zetten naar een klantgerichte dienstverlening.

Het salaris voor deze 100% functie bedraagt maximaal € 5.086,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (werkweek van 36 uur). Het betreft een vaste aanstelling met een proeftijd van een jaar.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao Universitair Medische Centra (UMC). Wij bieden onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantietoeslag, een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en diverse opleidingsmogelijkheden. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en diverse extra's.

Meer informatie

Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature, neem contact op met de contactpersoon, de heer Frank Hilt, hoofd Beheer & Advies, telefoonnummer: contactinformatie , e-mail: f.g.hilt@umcutrecht.nl.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen